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M\u00e1s de 1300 l\u00edderes de la iglesia de toda la Divisi\u00f3n Interamericana se reunieron en persona y en l\u00ednea en la noche de apertura de la Conferencia del Segmento de Desarrollo de Liderazgo (SeLD) en Miami, Florida, Estados Unidos, el 22 de julio de 2024. El evento anual de este a\u00f1o es la octava conferencia que busca facultar a los l\u00edderes para que sean m\u00e1s efectivos e influyentes en sus responsabilidades en la organizaci\u00f3n. [Fotograf\u00eda: John Garcia\/DIA]<\/p><\/div>Se insta a administradores, directores de departamento, pastores locales y ancianos de iglesia a que sigan el ejemplo de liderazgo de Cristo.<\/em><\/p>\n23 de julio de 2024 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la Divisi\u00f3n Interamericana<\/p>\n
Cientos de directivos, administradores, directores de departamentos, pastores locales y ancianos de iglesia adventistas del s\u00e9ptimo d\u00eda recibieron el desaf\u00edo de participar en un cambio de paradigma en el liderazgo, en el primer d\u00eda de la Conferencia del Segmento de Desarrollo de Liderazgo (SeLD) en Miami, Florida, Estados Unidos.<\/p>\n
La Conferencia del SeLD es un evento dise\u00f1ado para fomentar el desarrollo de los l\u00edderes en todo el territorio y apunta a mejorar sus capacidades de liderazgo y prepararlos para la participaci\u00f3n activa en las actividades del desarrollo del liderazgo. La conferencia utiliza metodolog\u00edas interactivas para facilitar experiencias compartidas entre los participantes, fomentando un ambiente de aprendizaje en colaboraci\u00f3n.<\/p>\n
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Casi quinientos administradores, directores de departamento, pastores y ancianos de iglesia asisten a la noche de apertura de la Conferencia del SeLD, en 22 de julio de 2024. [Fotograf\u00eda: Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>M\u00e1s de ochocientos l\u00edderes de la iglesia tambi\u00e9n se conectaron en l\u00ednea con el evento anual mientras que el pastor Elie Henry, presidente de la Divisi\u00f3n Interamericana, los inst\u00f3 a rechazar el modelo basado en el poder del mundo y a abrazar un modelo de servicio y sacrificio.<\/p>\n
\u201cSigamos a Jes\u00fas, sirvi\u00e9ndonos mutuamente en humildad y amor y, en consecuencia, reflejando la verdadera naturaleza del reino de Dios\u201d, dijo el pastor Henry. \u201cTenemos que esforzarnos por ser l\u00edderes que sirvan, tal como lo hizo Jes\u00fas\u201d. El llamado marc\u00f3 el tono del evento de tres d\u00edas de duraci\u00f3n, que busca inspirar a los l\u00edderes de la iglesia en cada nivel de la organizaci\u00f3n para que crezcan, colaboren, sean transformados y abracen sus capacidades, de manera de marcar una diferencia en sus responsabilidades de liderazgo.<\/p>\n
Para ser un l\u00edder como Jes\u00fas, \u201ctenemos que estar en sumisi\u00f3n plena al Maestro\u201d, expres\u00f3. Tiene que estar presente el servicio por sobre la grandeza, dijo el pastor Henry. \u201cTenemos que emular su humildad y disposici\u00f3n de servicio, someternos a Jes\u00fas plenamente y dedicarnos a servir a su pueblo\u201d.<\/p>\n
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El pastor Elie Henry, presidente de la Divisi\u00f3n Interamericana, presenta el mensaje espiritual, durante el primer d\u00eda de la Conferencia del SeLD. [Fotograf\u00eda: Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>El pastor Henry busc\u00f3 que los l\u00edderes captaran la aplicaci\u00f3n a la vida real de la que tienen que aprender la manera de liderar de Jes\u00fas. \u201cLa ense\u00f1anza de Jes\u00fas no es una teor\u00eda; demanda un servicios realmente din\u00e1mico y efectivo\u201d. Implica seguir evangelizando, educando y sirviendo a la comunidad, as\u00ed como se ha comprometido a hacerlo la iglesia en la Divisi\u00f3n Interamericana durante los \u00faltimos seis a\u00f1os, expres\u00f3.<\/p>\n
Un cambio de paradigma en el liderazgo<\/strong><\/p>\n\u201cApreciamos su inter\u00e9s y compromiso compartido para lograr la excelencia y la innovaci\u00f3n en el servicio al Se\u00f1or y a su pueblo\u201d, dijo el pastor Henry. Tienen que haber una atenci\u00f3n y un sacrificio aut\u00e9nticos por el bienestar de los dem\u00e1s, a\u00f1adi\u00f3. \u201cSe necesita que exista un cambio de paradigma\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
El cambio implica liderar como lo hizo Cristo, enfatiz\u00f3.<\/p>\n
La visi\u00f3n de la conferencia anual implica buscar una satisfacci\u00f3n m\u00e1s grande en el servicio a la iglesia y la comunidad, y hallar gozo en el servicio a Dios, reafirm\u00f3 el pastor Henry. Este a\u00f1o se lleva cabo la octava Conferencia del SeLD en la Divisi\u00f3n Interamericana, un hito significativo durante ocho a\u00f1os, y los l\u00edderes de la iglesia dijeron que seguir\u00e1n impulsando constantemente el objetivo de \u201cCrecer en el liderazgo\u201d, como lo se\u00f1ala el lema de la conferencia, expres\u00f3 el pastor Henry.<\/p>\n
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Los l\u00edderes de la iglesia de la Asociaci\u00f3n Dominicana del Noreste: (De izquierda a derecha), Feliciano Rosario, secretario ejecutivo; Mois\u00e9s Bausita, tesorero; y Jeysi Osorio, directora de ministerios de la mujer, horas antes del programa de apertura el 22 de julio de 2024. [Fotograf\u00eda: Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>M\u00e1s de 32 oradores de la Asociaci\u00f3n General, la Divisi\u00f3n Norteamericana y la Divisi\u00f3n Interamericana estuvieron incluidos en el programa anual del evento de liderazgo, que termina hoy.<\/p>\n
Un l\u00edder consciente<\/strong><\/p>\nEn el primera sesi\u00f3n plenaria, el doctor Lowell Cooper, ex vicepresidente de la Asociaci\u00f3n General ya jubilado, destac\u00f3 las cinco dimensiones de un l\u00edder consciente.<\/p>\n
\u201cEs importante tener conciencia de uno mismo, saber qu\u00e9 est\u00e1 en la mente, dedicar tiempo a pensar qu\u00e9 me est\u00e1 pasando a m\u00ed\u201d, dijo Cooper. Implica analizar \u201cla perspectiva personal del liderazgo que se\u00f1ala a Jes\u00fas, que es nuestro modelo, nuestro ejemplo y nuestro desaf\u00edo\u201d. El liderazgo implica ejercer poder y autoridad por el bien de los dem\u00e1s, expres\u00f3. Implica tener la humildad que necesita abundar no solo como resultado de sentir compasi\u00f3n por otra persona sino tan solo en comparaci\u00f3n con Cristo.<\/p>\n
La conciencia social implica reconocer el valor inherente de cada individuo, expres\u00f3. Es all\u00ed donde entra en juego cumplir con la ley, la igualdad de oportunidades, garantizar una atm\u00f3sfera de seguridad y felicidad, respeto por la dignidad humana, y elementos de trabajo en equipo efectivo.<\/p>\n
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El doctor Lowell Cooper, ex vicepresidente general de la Asociaci\u00f3n General ya jubilado, fue uno de los oradores destacados en la apertura de la Conferencia del SeLD el 22 de julio de 2024. [Fotograf\u00eda: Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>La conciencia situacional se refiere a una percepci\u00f3n de los elementos en el ambiente, la comprensi\u00f3n de una situaci\u00f3n, y la proyecci\u00f3n de su estatus futuro, dijo. En lo respecta a la conciencia estructural, dijo Cooper, implica comprender que \u201csomos parte de algo que es m\u00e1s grande que nosotros\u201d, expres\u00f3. Somos una organizaci\u00f3n mundial, muchas piezas, muchas partes, y necesitamos reconocer que somos parte, solo una parte de ello, pero nuestro desaf\u00edo es contribuir a ella y a nuestro futuro\u201d.<\/p>\n
\u201cCuando un l\u00edder se ocupa de su vida con Dios, su vida p\u00fablica se ocupar\u00e1 de s\u00ed misma\u201d, dijo Cooper. La conciencia espiritual es una dimensi\u00f3n importante de un l\u00edder consciente, a\u00f1adi\u00f3. \u201cCuando el modelo de nuestra vida es Cristo, eso influir\u00e1 en nuestra manera de liderar\u201d. Uno de los errores m\u00e1s grandes del liderazgo, expres\u00f3, \u201ces pensar que Dios ve el mundo de igual manera que nosotros lo vemos\u201d.<\/p>\n
Cooper pidi\u00f3 a los l\u00edderes que hagan una pausa para pensar en qu\u00e9 dimensiones les presentan mayores desaf\u00edos, qu\u00e9 dimensiones de la conciencia de los dem\u00e1s ven como de mayor influencia, y de qu\u00e9 manera la iglesia puede mostrarse m\u00e1s proactiva en la capacitaci\u00f3n del liderazgo consciente.<\/p>\n
Cuestiones legales que enfrenta el liderazgo<\/strong><\/p>\nEl doctor Karnik Doukmetzian, asesor legal general de la Asociaci\u00f3n General, se dirigi\u00f3 a la audiencia refiri\u00e9ndose a cuestiones legales que enfrentan los l\u00edderes de la iglesia.<\/p>\n
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El doctor Karnik Doukmetzian, asesor legal general de la Asociaci\u00f3n General, habla sobre cuestiones legales que enfrenta el liderazgo de la iglesia, el pasado 22 de julio de 2024. [Fotograf\u00eda: John Garcia\/DIA]<\/p><\/div>Son importantes las cuestiones de gobierno de la iglesia y de conflicto de intereses y lo que significa como empleados y l\u00edderes. Por lo general, es \u201cc\u00f3mo hacemos frentes a estas cuestiones lo que nos lleva a los problemas\u201d, dijo Doukmetzian.<\/p>\n
Al enfrentar cuestiones legales, los l\u00edderes tienen que entender cu\u00e1l es el funcionamiento de la Iglesia Adventista y c\u00f3mo se organiza en cada nivel.<\/p>\n
\u201cNo alcanza con comprender la funci\u00f3n de cada organizaci\u00f3n, sino que tenemos que seguir los documentos de gobierno\u201d, expres\u00f3. \u201cCuando los miembros le hacen juicio a la organizaci\u00f3n, si la iglesia ha implementado reglas pero no las cumple, es all\u00ed donde las cortes pueden intervenir porque no se han seguido las reglas\u201d.<\/p>\n
Son importantes los reglamentos eclesi\u00e1stico-administrativos y c\u00f3mo se redactan en cada nivel de gobierno, dijo. \u201cLos documentos de gobierno necesitan ser actualizados constantemente para que nuestras organizaciones puedan tratar efectivamente con las cuestiones que aparecen. Conocer el papel y la funci\u00f3n de cada nivel de liderazgo para que no nos excedamos en nuestra autoridad\u201d.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/interamerica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/sed24-delegates-north-cr-conf.jpg\")
Eduardo Viales, secretario ejecutivo de la Asociaci\u00f3n Norte de Costa Rica y su esposa Cindy Guido, directora de educaci\u00f3n, salud y ministerios de la mujer, llegan horas antes del comienzo de la conferencia. [Fotograf\u00eda: Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>En referencia a los empleados, es necesario considerar y comprender las leyes de empleo creadas por los gobiernos, dijo Doukmetzian. Adem\u00e1s de ello, destac\u00f3 cuestiones de conflicto de inter\u00e9s dentro de la organizaci\u00f3n de la iglesia de muchas maneras, cuestiones financieras, la disciplina a los ministros, adem\u00e1s de otras cuestiones de empleo que puedan surgir.<\/p>\n
\u201c\u00bfC\u00f3mo pueden los l\u00edderes evitar problemas legales en la organizaci\u00f3n?\u201d, pregunt\u00f3 Doukmetzian. Es importante comprender las leyes de jurisdicci\u00f3n, tener una relaci\u00f3n y consultar con los asesores legales, ser consecuente en la aplicaci\u00f3n de la disciplina, y no excederse de la autoridad como l\u00edder.<\/p>\n
\u201cTenemos que ser consecuentes tambi\u00e9n en la forma de tratar a nuestros empleados\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
Doukmetzian tambi\u00e9n record\u00f3 a los l\u00edderes que tienen que ser cautos con los ministerios independientes, que poseen blancos y objetivos que no contribuyen con el avance de la misi\u00f3n de la iglesia, la importancia de los protocolos de ciberseguridad y la necesidad de educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/interamerica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/seld24-david-celis-praying.jpg\")
El pastor David Celis, presidente de la Uni\u00f3n Mexicana del Sureste, y su esposa Silvia, oran durante uno de los momentos de oraci\u00f3n del pasado 22 de julio de 2024. [Fotograf\u00eda: Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Mantenerse vigilantes<\/strong><\/p>\nPara David Celis, presidente de la Uni\u00f3n Mexicana del Sureste, el comienzo de la Conferencia del SeLD le permiti\u00f3 ver con claridad la realidad que enfrentan los l\u00edderes. \u201cLos mensajes destacados me resultaron sumamente relevantes a m\u00ed y a mi equipo\u201d, expres\u00f3. Una decena de administradores de los siete campos del territorio y cientos de otros l\u00edderes de la iglesia en el territorio de esa uni\u00f3n se registraron para seguir el programa en l\u00ednea durante la noche de apertura el pasado 22 de julio de 2024.<\/p>\n
\u201cEs un llamado a despertar, a estar mejor preparado para hacer frente, cuidar y anticipar mejor las cuestiones legales que se producen y afectan a la iglesia en todos los niveles\u201d, dijo Celis. \u201cA veces, la iglesia puede verse muy vulnerable por muchas razones, pero los l\u00edderes tienen que mantenerse vigilantes para saber c\u00f3mo guardar apropiadamente a la iglesia\u201d.<\/p>\n
Wilfred Designes, secretario de campo de la Asociaci\u00f3n de Tobago, dijo que este a\u00f1o, una vez m\u00e1s, el SeLD comenz\u00f3 con presentaciones sumamente oportunas y din\u00e1micas. Designes pudo recordar la importancia de la relaci\u00f3n entre el empleado y el empleador, y el proceso adecuado que tienen que estar vigente.<\/p>\n
\u201cA menudo, reaccionamos demasiado r\u00e1pido en lugar de responder c\u00f3mo deber\u00edamos hacerlo\u201d, dijo Designes respecto de algunas cosas que aprendi\u00f3 de la presentaci\u00f3n de Cooper. \u201cDeber\u00edamos actuar de manera deliberada, mirar a las personas con otra perspectiva, verlos por el valor que tienen, pero seguir a Cristo en lo que respecta a saber c\u00f3mo tratar a otros\u201d.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/interamerica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/balvin-braham-seld24.jpg\")
El pastor Balvin Braham, vicepresidente de la Divisi\u00f3n Interamericana a cargo del desarrollo del liderazgo, habla a la delegaci\u00f3n al SeLD y de sus objetivos. [Fotograf\u00eda: Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Sobre la conferencia<\/strong><\/p>\nCada a\u00f1o, la Conferencia del SeLD procura servir como catalizador para la transformaci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n, dijo el pastor Balvin Braham, vicepresidente de la Divisi\u00f3n Interamericana a cargo del desarrollo del liderazgo. \u201cNuestras tres \u00e1reas de \u00e9nfasis en el liderazgo organizacional de este a\u00f1o tienen que ver con liderarse a uno mismo, liderar a otros y liderar la organizaci\u00f3n\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
\u201cEl SeLD sirve para profundizar la comprensi\u00f3n de la fe y la espiritualidad entre los l\u00edderes, permitirles que lideren con mayor efectividad, y mejorar las capacidades y las competencias de liderazgo para liderar de manera m\u00e1s efectiva\u201d, dijo Braham. La conferencia de liderazgo tambi\u00e9n busca equipar a los l\u00edderes con conocimientos y herramientas que les permitan identificar y hacer frente a los factores que contribuyen al crecimiento, adem\u00e1s de representar una oportunidad para que los l\u00edderes compartan experiencias, desaf\u00edos y mejores pr\u00e1cticas y fomenten un sentido de comunidad y colaboraci\u00f3n, explic\u00f3.<\/p>\n
Los l\u00edderes de la iglesia dedican tiempo a orar, adorar e interactuar juntos.<\/p>\n
Para saber m\u00e1s sobre la Conferencia del SeLD de este a\u00f1o, ingrese a seld.interamerica.org<\/a><\/p>\n <\/p>\n
Traducci\u00f3n de Marcos Paseggi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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