{"id":81487,"date":"2022-02-14T12:01:07","date_gmt":"2022-02-14T16:01:07","guid":{"rendered":"https:\/\/recursing-golick.147-182-135-0.plesk.page\/?p=81487"},"modified":"2022-02-15T12:43:49","modified_gmt":"2022-02-15T16:43:49","slug":"lideres-adventistas-reciben-presentacion-preliminar-de-nuevo-programa-de-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/es\/2022\/02\/lideres-adventistas-reciben-presentacion-preliminar-de-nuevo-programa-de-liderazgo\/","title":{"rendered":"L\u00edderes adventistas reciben presentaci\u00f3n preliminar de nuevo programa de liderazgo"},"content":{"rendered":"

El Consejo de L\u00edderes de la Iglesia Adventista se enfoca en \u201cDesarrollar l\u00edderes para la misi\u00f3n\u201d.<\/span><\/h4>\n

14 de febrero de 2022 | Silver Spring, Maryland, Estados Unidos | Andrew McChesney<\/span><\/p>\n

Un presidente reci\u00e9n electo de los Estados Unidos cuenta con casi tres meses para prepararse para asumir el cargo despu\u00e9s de las elecciones. En la Iglesia Adventista del S\u00e9ptimo D\u00eda, un presidente reci\u00e9n electo asume el cargo inmediatamente.<\/p>\n

Para Artur A. Stele, la velocidad de su asunci\u00f3n al cargo de presidente de la Divisi\u00f3n Euroasi\u00e1tica (ESD) en 2000 lo dej\u00f3 at\u00f3nito. Stele ten\u00eda experiencia en el liderazgo como pastor, decano acad\u00e9mico y rector de la Universidad Adventista Zaoksky, pero jam\u00e1s hab\u00eda estado al frente de una entidad como la ESD, que supervisa la obra de la Iglesia Adventista en m\u00e1s de once husos horarios de Rusia y otras exrep\u00fablicas sovi\u00e9ticas.<\/p>\n

\u201cEstaba at\u00f3nito\u201d, dijo Stele. \u201cEra joven y sin experiencia\u201d.<\/p>\n

A pesar de ello, recibi\u00f3 una ayuda poco despu\u00e9s de su elecci\u00f3n en el Congreso de la Asociaci\u00f3n General en Toronto, Canad\u00e1. El expresidente de la Asociaci\u00f3n General Neal C. Wilson le habl\u00f3 en una sesi\u00f3n informal de mentor\u00eda que le ayud\u00f3 a Stele a comenzar bien en el cargo.<\/p>\n

\u201cDedic\u00f3 quiz\u00e1 15 minutos, pero los recuerdo hasta ahora\u201d, dijo Stele, que ahora es uno de los vicepresidentes generales de la Asociaci\u00f3n General, el \u00f3rgano administrativo de la Iglesia Adventista mundial.<\/p>\n

En reconocimiento a la importancia de la mentor\u00eda en el liderazgo, Stele y otros l\u00edderes los han convertido en un pilar en un programa de desarrollo del liderazgo de la Asociaci\u00f3n General propuesto que han afirmado con entusiasmo durante el segundo Consejo Anual de Liderazgo de la Iglesia Adventista mundial, titulado \u201cDesarrollar l\u00edderes para la misi\u00f3n\u201d, del 9 al 10 de febrero de 2022.<\/p>\n

Una vez que sea aprobada y votada, la iniciativa ser\u00e1 financiada por la Asociaci\u00f3n General e implementada con la ayuda del Instituto de Liderazgo Global de la Universidad Andrews. El innovador programa buscar\u00e1 brindar a los l\u00edderes de la iglesia tres \u00e9nfasis de aprendizaje: (1) Laboratorio de Liderazgo: una serie de seminarios y talleres cortos enfocados en el desarrollo del liderazgo, ofrecidos a las divisiones que deseen participar; (2) La Conferencia de Liderazgo, una conferencia anual de desarrollo del liderazgo que coincide con el Concilio Anual de la denominaci\u00f3n; y (3) Mentores en Liderazgo, un programa de mentor\u00eda individualizado y espec\u00edfico que se ofrecer\u00e1 a l\u00edderes emergentes.<\/p>\n

Capacitaci\u00f3n de l\u00edderes para la misi\u00f3n<\/strong><\/p>\n

El presidente de la Asociaci\u00f3n General Ted N. C. Wilson enfatiz\u00f3 que el prop\u00f3sito del programa de desarrollo del liderazgo es ayudar al progreso de la misi\u00f3n de la iglesia para preparar a las personas para el regreso de Cristo.<\/p>\n

\u201cEl lema del marco del desarrollo del liderazgo es ayudar al desarrollo de l\u00edderes para la misi\u00f3n\u201d, dijo al Consejo de Liderazgo de la Iglesia Adventista mundial, una reuni\u00f3n por videoconferencia que reuni\u00f3 a unos ochenta l\u00edderes de la Asociaci\u00f3n General, las trece divisiones mundiales de la Iglesia Adventista, sus territorios adjuntos, la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA), varias universidades y otras entidades.<\/p>\n

El \u00e9nfasis en la misi\u00f3n fue reiterado por el tesorero y gerente general de la Asociaci\u00f3n General Paul Douglas, quien, junto con el secretario de la Asociaci\u00f3n General Erton K\u00f6hler, est\u00e1 trabajando de cerca con Wilson en el programa de desarrollo del liderazgo de la Asociaci\u00f3n General.<\/p>\n

\u201cEl objetivo \u00faltimo es desarrollar l\u00edderes para la misi\u00f3n, que muestren el car\u00e1cter de Cristo\u201d, dijo Douglas durante la conferencia de Zoom.<\/p>\n

El componente de Laboratorio de Liderazgo del programa todav\u00eda en evoluci\u00f3n se prob\u00f3 como piloto en la Divisi\u00f3n del Pac\u00edfico Sur (SPD) y en la Divisi\u00f3n Intereuropea (EUD). Ese componente tiene sus ra\u00edces en una propuesta presentada hace dos a\u00f1os en una conferencia de liderazgo en Ciudad del Cabo, Sud\u00e1frica. Los l\u00edderes de la iglesia concordaron en la Cumbre de Liderazgo Global 2020<\/a> en establecer un instituto de liderazgo con sede en las oficinas centrales de Silver Spring, Maryland. La pandemia del COVID-19, sin embargo, interrumpi\u00f3 esos planes y llev\u00f3 a los facilitadores a optar por mayormente un programa en l\u00ednea.<\/p>\n

Al enfatizar que el programa sigue siendo una obra en desarrollo, Wilson agreg\u00f3 que es opcional, no obligatorio, y que busca incrementar y no remplazar los programas de liderazgo existentes que las divisiones pueden estar implementando. Las divisiones pueden ayudar a formar el programa a medida que se desarrolle, y su participaci\u00f3n en la formaci\u00f3n de este ser\u00e1 valorada, afirm\u00f3.<\/p>\n

\u201cEs un trabajo en colaboraci\u00f3n, dado que todos participar\u00e1n de ayudar a crear algo que contribuir\u00e1 con el \u2018Desarrollo de l\u00edderes para la misi\u00f3n\u2019, dijo Wilson m\u00e1s tarde por correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se anticipa que otras instituciones educacionales de la Asociaci\u00f3n General, como por ejemplo el Instituto Internacional Adventista de Estudios Avanzados (AIIAS), la Universidad Adventista del \u00c1frica (AUA), y la Universidad de Loma Linda (LLUH), adem\u00e1s de otras, puedan participar en el programa.<\/p>\n

En la reuni\u00f3n por Zoom, Wilson present\u00f3 una propuesta en la que la Asociaci\u00f3n General brindar\u00eda \u201cfinanciamiento sustancial\u201d para el programa hasta 2025, despu\u00e9s de lo cual habr\u00e1 que tomar una decisi\u00f3n de c\u00f3mo proceder m\u00e1s all\u00e1 de ese per\u00edodo. Wilson expres\u00f3 la esperanza de que las trece divisions mundiales, adem\u00e1s del la Uni\u00f3n Misi\u00f3n de Oriente Medio y Norte de \u00c1frica, la Uni\u00f3n Misi\u00f3n China y el Territorio de Israel adjuntos, puedan participar en el futuro cercano y hasta 2025.<\/p>\n

El programa piloto considerado un \u00e9xito<\/strong><\/p>\n

Los l\u00edderes de la SPD y la EUD expresaron un fuerte apoyo al programa de desarrollo del liderazgo. Varios cientos de l\u00edderes de la iglesia en esas dos divisiones han participado en un proyecto piloto La de los seminaros del Laboratorio de Liderazgo durante el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

\u201cLa Divisi\u00f3n del Pac\u00edfico Sur se siente muy feliz de servir de prueba, supongo que de conejillo de Indias\u201d, dijo Glenn Townend, presidene de la SPD. \u201cEl material que hemos recibido hasta el momento ha sido absolutamente excelente\u201d.<\/p>\n

Felicit\u00f3 al programa de Laboratorio del Liderazgo por ser \u201crealmente espiritual, b\u00edblico y pr\u00e1ctico\u201d, y a\u00f1adi\u00f3: \u201cRealmente nos gusta la direcci\u00f3n en la que est\u00e1 yendo la Asociaci\u00f3n General, y es muy bueno ser parte de esto\u201d.<\/p>\n

Mario Brito, presidente de la EUD, dijo que durante a\u00f1os hab\u00eda orado para hallar buenos l\u00edderes, y que se sent\u00eda en la gloria con el programa y, espec\u00edficamente, con la capacitaci\u00f3n que ofrece el Instituto de Liderazgo Global de la Universidad Andrews.<\/p>\n

\u201cEstamos muy complacidos\u201d, dijo. \u201cAgradezco al Se\u00f1or porque realmente est\u00e1n interesados en comprender nuestras necesidades ayudarnos a cumplirlas [\u2026]. Esta es una oportunidad para que crezcamos a imagen de Jesucristo [\u2026]. Agradezco a la Asociaci\u00f3n General y a Andrews\u201d.<\/p>\n

Erich Baumgartner, director fundador del Instituto de Liderazgo Global de la Universidad Andrews, dijo que se sinti\u00f3 animado por los proyectos piloto en las dos primeras divisiones, y que aguarda con ansias la expansi\u00f3n de la propuesta.<\/p>\n

Muchos otros l\u00edderes de las divisiones ofrecieron apoyo pleno al programa en la conferencia de Zoom. G. Alexander Byant, presidente de la Divisi\u00f3n Norteamericana (NAD) y Si Young Kim, presidente de la Divisi\u00f3n de Asia-Pac\u00edfico Norte (NSD), lo denominaron una mejora muy bienvenida de los programas de liderazgo ya implementados en sus territorios. Los participantes por Zoom tambi\u00e9n enfatizaron la importancia de la capacitaci\u00f3n del liderazgo para cumplir con la misi\u00f3n de la iglesia.<\/p>\n

\u201cLos l\u00edderes necesitan capacitarse para enfocarse en la misi\u00f3n\u201d, dijo Guillermo E. Biaggi, organizador de la conferencia y uno de los vicepresidentes generales de la Asociaci\u00f3n General. \u201cLa misi\u00f3n es muy importante para nosotros\u201d.<\/p>\n

Randy Siebold, director asociado del Instituto de Liderazgo Global de la Universidad Andrews, a\u00f1adi\u00f3: \u201cEl logro \u00faltimo es hacer lo que Cristo dijo: \u2018Id y haced disc\u00edpulos\u2019\u201d.<\/p>\n

El Consejo de Liderazgo de la Iglesia Adventista, que se llev\u00f3 a cabo por primera vez en medio de la pandemia del COVID-19 en 2021, cubri\u00f3 diversos aspectos del pensamiento y la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gicas con el objetivo de proclamar los mensajes de los tres \u00e1ngeles con el poder del Esp\u00edritu Santo y de ver que la lluvia tard\u00eda lleve la obra del evangelio a su conclusi\u00f3n. Las presentaciones de los oradores analizaron m\u00e1s de cerca la actividad impulsada por la misi\u00f3n dentro de las organizaciones, la autoevaluaci\u00f3n y las t\u00e9cnicas de relevamiento de la Iglesia Adventista, el desarrollo futuro del liderazgo, los beneficios de capacitar a los l\u00edderes despu\u00e9s de las elecciones, la belleza de ser mentores de l\u00edderes j\u00f3venes, la necesidad de pensar estrat\u00e9gicamente para lograr los objetivos establecidos por el plan \u201cI Will Go\u201d de la Iglesia Adventista mundial, y el aliento que brindan la Biblia y los escritos de Elena G. White para completar de manera unida la misi\u00f3n de la iglesia.<\/p>\n

Un camino de progresos<\/strong><\/p>\n

Expandiendo la ilustraci\u00f3n inicial al comienzo de este art\u00edculo, Artur STele comparti\u00f3 una presentaci\u00f3n sobre la importancia de capacitar a los l\u00edderes inmediatamente despu\u00e9s de las elecciones, destacando que la elecci\u00f3n presidencial de los Estados Unidos se lleva a cabo a comienzos de noviembre cada cuatro a\u00f1os, y el presidente asume el cargo el 20 de enero del a\u00f1o siguiente. Durante ese per\u00edodo, el nuevo presidente tiene tiempo de prepararse. Pero, dijo, la Iglesia Adventista no tiene un per\u00edodo as\u00ed, lo que inicialmente lo puso ansioso cuando fue elegido presidente de la ESD en el a\u00f1o 2000.<\/p>\n

Inmediatamente despu\u00e9s de su elecci\u00f3n, Neal Wilson, padre de Ted Wilson, lo hab\u00eda llevado aparte y le hab\u00eda preguntado: \u201cArtur, \u00bfa qui\u00e9n ves como secretario y tesorero de la divisi\u00f3n?\u201d<\/p>\n

\u201cMe pregunt\u00f3 qu\u00e9 es lo que pensaba\u201d, dijo Stele. \u201cLe dije: \u2018Necesito alguien que conozca la divisi\u00f3n. Yo no la conozco\u2019\u201d.<\/p>\n

Stele propuso dos nombres, y Wilson replic\u00f3: \u201cEres una persona muy sabia. Yo mismo quer\u00eda recomendar esos nombres\u201d.<\/p>\n

La breve interacci\u00f3n le dio a Stele el \u00e1nimo y la base que necesitaba para avanzar.<\/p>\n

Stele hizo un llamado para que la iglesia haga m\u00e1s para capacitar a los l\u00edderes. \u201cNadie realmente te ense\u00f1a c\u00f3mo nadar\u201d, dijo. \u201cUno simplemente aprende a hacerlo. Pero desde el mismo comienzo hay que tomar decisiones estrat\u00e9gicas importantes\u201d.<\/p>\n

Al leer del Manuscrito 149 de 1902 de Elena G. White, concluy\u00f3: \u201cSi piensan que los hombres no tienen toda la experiencia que ustedes tienen, entonces abst\u00e9nganse de esperar de ellos todo lo que el Se\u00f1or espera de ustedes. Si necesitan instrucci\u00f3n, procuren instruirlos as\u00ed como ustedes han sido instruidos\u201d.<\/p>\n

Traducci\u00f3n de Marcos Paseggi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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