{"id":31253,"date":"2016-10-07T00:00:00","date_gmt":"2016-10-07T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/192.81.217.108\/interamerica\/2016\/10\/se-pide-a-las-escuelas-adventistas-que-sean-distintivamente-adventistas-para-evitar-problemas-legales\/"},"modified":"2016-10-07T00:00:00","modified_gmt":"2016-10-07T04:00:00","slug":"se-pide-a-las-escuelas-adventistas-que-sean-distintivamente-adventistas-para-evitar-problemas-legales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/es\/2016\/10\/se-pide-a-las-escuelas-adventistas-que-sean-distintivamente-adventistas-para-evitar-problemas-legales\/","title":{"rendered":"Se pide a las escuelas adventistas que sean distintivamente adventistas para evitar problemas legales"},"content":{"rendered":"
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El abogado adventista Jon Daggett habla en la conferencia LEAD en Silver Spring, Maryland, Estados Unidos, el 6 de octubre de 2016. Imagen de Brent Hardinge\/ANN \/caption]<\/p><\/div>\n

7 de octubre de 2016 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Andrew McChesney, editor de noticias, Adventist Review<\/p>\n

La contrataci\u00f3n de docentes adventistas para que trabajen en las instituciones educativas adventistas no solo puede ayudar a llevar adelante la misi\u00f3n de la iglesia, sino que tambi\u00e9n se est\u00e1 volviendo un imperativo legal para minimizar las demandas legales, dijo un abogado.<\/p>\n

Las instituciones educativas adventistas pueden protegerse de los litigios relacionados con la homosexualidad y otras cuestiones sociales controvertidas si contratan docentes adventistas comprometidos y se aseguran de que las posturas de los empleados est\u00e1n en l\u00ednea con la misi\u00f3n de la iglesia, dijo Jon Daggett, un abogado adventista de la compa\u00f1\u00eda legal Hiroshima Daggett, que ha representado a la iglesia en las cortes de California.<\/p>\n

\u201cNo les estoy diciendo que salgan y encuentren a esas personas y las echen\u201d, dijo Daggett en un encuentro de educadores adventistas en la sede central de la Iglesia Adventista mundial en Silver Spring, Maryland, Estados Unidos.<\/p>\n

\u201cLo que les estoy diciendo es que tenemos que ser muy cuidadosos en las contrataciones. Necesitamos ser muy cuidadosos en la supervisi\u00f3n. Y si nuestras instituciones tienen individuos que acaso no est\u00e1n plenamente alineados con la declaraci\u00f3n de misi\u00f3n de la instituci\u00f3n educativa, entonces la escuela necesita participar del proceso de tratar esas cuestiones con esos individuos\u201d.<\/p>\n

Daggett, quien tambi\u00e9n trabaja como asesor legal general del Colegio Uni\u00f3n del Pac\u00edfico en California, habl\u00f3 ante los l\u00edderes adventistas se reunieron para una Conferencia LEAD dedicada a la educaci\u00f3n del 5 al 7 de octubre. Los oradores durante la conferencia enfatizaron que la educaci\u00f3n adventista fue clave para el cumplimiento de la misi\u00f3n de la iglesia de compartir el evangelio. Lisa Beardsley-Hardy, directora de educaci\u00f3n de la Iglesia Adventista mundial, y otros hablaron con preocupaci\u00f3n sobre la disminuci\u00f3n continuada de docentes adventistas que son empleados en las 8200 instituciones educativas adventistas en el mundo. Los no adventistas suman en el presente alrededor del 29 por ciento de los m\u00e1s de cien mil docentes empleados por la iglesia.<\/p>\n

\u201c\u00bfC\u00f3mo vamos a lograr nuestro prop\u00f3sito si los docentes son de otra religi\u00f3n o de ninguna?\u201d, pregunt\u00f3 Beardsley-Hardy el mi\u00e9rcoles a los asistentes a la conferencia.<\/p>\n

En su encuentro con los educadores adventistas, Daggett dijo que un reciente proyecto de ley en California que habr\u00eda puesto fin a las subvenciones estatales para las instituciones educativas que trataran de manera diferente a las personas sobre la base de su identidad sexual era un ejemplo importante de los desaf\u00edos legales que las instituciones adventistas enfrentar\u00e1n en los pr\u00f3ximos meses. La legislaci\u00f3n, el Proyecto de Ley del Senado 1146, fue modificado finalmente para quitar todo lenguaje que habr\u00eda afectado seriamente a las instituciones educativas adventistas, pero Daggett dijo que esperaba un borrador de proyecto de ley con palabras m\u00e1s duras para el a\u00f1o pr\u00f3ximo o algo as\u00ed.<\/p>\n

\u201cAlgunas de nuestras instituciones, dependiendo de d\u00f3nde se encuentren, tendr\u00e1n que luchar para sobrevivir en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os\u201d, dijo.<\/p>\n

Las instituciones educativas adventistas tambi\u00e9n podr\u00edan pasar momentos dif\u00edciles debido a las asociaciones seculares de acreditaci\u00f3n cuya visi\u00f3n no est\u00e1 alineada con la de una instituci\u00f3n adventista, dijo.<\/p>\n

\u201cCreo que vamos a tener m\u00e1s y m\u00e1s problemas con los organismos seculares de acreditaci\u00f3n, en especial con las leyes de identidad sexual\u201d, dijo Daggett.<\/p>\n

Para evitar estas dificultades legales, las instituciones educativas adventistas deber\u00edan asegurarse de que sus estatutos, manuales de los fideicomisarios, y contratos para empleados y estudiantes, que expresen con claridad su identidad distintiva y misi\u00f3n adventistas, dijo.<\/p>\n

\u201cEs importante que nuestras instituciones educativas tengan en claro qui\u00e9nes son y qu\u00e9 son y qu\u00e9 es lo que hacen, porque las cortes analizan en \u00faltimo t\u00e9rmino esas cuestiones\u201d, dijo Daggett.<\/p>\n

El abogado tambi\u00e9n expres\u00f3 que la iglesia a menudo puede usar la libertad religiosa como defensa, pero que en casi todos los casos la corte analizar\u00e1 los documentos entre la instituci\u00f3n y sus empleados, padres y estudiantes como un contrato. Al hacerlo, las cortes tienen que analizar los estatutos, los manuales y otros documentos de gobierno o reglamentarios de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cVan a preguntarse: \u2018\u00bfQu\u00e9 est\u00e1n representando a los estudiantes? \u00bfQu\u00e9 est\u00e1n presentando a los empleados sobre lo que son y lo que esperan de ellos?\u2019\u201d, dijo. \u201cEn \u00faltimo t\u00e9rmino, si una corte analiza la situaci\u00f3n, lo analiza como una cuesti\u00f3n contractual. Todo tiene que expresar con claridad que somos adventistas del s\u00e9ptimo d\u00eda\u201d.<\/p>\n

Daggett anim\u00f3 de manera especial a las instituciones educativas adventistas, para que sean diligentes a la hora de decidir a qui\u00e9n designan en sus juntas. Dijo que las instituciones educativas no deber\u00edan ceder a la tentaci\u00f3n de designar miembros de junta sobre la base de su disponibilidad en lugar de su compromiso con la misi\u00f3n de la iglesia.<\/p>\n

\u201cEstar en una junta es un cargo fundamental\u201d, dijo. \u201cNecesitamos tener mucho cuidado con los miembros de la junta, c\u00f3mo los buscamos, por qu\u00e9 proceso de escrutinio pasan, y c\u00f3mo nos aseguramos de que est\u00e9n de acuerdo con nuestra misi\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Traducci<\/em>\u00f3n de Marcos Paseggi<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La contrataci\u00f3n de docentes adventistas para que trabajen en las instituciones educativas adventistas no solo puede ayudar a llevar adelante la misi\u00f3n de la iglesia, sino que tambi\u00e9n se est\u00e1 volviendo un imperativo legal para minimizar las demandas legales, dijo un abogado. <\/p>\n

Las instituciones educativas adventistas pueden protegerse de los litigios relacionados con la homosexualidad y otras cuestiones sociales controvertidas si contratan docentes adventistas comprometidos y se aseguran de que las posturas de los empleados est\u00e1n en l\u00ednea con la misi\u00f3n de la iglesia, dijo Jon Daggett, un abogado adventista de la compa\u00f1\u00eda legal Hiroshima Daggett, que ha representado a la iglesia en las cortes de California.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":28664,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[14,15],"tags":[],"class_list":["post-31253","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-de-la-iglesia-mundial","category-rss-espanol"],"acf":[],"yoast_head":"\nSe pide a las escuelas adventistas que sean distintivamente adventistas para evitar problemas legales - Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda - Divisi\u00f3n Interamericana<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/interamerica.org\/es\/2016\/10\/se-pide-a-las-escuelas-adventistas-que-sean-distintivamente-adventistas-para-evitar-problemas-legales\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Se pide a las escuelas adventistas que sean distintivamente adventistas para evitar problemas legales - Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda - Divisi\u00f3n Interamericana\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La contrataci\u00f3n de docentes adventistas para que trabajen en las instituciones educativas adventistas no solo puede ayudar a llevar adelante la misi\u00f3n de la iglesia, sino que tambi\u00e9n se est\u00e1 volviendo un imperativo legal para minimizar las demandas legales, dijo un abogado. 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