{"id":10965,"date":"2007-05-18T00:00:00","date_gmt":"2007-05-18T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/192.81.217.108\/interamerica\/2007\/05\/interamerica-conservar-y-retener-los-miembros-una-prioridad\/"},"modified":"2017-06-02T09:11:34","modified_gmt":"2017-06-02T13:11:34","slug":"interamerica-conservar-y-retener-los-miembros-una-prioridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/es\/2007\/05\/interamerica-conservar-y-retener-los-miembros-una-prioridad\/","title":{"rendered":"Interam\u00e9rica: Conservar y retener los miembros, una prioridad"},"content":{"rendered":"<p>Miami, Florida, Estados Unidos&#8230;[Libna Stevens\/DIA] <\/p>\n<p>Evaluar el pasado y hacer planes para el futuro es parte de medir el \u00e9xito. Con su historia de vigoroso crecimiento en feligres\u00eda entre sus 37 pa\u00edses e islas durante largas d\u00e9cadas, la Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda en Interam\u00e9rica, est\u00e1 batallando para continuar su \u00e9xito al animar a sus 3 millones de miembros para que vayan a los no creyentes en el mensaje adventista con las buenas nuevas de salvaci\u00f3n.     <\/p>\n<p>M\u00e1ximos l\u00edderes de la iglesia de todo el territorio de la Divisi\u00f3n Interamericana (DIA) se reunieron la semana pasada para unificar, evaluar y esquematizar en forma estrat\u00e9gica el trabajo de la iglesia para los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Ello, para que la feligres\u00eda llegue a los no creyentes con el mensaje adventista. M\u00e1s de 100 dirigentes de la iglesia se reunieron en Montemorelos, M\u00e9xico, para la primera de las dos reuniones anuales del comit\u00e9 ejecutivo. <\/p>\n<p><strong > Reteniendo los miembros <\/strong ><\/p>\n<p>Un asunto que fue tra\u00eddo ante los m\u00e1ximos l\u00edderes fue la necesidad de retener a los nuevos miembros. Aunque los datos de la DIA muestran que la tasa de retenci\u00f3n de miembros  es de 98.5 por ciento hasta diciembre de 2006 (de la feligres\u00eda total), el restante 1.5 por ciento est\u00e1 dejando la iglesia. <\/p>\n<p>Lo m\u00e1s preocupante entre los dirigentes  es la retenci\u00f3n entre los reci\u00e9n bautizados. En 2005, 17 por ciento de los nuevos creyentes abandonaron la iglesia. Casi igual, para  2006, el 15 por ciento sali\u00f3.   <\/p>\n<p>\u00abPerder 1.5 por ciento de la feligres\u00eda no nos trae satisfacci\u00f3n\u00bb, dijo el pastor Israel Leito, presidente de la iglesia en Interam\u00e9rica.  \u00abPerder 15 por ciento de los bautizados nos horroriza y necesitamos reducir esos n\u00fameros\u00bb.   <\/p>\n<p>Los dirigentes de la iglesia de la DIA aprobaron un documento sobre el cual votaron los miembros del comit\u00e9 ejecutivo de la iglesia a nivel mundial durante las reuniones de la primavera de la Asociaci\u00f3n General en Maryland, sobre planes a ser implementados respecto a retenci\u00f3n y recuperaci\u00f3n de miembros. (Para el art\u00edculo de ANN con detalles sobre Retener Ganancias en Membrec\u00eda-Una Apelaci\u00f3n, haga clic en:  <a  href=\"http:\/\/news.adventist.org\/data\/2007\/03\/1176319238\/index.html.en\">http:\/\/news.adventist.org\/data\/2007\/03\/1176319238\/index.html.en<\/a >). <\/p>\n<p>\u00abLa direcci\u00f3n de la iglesia de la DIA acord\u00f3 asignar la responsabilidad de un vigoroso programa de conservaci\u00f3n de feligres\u00eda a un oficial de la divisi\u00f3n, en adici\u00f3n a este documento que anima a los miembros y dirigentes a un \u00abrenovado \u00e9nfasis al asunto de la recuperaci\u00f3n y retenci\u00f3n de miembros\u00bb. El oficial de la divisi\u00f3n trabajar\u00e1 en la organizaci\u00f3n de una conferencia internacional sobre conservaci\u00f3n de feligres\u00eda  y preparar programas de capacitaci\u00f3n para lograr que los nuevos miembros participen m\u00e1s en el estilo de vida cristiano. Las clases ense\u00f1ar\u00e1n sobre adoraci\u00f3n en la familia, observancia del s\u00e1bado, vida sana y testificaci\u00f3n, as\u00ed como manuales sobre estructura organizacional y de la iglesia. <\/p>\n<p>La iniciativa involucrar\u00e1 uniones, asociaciones, misiones e iglesias locales. Especificar\u00e1 que alguien sea asignado en forma espec\u00edfica a la retenci\u00f3n de miembros. Adem\u00e1s, se dise\u00f1ar\u00e1 un sistema \u00abpara mantener contacto con personas que han sido miembros y\/o miembros que empiezan a desanimarse\u00bb, seg\u00fan el documento.   <\/p>\n<p>\u00abNuestra preocupaci\u00f3n es bajar esa estad\u00edstica para retener y conservar cada miembro, nuevo y de tiempo en la iglesia\u00bb, dijo el pastor Leito. <\/p>\n<p>Los dirigentes regionales de la iglesia expresaron su entusiasmo durante las reuniones por el vigoroso plan de conservar y retener los miembros.   <\/p>\n<p>El pastor Patrick Allen, quien dirige la iglesia en la regi\u00f3n de las Indias Occidentales, estuvo de acuerdo con el plan de retener miembros. <\/p>\n<p>\u00abEste es un d\u00eda maravilloso para la iglesia en la DIA, y quiero aprovechar la oportunidad para expresar apreciaci\u00f3n a la administraci\u00f3n de la divisi\u00f3n por este escueto intento de tratar la preocupaci\u00f3n que ha estado presente por muchos a\u00f1os para muchos de nosotros\u00bb, dijo el pastor Allen. \u00abMuchas veces los miembros est\u00e1n descorazonados y sienten que nuestros esfuerzos de evangelizaci\u00f3n no est\u00e1n funcionando para el bien de  la iglesia, pero este programa va a beneficiarla. <\/p>\n<p>Otros dirigentes de la iglesia expresaron su respaldo y apreciaci\u00f3n por la tan urgida iniciativa para conservar los miembros en la iglesia. <\/p>\n<p>La iniciativa tambi\u00e9n procurar\u00e1 crear un sistema para reducir, a\u00fan m\u00e1s, la proporci\u00f3n de apostas\u00eda contra la totalidad de los asistentes. <\/p>\n<p><strong >Manteniendo el liderazgo de la organizaci\u00f3n de la iglesia cerca de los miembros.<\/strong > <\/p>\n<p>Parte de la retenci\u00f3n exitosa de miembros es mantener el liderazgo de la organizaci\u00f3n de la iglesia cerca del crecimiento en feligres\u00eda que est\u00e1 ocurriendo en cada iglesia. <\/p>\n<p>Crear nuevas regiones territoriales entre la mayor parte de las 15 regiones en la DIA ha probado ser beneficiosa, seg\u00fan los administradores de la iglesia. <\/p>\n<p>Parte de la estrategia por la cual los l\u00edderes de la iglesia est\u00e1n luchando es para que todos los 56 campos misionales sean elevados a la categor\u00eda de asociaci\u00f3n, a fin de dejar espacio para la organizaci\u00f3n de nuevos territorios. En la actualidad hay 42 asociaciones en toda Interam\u00e9rica. Ello probar\u00e1 fortalecer el liderazgo de la iglesia y permitir la expansi\u00f3n de campos en todo el territorio de Interam\u00e9rica, dicen los l\u00edderes. <\/p>\n<p>\u00abQueremos ayudar en el desarrollo del campo y facilitar el trabajo de la iglesia\u00bb, dijo el pastor Leito. \u00abEste asunto de reorganizar es una bendici\u00f3n\u00bb. <\/p>\n<p><strong >Evaluaci\u00f3n de estrategias<\/strong > <\/p>\n<p>Para servir mejor a la iglesia, por m\u00e1s de diez a\u00f1os, la iglesia en Interam\u00e9rica ha basado su plan  estrat\u00e9gico en cinco asuntos: crecimiento de la iglesia y consolidaci\u00f3n, educaci\u00f3n en la iglesia, consolidaci\u00f3n de la unidad familiar, imagen de la iglesia, tecnolog\u00eda y la misi\u00f3n de la iglesia. El liderazgo ha podido integrar estas estrategias con los diferentes departamentos de la iglesia para unificar, promover iniciativas, mejorar la estructura y dar directrices para la terminaci\u00f3n de la obra. <\/p>\n<p>Parte de las directrices y el enfoque han dado mucho \u00e9xito a la iglesia en la Divisi\u00f3n Interamericana con su r\u00e1pido crecimiento en feligres\u00eda y fortaleza financiera, seg\u00fan los l\u00edderes de la iglesia. A\u00fan as\u00ed, los ejecutivos discutieron la necesidad de encuestar y evaluar para estar seguros de estar en ruta para llegar a m\u00e1s personas que no son de la iglesia con las buenas nuevas de la salvaci\u00f3n. <\/p>\n<p>Parte de nuestro plan estrat\u00e9gico es un grupo de laicos vigoroso, dedicado y comprometido con un ministerio, tambi\u00e9n, comprometido a terminar la obra\u00bb, dijo el pastor Leito. \u00abBasado en los resultados que hemos visto, los planes que empezamos hace pocos a\u00f1os, nos est\u00e1n empujando a\u00fan m\u00e1s lejos\u00bb, dijo. \u00abSin embargo, con todos los buenos resultados, no queremos gloriarnos, queremos ver si a\u00fan sabemos a d\u00f3nde nos dirigimos. <\/p>\n<p><strong >Fortaleciendo el sistema financiero de la iglesia<\/strong > <\/p>\n<p>Los l\u00edderes tambi\u00e9n aprobaron un nuevo documento de 29 p\u00e1ginas sobre pautas espec\u00edficas para fortalecer el sistema financiero de la iglesia en Interam\u00e9rica. El documento detalla la administraci\u00f3n y operaci\u00f3n de uniones y campos locales, d\u00e1ndoles pr\u00e9stamos a largo plazo a la uni\u00f3n e instituciones, preparando planes de control interno, asegurando auditor\u00eda apropiada, capacitaci\u00f3n del personal financiero y promoviendo la eficiencia y efectividad a trav\u00e9s de todas las organizaciones de la iglesia, entre otras cosas. <\/p>\n<p>Filiberto Verduzco, tesorero de la iglesia en Interam\u00e9rica, present\u00f3 el documento a los miembros del comit\u00e9 para su aprobaci\u00f3n. Dijo que la mayor parte de las pautas y recomendaciones vino del concilio de tesoreros de toda la divisi\u00f3n que se realiz\u00f3 a finales de marzo. Las pautas beneficiar\u00e1n a\u00fan m\u00e1s la vigorosa posici\u00f3n financiera de que ha gozado Interam\u00e9rica por d\u00e9cadas, seg\u00fan Verduzco. <\/p>\n<p>Durante las reuniones del comit\u00e9 ejecutivo, los departamentos de la iglesia presentaron sus iniciativas y pr\u00f3ximos eventos para beneficiar la iglesia a trav\u00e9s del territorio. <\/p>\n<p>\u00abDios est\u00e1, en verdad, bendiciendo el trabajo de su iglesia aqu\u00ed en Interam\u00e9rica\u00bb, dijo el pastor Leito a los l\u00edderes. <\/p>\n<p>Por ahora, el liderazgo de la iglesia est\u00e1 comprometido a inspirar e implementar nuevos planes y estrategias para continuar trabajando hacia retener y conservar sus miembros al llevar el evangelio a\u00fan m\u00e1s adentro en sus territorios. <\/p>\n<p>El comit\u00e9 ejecutivo se volver\u00e1 a reunir para la segunda y \u00faltima reuni\u00f3n de este a\u00f1o en Cuba. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evaluar el pasado y hacer planes para el futuro es parte de medir el \u00e9xito. 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