{"id":101684,"date":"2023-08-04T10:55:17","date_gmt":"2023-08-04T14:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/interamerica.org\/?p=101684"},"modified":"2023-08-04T15:33:55","modified_gmt":"2023-08-04T19:33:55","slug":"lideres-adventistas-son-instados-a-tener-mecanismos-listos-antes-que-los-golpeen-las-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/es\/2023\/08\/lideres-adventistas-son-instados-a-tener-mecanismos-listos-antes-que-los-golpeen-las-crisis\/","title":{"rendered":"L\u00edderes adventistas son instados a tener mecanismos listos antes que los golpeen las crisis"},"content":{"rendered":"

4 de agosto de 2023 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la Divisi\u00f3n Interamericana<\/p>\n

\u201cLas crisis son un momento de intensas dificultades, problemas o peligros, un tiempo cuando es necesario tomar decisiones dif\u00edciles o importantes\u201d, expres\u00f3 Ella Simmons, ex vicepresidenta general de la Asociaci\u00f3n General de los Adventistas del S\u00e9ptimo D\u00eda, al comenzar a moderar un peque\u00f1o panel de expertos en gesti\u00f3n de crisis ante cientos de l\u00edderes de la Divisi\u00f3n Interamericana el pasado 26 de julio de 2023.<\/p>\n

El panel se llev\u00f3 a cabo el \u00faltimo d\u00eda de la Conferencia del Segmento de Desarrollo en el Liderazgo de la Divisi\u00f3n Interamericana, donde m\u00e1s de cuatrocientos administradores, educadores, directores de departamento, pastores y ancianos de iglesia viajaron hasta Miami, Florida, Estados Unidos, mientras que m\u00e1s de otros mil se conectaron en l\u00ednea durante el evento de tres d\u00edas de duraci\u00f3n.<\/p>\n

Se ha hablado de estudio de casos, dijo Simmons, pero el enfoque del panel cubrir\u00e1 \u00e1reas de gesti\u00f3n de crisis en tiempos de crisis, expres\u00f3.<\/p>\n

\u201cCuando hablamos de una crisis, pienso en ellas como un tiempo de inestabilidad en una organizaci\u00f3n, que requiere una respuesta, y creo que el primer principio del liderazgo para tratar con un momento de crisis es asegurarse de que se apliquen los recursos a la crisis\u201d, dijo Lowell Cooper, ex vicepresidente general de la Asociaci\u00f3n General ya jubilado. Los l\u00edderes no pueden quedarse sentados e imaginar o pensar que una crisis es algo que se va a resolver por s\u00ed sola, a\u00f1adi\u00f3. \u201cEs all\u00ed donde pienso que necesitamos analizar cosas espec\u00edficas cuando respondemos la crisis\u201d.<\/p>\n

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De izquierda a derecha: Karnik Doukmetzian (izquierda), asesor legal general de la Asociaci\u00f3n General; Ella Simmons (al centro), ex vicepresidenta general de la Asociaci\u00f3n General; y Lowell Cooper (derecha), ex vicepresidente general de la Asociaci\u00f3n General dirigen un panel sobre gesti\u00f3n de las crisis, durante la Conferencia del Segmento de Desarrollo del Liderazgo (SeLD) el pasado 26 de julio de 2023, en Miami, Florida, Estados Unidos. [Fotograf\u00eda: Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Es importante actuar en el momento justo<\/strong><\/p>\n

\u201cEs importante actuar entonces en el momento justo\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Simmons.<\/p>\n

Es uno de los muchos componentes a los que hay que responder, enfatiz\u00f3 Cooper. Una crisis puede producirse externamente, como lo es el caso de la crisis clim\u00e1tica por la que est\u00e1 pasando el mundo, dijo. Puede haber una crisis que termina en los medios, o puede acaso ser tan solo interna tambi\u00e9n para la organizaci\u00f3n. \u201cComo l\u00edderes, no pueden ignorar [la crisis] y necesitan aplicar recursos\u201d.<\/p>\n

Simmons present\u00f3 a la delegaci\u00f3n lo que encontr\u00f3 en un video de YouTube, con noticias de la Iglesia Adventista en las que los miembros aparecen frente a las c\u00e1maras p\u00fablicas expresando que estaban all\u00ed porque sus l\u00edderes no hab\u00edan respondido ante una crisis. \u201cEn este video, se pararon y declararon que los l\u00edderes no estaban cumpliendo con los reglamentos, mencionaron tanto cuestiones legales como morales, y entonces dijeron que nunca lo har\u00edan p\u00fablico, pero reportamos esas cosas en las organizaciones, fuimos atacados por ello\u201d, se\u00f1al\u00f3 Simmons. \u201cAun al considerar los recursos o responder ante las crisis, \u00bfqu\u00e9 decir de la organizaci\u00f3n misma como recursos?\u201d<\/p>\n

Karnik Doukmetzian, asesor legal general de la Asociaci\u00f3n General, dijo que antes de meterse en cuestiones de recursos, vio a los l\u00edderes del SeLD y dijo: \u201cLa mitad de ustedes podr\u00eda decir, \u00bfqu\u00e9 crisis? No hay crisis alguna. La otra mitad podr\u00eda decir, \u00bfd\u00f3nde es que tenemos una crisis?\u201d No implica saber si sucede o cu\u00e1ndo, dijo Doukmetzian. \u201cTenemos que esperar qu\u00e9 habr\u00e1 crisis y, como parte de esa expectativa, tenemos que estar listos\u201d. \u00bfC\u00f3mo hacer para estar listos? \u201cCuando estos individuos finalmente fueron a la prensa p\u00fablica con sus problemas, ya dej\u00f3 de ser una cuesti\u00f3n interna de la iglesia y se convirti\u00f3 en una cuesti\u00f3n p\u00fablica. Ahora tenemos que responder a ello\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

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Lowell Cooper, ex vicepresidente general de la Asociaci\u00f3n General, analiza los principios de liderazgo en las crisis durante el panel mientras Ella Simmons, ex vicepresidenta general de la Asociaci\u00f3n General observa, el pasado 26 de julio de 2023. [Fotograf\u00eda: John Garcia\/DIA]<\/p><\/div>Hacer frente a las crisis<\/strong><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo vamos a hacer para responder? \u00bfQui\u00e9n va a tomar las decisiones? \u00bfQui\u00e9n va a ser el voceru? \u00bfQu\u00e9 mensaje estamos dando? pregunt\u00f3 Doukmetzian. \u201cTenemos que mirar todas esas cosas, porque no es cuesti\u00f3n de saber \u2018si\u2019 sino \u2018cu\u00e1ndo\u2019\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n

La discusi\u00f3n se volvi\u00f3 a los principios del liderazgo en momentos de crisis.<\/p>\n

Doukmetzian comenz\u00f3 a explicar que la Asociaci\u00f3n General cuenta con una comisi\u00f3n de gesti\u00f3n de crisis que se ocupa de las cuestiones a medida que surgen. Los casos van desde la necesidad de trasladar a misioneros en tiempos de guerra o a un lugar determinado, al secuestro de un l\u00edder de la iglesia, o a un accidente de autob\u00fas que se ha cobrado 30 o 40 vidas. \u201c\u00bfQu\u00e9 podemos hacer para tener la capacidad de responder no solo a la audiencia interna sino tambi\u00e9n a la audiencia externa?\u201d pregunt\u00f3.<\/p>\n

\u201cEl equipo que hemos establecido incluye a expertos en seguridad, expertos de comunicaci\u00f3n, l\u00edderes o voceros de la iglesia, representantes legales, representantes de los seguros, de manera que en la comisi\u00f3n se puedan analizar todos los diversos aspectos\u201d, dijo Doukmetzian. \u201cTenemos que estar preparados, no importa cu\u00e1ndo se produzca una crisis\u201d.<\/p>\n

Anticipar la crisis<\/strong><\/p>\n

Cooper se sum\u00f3 para decir que una de las cosas m\u00e1s esenciales es anticipar que habr\u00e1 una crisis. \u201cNo tenemos idea qu\u00e9 suceder\u00e1, pero podemos anticipar que habr\u00e1 una crisis y podemos llevar a cabo algunas actividades de preparaci\u00f3n para responder a una crisis de cualquier nivel, ya sea en una iglesia local, una asociaci\u00f3n o una uni\u00f3n. \u201cPrep\u00e1rense para lo que puedan hacer en un momento de crisis\u201d.<\/p>\n

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Karnik Doukmetzian, asesor legal general de la Asociaci\u00f3n General, dice que los l\u00edderes de la iglesia necesitan estar preparados para hacer frente a una crisis. No es si va a haber una crisis o cu\u00e1ndo se producir\u00e1, sino que lo importante es tener mecanismos que se puedan implementar cuando golpee una crisis. [Fotograf\u00eda: John Garcia\/DIA]<\/p><\/div>Adem\u00e1s de tener una comisi\u00f3n, tiene que haber individuos que se dediquen a la comunicaci\u00f3n. \u201cAseg\u00farense de saber qui\u00e9n es el vocero de la organizaci\u00f3n y de que todas las personas de la organizaci\u00f3n se refieran a ese individuo\u201d, dijo Doukmetzian.<\/p>\n

En general, la persona autorizada a hablar es un directivo, pero los expertos en comunicaci\u00f3n poseen la capacidad de hablar en p\u00fablico, a\u00f1adi\u00f3 Cooper.<\/p>\n

Es importante tener mecanismos ya definidos para hacer frente tambi\u00e9n a las crisis internas, dijo Simmons.<\/p>\n

Los medios sociales e Internet han cambiado de manera significativa nuestra manera de hacer las cosas, dijo Doukmetzian. \u201cLo que sucede en el campus de la Universidad de Montemorelos no quedar\u00e1 all\u00ed en el campus de Montemorelos, y no va a llevar cinco semanas para que esa informaci\u00f3n d\u00e9 la vuelta al mundo, sino que va a llevar cinco minutos\u201d, dijo. Los d\u00edas antiguos daban tiempo y la oportunidad de preparar una respuesta, pero ya no nos podemos dar ese lujo, a\u00f1adi\u00f3. \u201cEs all\u00ed cuando comienzan a aparecer las preguntas, y depende de nosotros estar preparados para responder a esas preguntas\u201d.<\/p>\n

Equidad, justicia y transparencia<\/strong><\/p>\n

Sea cual fuere el caso, los momentos de crisis deber\u00edan ser tratados prontamente con equidad, con justicia y con transparencia, a\u00f1adi\u00f3 Cooper. \u201cA menudo, las cuestiones que representan una crisis a una organizaci\u00f3n pueden tener que ver con la credibilidad o integridad de un l\u00edder, y responder a ese tipo de crisis requiere que seamos justos, no juzguemos antes de tiempo, y tratemos con los datos que tenemos en ese momento\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

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Un delegado del SeLD escucha durante la discusi\u00f3n del panel del pasado 26 de julio de 2023. [Fotograf\u00eda: John Garcia\/DIA]<\/p><\/div>En muchas ocasiones, como resultado del temor, la falta de experiencia en saber c\u00f3mo hacer frente a una situaci\u00f3n de crisis, o la falta de preparaci\u00f3n o de un mecanismo para hacer frente a una situaci\u00f3n de crisis es lo que impide que los l\u00edderes respondan de manera apropiada, a\u00f1adi\u00f3 Cooper.<\/p>\n

\u201cEs un caos, porque la crisis es impredecible, y muchas veces nos quedamos congelados y no reaccionamos, y es por eso que estar preparados permite que tengamos alg\u00fan tipo de control sobre la crisis\u201d, enfatiz\u00f3 Doukmetzian.<\/p>\n

Dos cosas esenciales de una organizaci\u00f3n para impedir una crisis incluyen la conducta \u00e9tica, que significa respetar los reglamentos de la iglesia, sus constituciones, estatutos y documentos de gobierno, adem\u00e1s de que exista un lugar seguro donde reportar amenazas, explic\u00f3 Cooper.<\/p>\n

Un lugar seguro donde reportar<\/strong><\/p>\n

Doukmetzian explic\u00f3 que la Iglesia Adventista ha establecido un mecanismo que est\u00e1 disponible en todo el mundo para que los individuos, en especial los empleados, puedan reportar sin temor las ofensas o malas acciones con las que se encuentren.<\/p>\n

Adventist.ethicspoint.com<\/a> es un sitio web f\u00e1cil de navegar que permite que los usuarios env\u00eden su ubicaci\u00f3n o divisi\u00f3n, y es administrado por una compa\u00f1\u00eda independiente que no pertenece a la Iglesia Adventista, y donde las denuncias son mantenidas de manera confidencial, explic\u00f3 Doukmetzian.<\/p>\n

\u201cTodo informe que llega es tomado seriamente e investigado por los individuos correspondientes\u201d, dijo Doukmetzian. Dependiendo de d\u00f3nde provenga la denuncia, las organizaciones superiores supervisar\u00e1n la queja o cuesti\u00f3n presentada. Hay una manera segura de reportar las conductas err\u00f3neas en la iglesia y lo que se hace mal tiene que ser analizado y estudiado, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

Simmons volvi\u00f3 otra vez al video de YouTube, de los miembros de iglesia que se dirigen al p\u00fablico. \u201cHicieron hincapi\u00e9 en ello porque nos incluye a todos nosotros como l\u00edderes\u201d, expres\u00f3. \u201cNo queremos herirnos mutuamente o causar problemas. Por ello, a veces quedamos callados, en ocasiones temiendo el rechazo o la retribuci\u00f3n, pero la mayor\u00eda de las veces no queremos causar problemas. Pero tenemos que ser conscientes de que, si bien nos protegemos mutuamente, a veces exponemos a la iglesia a un gran riesgo\u201d.<\/p>\n

Proteger y preservar<\/strong><\/p>\n

Respecto del procedimiento, Doukmetzian dijo que muchas veces surgen cuestiones con las que hay que tratar internamente en la iglesia. \u201cTenemos una Avenida para que los individuos se adelanten en lugar de ir a las cortes o buscar la prensa, pero eso tambi\u00e9n pone la responsabilidad sobre nosotros [como l\u00edderes] para que hagamos frente a esas cuestiones\u201d, dijo. \u201cUna falta de acci\u00f3n expone m\u00e1s a la iglesia, y no queremos a las cortes en las cuestiones internas de la iglesia\u201d.<\/p>\n

Cooper agreg\u00f3 a ello al expresar: \u201cLos l\u00edderes han sido puestos en sus cargos para proteger, para preservar y para cumplir con los prop\u00f3sitos de la iglesia, y tenemos un sistema realmente robusto con constituciones y estatutos, y si los l\u00edderes respetan esos documentos de gobierno y respetan los l\u00edmites organizacionales, nos ganaremos la confianza de las personas involucradas en nuestro territorio\u201d.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 sucede cuando los reglamentos ya sea quedan desactualizados o cuando simplemente est\u00e1n equivocados? pregunt\u00f3 Simmons.<\/p>\n

\u201cNecesitamos saber que, en la Iglesia Adventista, los reglamentos son din\u00e1micos; pueden ser cambiados, porque las circunstancias, los tiempos y situaciones requieren que regresemos a analizar los reglamentos e introducir enmiendas\u201d, dijo Cooper.<\/p>\n

Traducci\u00f3n de Marcos Paseggi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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