{"id":47525,"date":"2019-03-13T10:18:13","date_gmt":"2019-03-13T14:18:13","guid":{"rendered":"https:\/\/recursing-golick.147-182-135-0.plesk.page\/?p=47525"},"modified":"2019-03-14T09:35:23","modified_gmt":"2019-03-14T13:35:23","slug":"concilio-anual-adra-2019-se-orienta-hacia-el-crecimiento-y-adopta-nuevo-proposito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/es\/2019\/03\/concilio-anual-adra-2019-se-orienta-hacia-el-crecimiento-y-adopta-nuevo-proposito\/","title":{"rendered":"Concilio Anual ADRA 2019 se orienta hacia el crecimiento y adopta nuevo prop\u00f3sito"},"content":{"rendered":"
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Directores y directores asociados de la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA) posan para una fotograf\u00eda grupal durante su concilio anual, en Sweimeh, Jordania, en febrero de 2019. Imagen: San Suvankham, ADRA International News<\/p><\/div>\n

12 de marzo de 2019 | Sweimeh, Jordania | Kimi Roux-James, ADRA International News<\/p>\n

Cada a\u00f1o, la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA) provee dos semanas de sesiones de trabajo en grupo con aproximadamente 200 miembros de su personal procedentes de sus 131 oficinas regionales.<\/p>\n

La asamblea anual de directores y directores asociados de ADRA, se reunieron en Sweimeh, Jordania, en febrero de 2019, para discutir sobre aspectos de mejoramiento en relaci\u00f3n con finanzas, desarrollo, asociaci\u00f3n con otras entidades, programas, mercadotecnia y para idear la forma en que ADRA puede ser relevante frente a las necesidades de una sociedad siempre cambiante.<\/p>\n

Movilizaci\u00f3n de l\u00edderes eficaces\u00a0<\/strong><\/p>\n

Las reuniones se iniciaron con una sesi\u00f3n cumbre de liderazgo, presentando en ella tres ideas fundamentales que los dirigentes de ADRA deben considerar en el a\u00f1o por delante y que son, crear claridad, generar energ\u00eda y prosperar.<\/p>\n

\u201cEl crear claridad implica preguntarnos el \u2018por qu\u00e9\u2019 existimos como organizaci\u00f3n, lo cual ayuda a proveer un enfoque en el cumplimiento de nuestra misi\u00f3n\u201d, dijo Korey Dowling, vicepresidente de ADRA para asuntos de personas y cultura. \u201cUna vez que hay claridad, generamos energ\u00eda al preguntarnos \u2018c\u00f3mo\u2019 podemos dirigir la cultura organizacional y crear el compromiso laboral. Y por \u00faltimo, propiciamos una floreciente cultura de liderazgo al contribuir al desarrollo del individuo en forma personal, profesional y espiritual\u201d.<\/p>\n

Se ofreci\u00f3 a los participantes toda una gama de talleres de trabajo y sesiones plenarias. Destacados expertos y especialistas hablaron sobre temas de espiritualidad, liderazgo de influencia, relaciones laborales, diversidad, \u00e9tica laboral y labor de mentores, por mencionar algunos de los temas.<\/p>\n

Karla Cole, directora de donaciones anuales de ADRA, asisti\u00f3 a un creativo taller de trabajo acerca de narraci\u00f3n de historias, en el que Bill Knott, director ejecutivo de las revistas Adventist Review<\/em> y Adventist World<\/em>, era el presentador. \u201cEncontr\u00e9 que el taller de trabajo sobre narrativa era una forma muy \u00fanica de inspirar nuestra estrategia para levantar fondos monetarios\u201d, dijo.<\/p>\n

\u201cLa narrativa tiene que ver tanto con lo que el narrador dice, como con lo que el oyente escucha\u201d, dijo el director durante su taller de trabajo. \u201cUna historia puede ser asimilada por el oyente hasta hacerla propia y ser transformado por ella\u201d. A\u00f1adi\u00f3 que cada cultura utiliza historias y que las historias tienen el poder de permitir que Dios le hable a cada persona y a su narrativa personal.<\/p>\n

\u201cEsos talleres de trabajo realmente me ayudaron a ver qu\u00e9 posibilidades puedo aplicar en la oficina de mi pa\u00eds\u201d, dijo Prisca Chileya, coordinadora de manejo de asistencia de emergencia, en la oficina de ADRA en Kenia. \u201cNo hab\u00eda sido expuesta antes \u00a0a esta informaci\u00f3n, la cual me ha ayudado a pensar diferente en cuanto a c\u00f3mo conducir los negocios. Ahora tengo muchas ideas dando vuelta en mi cabeza acerca de lo que podemos hacer para ayudar a las jovencitas de edad escolar y al medio ambiente\u201d.<\/p>\n

Impacto sobre el futuro\u00a0<\/strong><\/p>\n

El presidente de ADRA, Jonathan Duff, cerr\u00f3 la sesi\u00f3n de dos semanas de duraci\u00f3n presentando el nuevo logotipo de ADRA, as\u00ed como su nuevo prop\u00f3sito y lema, revelando adem\u00e1s una nueva campa\u00f1a global de propugnaci\u00f3n que ha sido lanzada por ADRA.<\/p>\n

\u201cHace dos a\u00f1os, la agencia ADRA hizo una encuesta entre las oficinas de los diferentes pa\u00edses para tener un mejor sentido de lo que ADRA es\u201d, dijo el director Duffy. \u201cDescubrimos entonces que ADRA se desempe\u00f1a muy bien cuando se trata de desarrollar programas a largo plazo, respuesta a emergencias y derechos humanos, pero no hemos hecho muy bien en cuanto a nuestra identidad religiosa, as\u00ed que se ha malinterpretado la forma en que trabajamos\u201d. El director Duffy continu\u00f3 explicando que ADRA tiene tres cosas en su favor: La agencia est\u00e1 impulsada por la fe, cuenta con una red extensiva de 20 millones de personas conectadas con la iglesia y est\u00e1 dirigida en forma local y fiable.<\/p>\n

Estos hallazgos condujeron a ADRA a llegar a este nuevo prop\u00f3sito, de acuerdo con el del director Duffy, el cu\u00e1l es: \u201cServir a la humanidad de manera que todos puedan vivir como Dios se propon\u00eda\u201d. El director Duffy a\u00f1adi\u00f3 tambi\u00e9n que ADRA es diferente a otras agencias humanitarias porque \u201cnos esforzamos porque toda la gente viva seg\u00fan el prop\u00f3sito de Dios, con justicia, compasi\u00f3n y amor \u2014tres t\u00e9rminos que se van a convertir en el nuevo lema de ADRA.<\/p>\n

Juntamente con el nuevo objetivo y lema, el nuevo logo de ADRA fue descrito en detalle por \u00a0Salvador Montes de Oca, director asociado de dise\u00f1o de ADRA.<\/p>\n

\u201cSe han eliminado los pies de las personas, a fin de hacer el logo m\u00e1s prominente. El color es tambi\u00e9n ahora un color casi verde\u201d, dijo Salvador Montes de Oca. Otro cambio que dio a conocer es que el nombre de los pa\u00edses no estar\u00e1 asociado con ADRA. \u201cEl nombre distintivo es ahora ADRA en todas partes, de manera global, de manera que sea m\u00e1s unificador\u201d, dijo.<\/p>\n

Al final de la presentaci\u00f3n, cada oficina de los diferentes pa\u00edses recibi\u00f3 una gu\u00eda de estilo de ADRA en un dispositivo o unidad USB y una camiseta de color verde azulado, con la nueva declaraci\u00f3n de prop\u00f3sito impresa en ella.<\/p>\n

Un llamado a la justicia social \u00a0<\/strong><\/p>\n

El director Duffy anunci\u00f3 tambi\u00e9n la nueva campa\u00f1a global de propugnaci\u00f3n ADRA, llamada \u201cCada Ni\u00f1o. En cada Parte. En la Escuela\u201d<\/a>. El objetivo de la campa\u00f1a es reunir un mill\u00f3n de firmas para el mes de julio de 2020 a trav\u00e9s de esfuerzos locales en colaboraci\u00f3n con la Iglesia Adventista.<\/p>\n

Las 131 oficinas de ADRA en el mundo prometieron apoyar esta campa\u00f1a y algunas de estas oficinas ya comenzaron a lanzarla a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n a fin de propagar este mensaje.<\/p>\n

\u201cComo iglesia, nos hemos sentido muy c\u00f3modos al decir que somos las manos y los pies de Jes\u00fas. Pero nos sentimos un poquito menos c\u00f3modos al decir que somos tambi\u00e9n la voz de Jes\u00fas\u201d, dijo el director Duffy. \u201cAhora mismo hay 262 millones de ni\u00f1os que no tienen acceso a la educaci\u00f3n y para esos ni\u00f1os, el tener ese acceso es la clave para eliminar muchas de las desigualdades e injusticias que enfrentan, tales como los matrimonios de ni\u00f1os\u201d.<\/p>\n

ADRA dio entonces inicio a su reuni\u00f3n conjunta con la Red Adventista Global de Internet (GAiN, por sus siglas en ingl\u00e9s), que se llevar\u00e1 a cabo durante una semana adicional.<\/p>\n

Traducci\u00f3n \u2013 Gloria A Castrej\u00f3n<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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