17 de abril de 2013 Silver Spring, Maryland, Estados Unidos…Ansel Oliver\/Red de Noticias Adventistas<\/p>\n
Un conductor adventista de autob\u00fas del estado de Louisiana (Estados Unidos), ha obtenido el derecho de parte de un juzgado de apelaciones de proceder con su caso de discriminaci\u00f3n laboral por su observancia del s\u00e1bado.<\/p>\n
La semana pasada, Robert Antoine recibi\u00f3 el fallo favorable de parte de un panel de tres jueces del Juzgado Nacional de Apelaciones de la V Jurisdicci\u00f3n en Nueva Orleans contra su ex empleador First Student Inc., la m\u00e1s grande compa\u00f1\u00eda de autobuses escolares de Norteam\u00e9rica.<\/p>\n
Aunque Antoine hab\u00eda presentado a sus supervisores una solicitud para no trabajar los viernes de noche, el juzgado hall\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda no hab\u00eda cumplido con su oferta de cambiarlo de turno. \u00c9l dio el aviso correspondiente para ausentarse los viernes de noche, pero fue despedido por ausencia a su puesto de trabajo.<\/p>\n
En noviembre de 2011 un juzgado distrital desestim\u00f3 el caso que Antoine hab\u00eda presentado en enero de 2010. El fallo de la semana pasada a cargo del juzgado de apelaciones significa que el caso ahora puede avanzar.<\/p>\n
\u201cEsto demuestra qu\u00e9 dif\u00edcil es que una persona llegue al menos a juicio\u201d, dijo Todd McFarland, asesor legal general asociado en la sede central de la Iglesia Adventista, quien defendi\u00f3 el caso de Antoine en septiembre. \u201cMuchas veces la mitad de la batalla es simplemente llegar al juicio\u201d.<\/p>\n
Los adventistas observan el s\u00e1bado b\u00edblico como d\u00eda de reposo desde la puesta de sol del viernes hasta la puesta del sol del d\u00eda siguiente.<\/p>\n
La ley nacional de empleo de los Estados Unidos dice que un empleador tiene que hacer \u201carreglos razonables\u201d a favor de las observancias religiosas de sus empleados, siempre y cuando no \u201cse incurra en dificultades excesivas\u201d.<\/p>\n
First Student no respondi\u00f3 a un pedido de comentario sobre el fallo.<\/p>\n
La V Jurisdicci\u00f3n, una de los trece Juzgados de Apelaci\u00f3n de los Estados Unidos, se encuentra en Nueva Orleans y tiene jurisdicci\u00f3n sobre los estados de Lousiana, Mississippi y Texas.<\/p>\n
McFarland dice que como parte de su tarea, la Secretar\u00eda de Asesoramiento Legal de la iglesia ayuda a los afectados por casos de discriminaci\u00f3n religiosa relacionada con la observancia sab\u00e1tica y presenta informes amicus curiae<\/em> para apoyar a personas de otras religiones.<\/p>\n Traducci\u00f3n de Marcos Paseggi<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un conductor adventista de autob\u00fas del estado de Louisiana (Estados Unidos), ha obtenido el derecho de parte de un juzgado de apelaciones de proceder con su caso de discriminaci\u00f3n laboral por su observancia del s\u00e1bado.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21303,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-30223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-de-la-iglesia-mundial"],"acf":[],"yoast_head":"\n