{"id":101326,"date":"2023-07-26T18:10:42","date_gmt":"2023-07-26T22:10:42","guid":{"rendered":"https:\/\/interamerica.org\/?p=101326"},"modified":"2023-07-28T16:58:08","modified_gmt":"2023-07-28T20:58:08","slug":"lors-du-programme-seld-les-administrateurs-ont-ete-invites-a-faire-une-difference-positive-en-tant-que-leaders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2023\/07\/lors-du-programme-seld-les-administrateurs-ont-ete-invites-a-faire-une-difference-positive-en-tant-que-leaders\/","title":{"rendered":"Lors du programme SeLD, les administrateurs ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 faire une diff\u00e9rence positive en tant que leaders"},"content":{"rendered":"

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Plus de 1600 dirigeants d\u2019\u00e9glise venus de toute la Division Inter Am\u00e9ricaine se sont r\u00e9unis en personne et en ligne pour la soir\u00e9e d\u2019ouverture de la Conf\u00e9rence de D\u00e9veloppement du Leadership par Segment de cette ann\u00e9e, qui s\u2019est tenue \u00e0 Miami, en Floride, aux \u00c9tats-Unis, le 24 juillet 2023. Le programme annuel devient la septi\u00e8me conf\u00e9rence visant \u00e0 \u00e9quiper les dirigeants de telle sorte qu\u2019ils soient plus efficaces et influents dans le cadre de leurs responsabilit\u00e9s au sein de l\u2019organisation de l\u2019\u00e9glise. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>26 Juillet 2023 | Miami, Floride, \u00c9tats-Unis | Libna Stevens, Actualit\u00e9s de la Division Inter Am\u00e9ricaine<\/p>\n

\u00ab Vous \u00eates peut-\u00eatre le candidat le moins probable dans l\u2019esprit de ceux qui vous entourent ou peut-\u00eatre \u00e0 vos propres yeux pour accomplir le travail en tant que leader. Vous devrez peut-\u00eatre passer plus de temps seul avec Dieu, faire face aux doutes, aux menaces, au d\u00e9sespoir et \u00eatre jug\u00e9, mais vous devez compter sur le Seigneur, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Elie Henry, pr\u00e9sident de la Division Inter Am\u00e9ricaine (DIA) alors qu\u2019il s\u2019adressait \u00e0 plus de 1600 administrateurs, pasteurs, \u00e9ducateurs, responsables de d\u00e9partement et anciens de l\u2019\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour venus de l\u2019ensemble du territoire cette semaine.<\/p>\n

\u00ab Je sais que le leadership n\u2019est pas toujours facile, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry, \u00ab mais ne laissez pas la peur prendre le dessus, soyez forts, rappelez-vous que Dieu est votre force et qu\u2019il sera \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s face aux d\u00e9fis alors que vous avancez. \u00bb<\/p>\n

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Le pr\u00e9sident de la Division Inter Am\u00e9ricaine, pasteur Elie Henry, rappelle aux dirigeants de s\u2019appuyer sur Dieu face aux difficult\u00e9s auxquelles ils sont confront\u00e9s alors qu\u2019ils avancent dans leurs responsabilit\u00e9s. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Pasteur Henry a remerci\u00e9 les plus de 400 dirigeants d\u2019\u00e9glise r\u00e9unis \u00e0 Miami, en Floride, aux \u00c9tats-Unis, et les plus de 1200 dirigeants connect\u00e9s en ligne, d\u2019\u00eatre des dirigeants exceptionnels, des professionnels et des acteurs du changement sur tout le territoire alors que la Conf\u00e9rence annuelle de la DIA sur le D\u00e9veloppement du Leadership par Segment (SeLD) d\u00e9butait le 24 juillet 2023.<\/p>\n

Encourager un leadership efficace<\/strong><\/p>\n

La conf\u00e9rence de trois jours marque une \u00e9tape importante dans le cheminement vers la promotion d\u2019un leadership efficace et percutant entreprise au cours des sept derni\u00e8res ann\u00e9es, a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry. \u00ab SeLD s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 \u00e9quiper les individus avec des connaissances, des comp\u00e9tences et l\u2019inspiration n\u00e9cessaires pour faire une diff\u00e9rence positive en mati\u00e8re de leadership ici dans notre division, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Nous croyons fermement qu\u2019un leadership fort est la pierre angulaire du progr\u00e8s dans l\u2019accomplissement de la mission. \u00bb<\/p>\n

Pasteur Henry a encourag\u00e9 les dirigeants \u00e0 saisir les opportunit\u00e9s qu\u2019offre le programme SeLD pour apprendre les uns des autres, \u00e9changer des id\u00e9es, \u00e9tablir des liens importants, absorber les connaissances transmises et les appliquer dans l\u2019ex\u00e9cution de leurs responsabilit\u00e9s.<\/p>\n

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Plus de 400 administrateurs de l\u2019\u00e9glise, des directeurs de d\u00e9partement, des pasteurs et des anciens d\u2019\u00e9glise venus de toute la DIA se sont rendus \u00e0 Miami, en Floride, aux \u00c9tats-Unis, pour la conf\u00e9rence SeLD de cette ann\u00e9e. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>La conf\u00e9rence de cette ann\u00e9e, dont le th\u00e8me est \u00ab Des Tr\u00e9sors dans des Vases Bris\u00e9s pour l\u2019Accomplissement de la Mission \u00bb, r\u00e9sonne avec les d\u00e9fis et les opportunit\u00e9s du leadership dans un paysage mondial qui connait une \u00e9volution rapide, ont d\u00e9clar\u00e9 les organisateurs. Le programme annuel a vu la participation de plus de 30 intervenants de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale et des divisions Nord-Am\u00e9ricaine et Inter Am\u00e9ricaine.<\/p>\n

\u00ab En tant que leaders, nous devons continuellement nous adapter et \u00e9voluer, en favorisant l\u2019agilit\u00e9, la r\u00e9silience et l\u2019innovation bas\u00e9es sur la Parole du Seigneur et les exigences de cette fin des temps dans laquelle nous vivons, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry. Il s\u2019agit d\u2019affuter les comp\u00e9tences avec les outils et les strat\u00e9gies n\u00e9cessaires pour naviguer \u00e0 travers les complexit\u00e9s du monde d\u2019aujourd\u2019hui, en dirigeant avec vision, compassion et authenticit\u00e9, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n

\u00ab Vivez une vie authentique avec Dieu, soyez assur\u00e9s de son appel et laissez-le vous utiliser pour sa gloire, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry, alors qu\u2019il menait une r\u00e9flexion sur les le\u00e7ons tir\u00e9es de la vie du roi David.<\/p>\n

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[Photo: Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Proclamer le message<\/strong><\/p>\n

Le pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour, pasteur Ted Wilson, a remerci\u00e9 la d\u00e9l\u00e9gation SeLD par le biais d\u2019un bref message vid\u00e9o. Pasteur Wilson a encourag\u00e9 une plus grande collaboration entre les dirigeants dans l\u2019accomplissement de la mission de l\u2019\u00e9glise, et \u00e0 comprendre ce que cela signifie vraiment.<\/p>\n

\u00ab Regardez \u00e0 J\u00e9sus \u00e0 tout moment, r\u00e9alisez en tant que vases bris\u00e9s que nous ne sommes pas compl\u00e8tement restaur\u00e9s tant que nous ne sommes pas en Christ, alors il peut nous remplir de la capacit\u00e9 avec laquelle nous pouvons le servir, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Wilson. Il a invit\u00e9 les dirigeants \u00e0 continuer \u00e0 proclamer le dernier message, \u00e0 diriger les regards vers Christ, sa justice, son service dans le sanctuaire, le message de sant\u00e9, les messages des trois anges de l\u2019Apocalypse, et le vrai jour d\u2019adoration.<\/p>\n

Le Dr Lowell Cooper, ancien vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale \u00e0 la retraite, a dirig\u00e9 la premi\u00e8re session pl\u00e9ni\u00e8re sur le caract\u00e8re du leadership, les mod\u00e8les de leadership, les responsabilit\u00e9s essentielles du leadership, les risques li\u00e9s au fait de penser \u00e0 sa r\u00e9\u00e9lection et les raisons pour lesquelles les dirigeants d\u2019\u00e9glise sont r\u00e9\u00e9lus.<\/p>\n

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Dr Lowell Cooper, ancien vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale \u00e0 la retraite, intervient lors de la premi\u00e8re session pl\u00e9ni\u00e8re de la conf\u00e9rence le 24 juillet 2023. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Le caract\u00e8re plut\u00f4t que le statut<\/strong><\/p>\n

\u00ab Si un poste vous est confi\u00e9, votre but est de vivre pour la gloire de Dieu, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Lowell Cooper. Il est plus question de caract\u00e8re que de statut lorsque vous \u00eates un dirigeant, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab La confiance d\u00e9pend de deux choses, le caract\u00e8re, c\u2019est \u00e0 dire votre int\u00e9grit\u00e9, votre motivation, votre intention vis-\u00e0-vis des gens, et la comp\u00e9tence, qui comprend vos capacit\u00e9s, votre savoir-faire, vos r\u00e9sultats, votre bilan. \u00bb<\/p>\n

Deux mots qui soulignent tous les principes de leadership sont la confiance et la v\u00e9rit\u00e9, a ajout\u00e9 Lowell Cooper. \u00ab Nos vies exercent une influence sur quelqu\u2019un d\u2019autre, nous n\u2019avons donc pas \u00e0 penser \u00e0 la puissance d\u2019une position, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Toute position bas\u00e9e sur la confiance et la v\u00e9rit\u00e9 aura une influence positive dans ce monde. \u00bb Et quant \u00e0 la popularit\u00e9, a-t-il dit, cela devrait \u00eatre un effet secondaire d\u2019un bon leadership et non l\u2019objectif.<\/p>\n

Lowell Cooper a soulign\u00e9 huit d\u00e9clarations expliquant pourquoi les dirigeants sont r\u00e9\u00e9lus : ils sont dignes de confiance, attach\u00e9s \u00e0 l\u2019excellence, ax\u00e9s sur la mission, cherchent \u00e0 d\u00e9velopper les autres, pratiquent ce qu\u2019ils pr\u00eachent, oublient le moi dans le service, assument les responsabilit\u00e9s essentielles du leadership et leurs membres qui font partie de leur territoire souhaitent qu\u2019ils continuent.<\/p>\n

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Des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du territoire de l\u2019Union des Antilles et Guyane Fran\u00e7aises \u00e9coutent durant les s\u00e9ances pl\u00e9ni\u00e8res le 24 juillet 2023. [Photo : John Garcia\/DIA]<\/p><\/div>Les dirigeants \u00e9lus agissent sous le feu des projecteurs, a ajout\u00e9 Lowell Cooper. \u00ab Tout est observ\u00e9, le micro est toujours allum\u00e9, tout ce qu\u2019ils font est amplifi\u00e9. \u00bb Il ne s\u2019agit pas d\u2019attirer l\u2019attention sur soi mais sur Dieu. \u00ab C\u2019est l\u2019influence la plus stabilisatrice dans le leadership, car mon objectif est de rendre gloire \u00e0 Dieu, ce qui apporte de la qualit\u00e9 et apporte un contenu \u00e9thique \u00e0 mon leadership, de la moralit\u00e9 \u00e0 mon leadership. \u00bb<\/p>\n

Intelligence culturelle et leadership inclusif<\/strong><\/p>\n

Lors d\u2019une deuxi\u00e8me session pl\u00e9ni\u00e8re, le Dr Sung Kwon, professeur de leadership \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Andrews, a encourag\u00e9 les dirigeants \u00e0 consid\u00e9rer l\u2019intelligence culturelle comme une comp\u00e9tence essentielle et un imp\u00e9ratif du minist\u00e8re dans le monde global et multiculturel d\u2019aujourd\u2019hui.<\/p>\n

Dr Kwon a invit\u00e9 les dirigeants \u00e0 rechercher la place ou la position la plus \u00e9lev\u00e9e dans leur service au pied de la croix. \u00ab Nous n\u2019avons pas besoin de dirigeants serviteurs, mais de serviteurs qui dirigent, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Les dirigeants doivent \u00e9couter et changer d\u2019emphase pour que l\u2019\u00e9glise fasse partie de la communaut\u00e9.<\/p>\n\"\"\n

\u00ab A quels niveaux devons-nous changer afin d\u2019impliquer les membres de notre communaut\u00e9 qui ne consid\u00e8rent plus l\u2019\u00e9glise comme faisant partie de leur vie ? \u00bb a demand\u00e9 Dr Kwon. Nous devons \u00e9tablir la confiance entre l\u2019\u00e9glise et la communaut\u00e9 et gr\u00e2ce \u00e0 cette relation de confiance \u00e9tablie, l\u2019\u00e9glise obtiendra le droit de partager la bonne nouvelle, a-t-il dit.<\/p>\n

Tout le monde ne voit pas le monde \u00e0 travers le m\u00eame cadre culturel, donc en tant que dirigeants, il doit y avoir un \u00e9tat d\u2019esprit ouvert, une profonde curiosit\u00e9 envers les autres et une \u00e9coute sans jugement tout en cherchant avec empathie \u00e0 comprendre les autres dans la communaut\u00e9, a-t-il dit. Il existe des syst\u00e8mes culturels de base, des dimensions de valeurs fondamentales et des visions du monde VUCA – faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la pr\u00e9voyance et \u00e0 la perspicacit\u00e9 quant \u00e0 la volitivit\u00e9, l\u2019incertitude, la complexit\u00e9 et l\u2019ambigu\u00eft\u00e9 ainsi qu\u2019au comportement des groupes et des individus.<\/p>\n

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Le pasteur Irvin Calderon, pr\u00e9sident de la F\u00e9d\u00e9ration de l\u2019Ouest du Guatemala et sa femme Sara arborent un large sourire quelques heures avant l\u2019ouverture de la Conf\u00e9rence SeLD, le 24 juillet 2023. Ils ont assist\u00e9 \u00e0 toutes les conf\u00e9rences annuelles SeLD depuis qu\u2019elles ont d\u00e9but\u00e9 il y a pr\u00e8s de dix ans. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>\u00ab Nous devons mettre l\u2019accent sur le parcours de vie [des individus] et non sur leur comportement et cela nous aidera \u00e0 commencer \u00e0 comprendre \u2018pourquoi\u2019 nous pouvons \u00e9tablir la confiance, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Dr Kwon. Pour r\u00e9ussir dans le monde globalis\u00e9 et multiculturel d\u2019aujourd\u2019hui, il doit y avoir un d\u00e9veloppement holistique du leadership qui inclut l\u2019intelligence universitaire, \u00e9motionnelle, sociale et culturelle, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab La cl\u00e9 d\u2019une intelligence culturelle r\u00e9ussie est de fonctionner dans divers contextes culturels. \u00bb<\/p>\n

Il s\u2019agit de permettre aux gens d\u2019exprimer ce qu\u2019ils voient, pourquoi ils voient ce qu\u2019ils voient et de ne pas insister sur le fait que un plus un \u00e9gale deux. \u00ab Nous devons nous int\u00e9resser aux gens et aux connaissances culturelles pour comprendre les diff\u00e9rences et les similitudes, rechercher des strat\u00e9gies, planifier des interactions multiculturelles et \u00eatre capables de nous adapter et travailler de mani\u00e8re collaborative en \u00e9quipe. \u00ab Les leaders hautement inclusifs sont confiants et efficaces dans les interactions interculturelles, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

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Pasteur Balvin Braham, vice-pr\u00e9sident en charge du d\u00e9veloppement du leadership pour la DIA, accueille la d\u00e9l\u00e9gation pr\u00e9sente sur place et celle qui \u00e9tait en ligne le jour de l\u2019ouverture, \u00e0 Miami, en Floride, aux \u00c9tats-Unis, le 24 juillet 2023. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Seulement la m\u00e9thode du Christ<\/strong><\/p>\n

Essentiellement, seule la m\u00e9thode du Christ permettra d\u2019obtenir un v\u00e9ritable succ\u00e8s pour atteindre les gens, a soulign\u00e9 Dr Kwon. \u00ab Le Sauveur s\u2019est m\u00eal\u00e9 aux hommes et a souhait\u00e9 leur bien, il a fait preuve de sympathie, s\u2019est int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 leurs besoins et a gagn\u00e9 leur confiance et leur a dit \u2018suivez-moi\u2019. \u00bb Les relations, c\u2019est ce qui constitue la m\u00e9thode \u2013 l\u2019\u00e9vang\u00e9lisation \u00e0 travers des vies qui rentrent en contact, a d\u00e9clar\u00e9 Dr Kwon. \u00ab Lorsque nous sommes fid\u00e8les \u00e0 l\u2019\u00e9vang\u00e9lisation qui met des vies en contact avec d\u2019autres vies, nous aurons plus de succ\u00e8s dans notre \u00e9vang\u00e9lisation publique. Vous ne pouvez pas avoir du succ\u00e8s dans l\u2019\u00e9vang\u00e9lisation publique sans investir du temps et des ressources dans les relations : une vie en relation avec une autre vie. \u00bb<\/p>\n

Le probl\u00e8me est, a d\u00e9clar\u00e9 Dr Kwon, \u00ab que les chr\u00e9tiens ont s\u00e9par\u00e9 les enseignements de J\u00e9sus des m\u00e9thodes de J\u00e9sus, mais ils esp\u00e8rent obtenir les r\u00e9sultats de J\u00e9sus. \u00bb Il est temps de changer notre fa\u00e7on de penser et de changer notre fa\u00e7on de travailler, a dit Dr Kwon.<\/p>\n

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Les pasteurs Ramon Cedillo et Javier Guichard de la F\u00e9d\u00e9ration Mexicaine du Nord-Est \u00e0 Monterrey au Mexique, se pr\u00e9parent \u00e0 participer \u00e0 la conf\u00e9rence de trois jours alors qu\u2019ils passent devant la table des inscriptions le 24 juillet 2023. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Offrir des perspectives nouvelles et efficaces avec un ensemble d\u2019intervenants exp\u00e9riment\u00e9s, divers, interculturels, qui ont fait leurs preuves, c\u2019est l\u2019objectif vis\u00e9 par la conf\u00e9rence annuelle SeLD, a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Balvin Braham, vice-pr\u00e9sident de la DIA en charge du d\u00e9veloppement du leadership. \u00ab Nous reconnaissons que le leadership est une force dynamique qui s\u2019adapte aux d\u00e9fis en constante \u00e9volution de notre \u00e9poque, notre objectif est donc d\u2019\u00e9quiper les dirigeants afin qu\u2019ils puissent naviguer \u00e0 travers les complexit\u00e9s du leadership dans le paysage mondial d\u2019aujourd\u2019hui qui connait une mutation rapide, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Balvin Braham.<\/p>\n

Les dirigeants de l\u2019\u00c9glise ont pris le temps de prier pour l\u2019unit\u00e9 et la mission au cours des trois jours du programme de formation sur le leadership.<\/p>\n

Pour plus d\u2019articles sur la conf\u00e9rence SeLD de cette ann\u00e9e, visitez-nous sur le site interamerica.org<\/a><\/p>\n

Traduction: Patrick Luciathe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

26 Juillet 2023 | Miami, Floride, \u00c9tats-Unis | Libna Stevens, Actualit\u00e9s de la Division Inter Am\u00e9ricaine \u00ab Vous \u00eates peut-\u00eatre le candidat le moins probable dans l\u2019esprit de ceux qui…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":101235,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20,19],"tags":[],"class_list":["post-101326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-du-siege-de-la-division","category-rss-francais"],"acf":[],"yoast_head":"\nLors du programme SeLD, les administrateurs ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 faire une diff\u00e9rence positive en tant que leaders - \u00c9glise Adventiste Du Septieme Jour - Inter Am\u00e9rique Division<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2023\/07\/lors-du-programme-seld-les-administrateurs-ont-ete-invites-a-faire-une-difference-positive-en-tant-que-leaders\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lors du programme SeLD, les administrateurs ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 faire une diff\u00e9rence positive en tant que leaders - 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