{"id":31315,"date":"2017-01-11T00:00:00","date_gmt":"2017-01-11T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/192.81.217.108\/interamerica\/2017\/01\/unidos-en-la-mision\/"},"modified":"2017-12-06T13:19:45","modified_gmt":"2017-12-06T17:19:45","slug":"unidos-en-la-mision","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/es\/2017\/01\/unidos-en-la-mision\/","title":{"rendered":"Unidos en la misi\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Los miembros de la Junta oran antes de dar su voto en el Concilio Anual de la Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda. Imagen cortes\u00eda de Brent Hardinge\/ANN<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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11 de enero de 2017<\/span> |<\/span> Silver Spring, Maryland, Estados Unidos<\/span> |<\/span> Personal ANN<\/span><\/div>\n
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Durante su Concilio Anual 2016, los 342 miembros de la Junta Directiva de la Asociaci\u00f3n General se reunieron en las oficinas mundiales de la Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda en Silver Spring, Maryland, para escuchar los informes y considerar una serie de asuntos. Se le dio \u00e9nfasis especial a la misi\u00f3n de la Iglesia, lo cual se hizo presente en forma prominente en numerosas discusiones e informes.<\/div>\n
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Entre los muchos asuntos considerados y votados por los representantes de la iglesia procedentes de todo el mundo, tal vez ninguno recibi\u00f3 m\u00e1s atenci\u00f3n que el documento \u201cUnidos en la Misi\u00f3n: Procedimientos de Reconciliaci\u00f3n en la Iglesia\u201d.<\/p>\n

Este documento describe un cuidadoso proceso de conversaci\u00f3n, oraci\u00f3n y di\u00e1logo entre los dirigentes de la iglesia, cuando se van a atender varios asuntos relacionados con incumplimiento. Puede leerse el documento entero, en https:\/\/www.adventistarchives.org\/unity-in-mission.pdf<\/a>.<\/p>\n

Este documento, el cual fue preparado y revisado por varias comisiones y grupos representativos de ciertas ramas de la administraci\u00f3n, les fue presentado a los 78 miembros de la reuni\u00f3n de dirigentes m\u00e1ximos de la AG y de las Divisiones (GCDO), en donde fue enteramente discutido, revisado y votado, antes de ser presentado al Concilio Anual.<\/p>\n

\u201cEn todo este proceso, el objetivo ha sido encontrar formas de mantener a la Iglesia tan unida como sea posible\u201d, dijo Tom Lemon en un email. Tom Lemon, un vicepresidente general de la Iglesia Adventista mundial, presidi\u00f3 la sesi\u00f3n del Concilio Anual en donde se aprob\u00f3 el documento Unidad en la Misi\u00f3n<\/p>\n

Cu\u00e1l es el Proceso<\/strong><\/h3>\n

Siendo que dicho documento establece algunos pasos espec\u00edficos que deben darse en torno a las reuniones del Concilio Anual 2017, a celebrarse en el mes de octubre de 2017, se han levantado algunas interrogantes en cuanto a en qu\u00e9 punto se encuentra actualmente la iglesia en este proceso.<\/p>\n

Al responder a esta interrogante, podr\u00eda ser de utilidad repasar el documento mismo que fue aprobado. El documento comienza se\u00f1alando que \u201cla unidad puede ser todo un desaf\u00edo para una unidad local \u2014cu\u00e1nto m\u00e1s para una familia mundial compuesta de casi 20 millones de personas . . . y, sin embargo, \u00a1este es el elevado ideal al que hemos sido llamados!\u201d[i]<\/a><\/p>\n

Y contin\u00faa diciendo: \u201cEs muy importante reunirse para orar, planificar y aprobar reglamentos y pautas formales. Estos proporcionan un marco de referencia que ayuda a mantenernos unidos como una sola persona, unidos en la misi\u00f3n y el mensaje prof\u00e9tico\u201d.[ii]<\/a><\/p>\n

Este documento levanta la pregunta acerca de c\u00f3mo debe responder la Iglesia cuando una entidad decide \u201cseguir sola su camino\u201d y no seguir aquello en lo que ha estado de acuerdo la iglesia mundial. Estos acuerdos est\u00e1n claramente precisados en el Reglamento Operativo de la Iglesia y proveen un marco normativo acerca de la forma en que la Iglesia lleva a cabo sus actividades en forma unida.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es un Reglamento?<\/strong><\/h3>\n

Adem\u00e1s de contener la Constituci\u00f3n y los Estatutos de la Asociaci\u00f3n General y la Declaraci\u00f3n de Misi\u00f3n de la Iglesia, el Reglamento Operativo de la misma incluye \u201creglamentos adoptados en las Sesiones y Concilios Anuales de la Junta Directiva de la Asociaci\u00f3n General. Por lo tanto, se constituye en la voz autorizada de la Iglesia en todos los asuntos que tienen que ver con la misi\u00f3n y la administraci\u00f3n de la obra de la denominaci\u00f3n adventista del s\u00e9ptimo d\u00eda en todas partes del mundo\u201d.[iii]<\/a><\/p>\n

Declara que, a estos reglamentos aprobados por votaci\u00f3n, \u201cdeben adherirse estrictamente todas las organizaciones en cada parte del campo mundial\u201d y que, \u201csolamente as\u00ed puede mantenerse un esp\u00edritu de estrecha cooperaci\u00f3n y unidad, en la obra de la Iglesia en todas partes del campo mundial\u201d.[iv]<\/a><\/p>\n

El prop\u00f3sito del documento Unidad en la Misi\u00f3n es poner en pr\u00e1ctica Mateo 18 en el caso de entidades que han elegido el sendero de la divergencia respecto a los reglamentos establecidos, aprobados colectivamente por la iglesia, especialmente los acuerdos votados en la Sesi\u00f3n de la Asociaci\u00f3n General de 2015\u201d, dijo G.T. Ng, secretario de la iglesia adventista mundial. \u201cSe pasar\u00e1 un a\u00f1o orando, dialogando y escuch\u00e1ndose unos a otros. No se escatimar\u00e1 ning\u00fan esfuerzo con tal de lograr la unidad tanto en misi\u00f3n como en prop\u00f3sito\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

El documento Unidad en la Misi\u00f3n presenta dos recomendaciones al atender asuntos de incumplimiento o no conformidad a los reglamentos establecidos.<\/p>\n

Primera Recomendaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

La primera es: \u201cAdoptar los siguientes pasos de reconciliaci\u00f3n con entidades que aparentemente han pasado por alto o ignorado los principios b\u00edblicos seg\u00fan se expresan en las Creencias Fundamentales, en votos aprobados o en los reglamentos operativos de la Iglesia\u201d.[v]<\/a><\/p>\n

De acuerdo con Myron Iseminger, subsecretario de la iglesia adventista mundial, esto no equipara las Creencias Fundamentales con votos tomados o reglamentos de la iglesia. La redacci\u00f3n hace recordar el Reglamento Operativo de la Asociaci\u00f3n General, en donde se da una lista similar, dijo tambi\u00e9n Myrnon Iseminger, citando el reglamento B 05 sobre \u201cPrincipios de Organizaci\u00f3n y Operaci\u00f3n de la Estructura de la Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda\u201d:<\/p>\n

\u201cLa membres\u00eda y estatus en la organizaci\u00f3n se les conf\u00edan a entidades que re\u00fanen ciertas calificaciones, incluyendo su fidelidad a las Creencias Fundamentales adventistas del s\u00e9ptimo d\u00eda, su adherencia a las pr\u00e1cticas y reglamentos de la denominaci\u00f3n, liderazgo adecuado y capacidad financiera . . .\u201d[vi]<\/a><\/p>\n

Pasos de Reconciliaci\u00f3n <\/strong><\/h3>\n

Los pasos de reconciliaci\u00f3n se\u00f1alados en el documento Unidad en la Misi\u00f3n, incluyen lo siguiente:<\/p>\n

1. Escuchar y orar<\/strong>. Este primer paso comienza cuando los directores ejecutivos u organismo gobernante llegan a reconocer que tal vez haya \u201craz\u00f3n para preocuparse en relaci\u00f3n con las acciones de una entidad subsidiaria\u201d.[vii]<\/a> A este punto, los directivos deben reunirse para orar con los l\u00edderes de la entidad en cuesti\u00f3n.
\n\u201cLa oraci\u00f3n no es simplemente algo que se \u201ca\u00f1ade\u201d para comenzar y dar fin formalmente a una reuni\u00f3n\u201d, dijo Mark Finley, conocido orador, escritor y evangelizador, quien actualmente presta sus servicios como asistente especial de evangelizaci\u00f3n. \u201cOcupa un lugar central en toda consulta y reconciliaci\u00f3n. La oraci\u00f3n une los corazones. Nos capacita para ver m\u00e1s claramente los asuntos y para discernir m\u00e1s perceptiblemente la voluntad de Dios\u201d.<\/p>\n

2. Consulta con un grupo m\u00e1s amplio<\/strong>. Si el primer paso no resuelve el asunto en cuesti\u00f3n, los oficiales ejecutivos deben \u201cestablecer un grupo m\u00e1s amplio para discutir el mismo. Este grupo \u2014que debe incluir miembros laicos, pastores y administradores de la entidad y de la Iglesia en general\u2014 deber\u00e1 reunirse por lo menos dos veces en un periodo de seis meses . . .\u201d[viii]<\/a><\/p>\n

3. Escribir cartas pastorales<\/strong> Si despu\u00e9s de seis meses, los dos pasos anteriores no han resuelto el asunto, entonces se deber\u00e1n tomar los pasos siguientes:<\/p>\n

\u201c . . . los oficiales ejecutivos de la organizaci\u00f3n inmediata superior deben escribir cartas pastorales, animando a los ejecutivos y a las juntas de gobierno de la entidad a dirigir a su organizaci\u00f3n en la senda de la fidelidad. . .\u201d[ix]<\/a><\/p>\n

Mark Finley explic\u00f3 que: \u201cUna carta pastoral formaliza el proceso al repasar las discusiones previas, se\u00f1alar las preocupaciones, sugerir posibles soluciones y animar al fiel cumplimiento. Alentar\u00e1 a los l\u00edderes a ser fieles a la sagrada confianza puesta en ellos por sus organismos representativos para que act\u00faen en armon\u00eda con los acuerdos o reglamentos mutuos votados por la iglesia\u201d, dijo.<\/p>\n

4.Escuchar y orar nuevamente<\/strong>. Si la situaci\u00f3n todav\u00eda no se resuelve despu\u00e9s de haberse recibido las cartas pastorales, entonces los oficiales ejecutivos de la organizaci\u00f3n inmediata superior deben \u201creunirse nuevamente con los oficiales ejecutivos y la junta de gobierno de la entidad en cuesti\u00f3n para instarlos y animarlos a reconsiderar su situaci\u00f3n . . .\u201d[x]<\/a><\/p>\n

5. Iniciar la fase dos de la reconciliaci\u00f3n<\/strong>. Si, despu\u00e9s de seguirse todos los pasos mencionados anteriormente, todav\u00eda no se ha resuelto el problema, \u201cla junta directiva de la organizaci\u00f3n inmediata superior necesita considerar los procedimientos de resoluci\u00f3n de conflictos a los que se refiere la recomendaci\u00f3n 2 siguiente.\u201d[xi]<\/a><\/p>\n

Segunda Recomendaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

La segunda recomendaci\u00f3n es \u201cSolicitar a la Junta Administrativa de la Asociaci\u00f3n General que recomiende al Concilio Anual 2017, los pasos del procedimiento que deben darse en caso de que no se logre la resoluci\u00f3n del conflicto al haberse seguido los procedimientos se\u00f1alados en la recomendaci\u00f3n n\u00famero 1\u201d.[xii]<\/a><\/p>\n

Adem\u00e1s, el documento autoriza a las entidades de la iglesia a:<\/p>\n