{"id":117398,"date":"2024-07-23T22:38:39","date_gmt":"2024-07-24T02:38:39","guid":{"rendered":"https:\/\/interamerica.org\/?p=117398"},"modified":"2024-07-25T14:44:25","modified_gmt":"2024-07-25T18:44:25","slug":"la-conference-seld-invite-les-dirigeants-de-leglise-a-adopter-un-modele-de-service-et-de-sacrifice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2024\/07\/la-conference-seld-invite-les-dirigeants-de-leglise-a-adopter-un-modele-de-service-et-de-sacrifice\/","title":{"rendered":"La conf\u00e9rence SeLD invite les dirigeants de l\u2019\u00c9glise \u00e0 adopter un mod\u00e8le de service et de sacrifice"},"content":{"rendered":"

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Plus de 1300 dirigeants d\u2019\u00e9glise venus de toute la Division Inter Am\u00e9ricaine se sont r\u00e9unis en personne et en ligne le 22 juillet 2024, \u00e0 l\u2019occasion de la soir\u00e9e d\u2019ouverture de la Conf\u00e9rence sur le D\u00e9veloppement du Leadership Sectoriel qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e cette ann\u00e9e \u00e0 Miami, en Floride, aux \u00c9tats-Unis. Cette huiti\u00e8me \u00e9dition de la conf\u00e9rence cette ann\u00e9e vise \u00e0 : \u00e9quiper les dirigeants de telle sorte qu\u2019ils soient plus efficaces et aient plus d\u2019influence dans leurs responsabilit\u00e9s au sein de l\u2019organisation. [Photo : John Garcia\/DIA]<\/p><\/div>Les administrateurs de l\u2019\u00c9glise, les responsables de d\u00e9partement, les pasteurs locaux et les anciens sont invit\u00e9s \u00e0 suivre l\u2019exemple du leadership de J\u00e9sus.<\/em><\/p>\n

23 Juillet 2024 | Miami, Floride, \u00c9tats-Unis | Libna Stevens, Actualit\u00e9s de la Division Inter Am\u00e9ricaine<\/p>\n

Des centaines de dirigeants adventistes du septi\u00e8me jour, d\u2019administrateurs, de directeurs de d\u00e9partement, de pasteurs locaux et d\u2019anciens d\u2019\u00e9glise ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 prendre part \u00e0 un changement de paradigme en mati\u00e8re de leadership alors que d\u00e9butait cette semaine la premi\u00e8re journ\u00e9e de la Conf\u00e9rence sur le D\u00e9veloppement du Leadership Sectoriel (SeLD) de la Division Inter Am\u00e9ricaine \u00e0 Miami, en Floride, aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n

La conf\u00e9rence SeLD est un programme con\u00e7u pour encourager la croissance des leaders \u00e0 travers le territoire ; il vise \u00e0 am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences en leadership et \u00e0 les pr\u00e9parer \u00e0 une implication active dans les activit\u00e9s de d\u00e9veloppement du leadership. La conf\u00e9rence utilise des m\u00e9thodologies interactives pour faciliter le partage d\u2019exp\u00e9riences entre les participants, favorisant ainsi un environnement d\u2019apprentissage collaboratif.<\/p>\n

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Pr\u00e8s de 500 administrateurs, directeurs de d\u00e9partement, pasteurs et anciens d\u2019\u00e9glise participent \u00e0 la soir\u00e9e d\u2019ouverture de la conf\u00e9rence SeLD, le 22 juillet 2024. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Plus de 800 dirigeants d\u2019\u00e9glise ont \u00e9galement suivi en ligne le programme annuel alors que le pasteur Elie Henry, pr\u00e9sident de la DIA, les exhortait \u00e0 rejeter le mod\u00e8le du monde bas\u00e9 sur le pouvoir et \u00e0 adopter un mod\u00e8le bas\u00e9 sur le service et le sacrifice.<\/p>\n

\u00ab Suivons J\u00e9sus, en \u00e9tant au service les uns des autres dans l\u2019humilit\u00e9 et dans l\u2019amour et en refl\u00e9tant ainsi la vraie nature du Royaume de Dieu, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry. \u00ab Nous devons nous efforcer de diriger en servant tout comme J\u00e9sus a servi. \u00bb Cet appel a donn\u00e9 le ton \u00e0 ce programme annuel de trois jours qui vise \u00e0 inspirer les dirigeants d\u2019\u00e9glise \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation de l\u2019\u00e9glise \u00e0 grandir, \u00e0 collaborer, \u00e0 \u00eatre transform\u00e9s et \u00e0 am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences pour faire une diff\u00e9rence dans leurs responsabilit\u00e9s de leadership.<\/p>\n

Pour \u00eatre un leader comme J\u00e9sus, \u00ab nous devons \u00eatre en totale soumission au Ma\u00eetre, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Il doit y avoir du service plut\u00f4t que de la grandeur, a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry. \u00ab Nous devons imiter son humilit\u00e9 et son d\u00e9sir de servir, nous soumettre compl\u00e8tement \u00e0 J\u00e9sus et nous consacrer au service de son peuple. \u00bb<\/p>\n

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Le Pr\u00e9sident de la Division Inter Am\u00e9ricaine, le Pasteur Elie Henry, pr\u00e9sente le message spirituel lors de la premi\u00e8re journ\u00e9e de la Conf\u00e9rence SeLD. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Pasteur Henry a exhort\u00e9 les dirigeants \u00e0 saisir l\u2019application concr\u00e8te qu\u2019ils devraient tirer de la mani\u00e8re dont J\u00e9sus a dirig\u00e9. \u00ab L\u2019enseignement de J\u00e9sus n\u2019est pas une th\u00e9orie, il demande un v\u00e9ritable service dynamique et efficace. \u00bb Il s\u2019agit avant tout de continuer \u00e0 \u00e9vang\u00e9liser, \u00e0 \u00e9duquer et \u00e0 servir la communaut\u00e9 comme l\u2019\u00e9glise dans la DIA s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 le faire au cours des six derni\u00e8res ann\u00e9es, a-t-il dit.<\/p>\n

Un changement de paradigme en mati\u00e8re de leadership<\/strong><\/p>\n

\u00ab Nous appr\u00e9cions l\u2019int\u00e9r\u00eat que vous manifestez et votre engagement commun \u00e0 atteindre l\u2019excellence et l\u2019innovation au service de notre Seigneur et de son peuple, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry. Il doit y avoir une attention et un sacrifice authentiques pour le bien-\u00eatre des autres, a-t-il ajout\u00e9. \u00ab Il doit y avoir un changement de paradigme maintenant, \u00bb a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n

Le changement doit consister \u00e0 diriger comme le Christ, a-t-il soulign\u00e9.<\/p>\n

La vision de la conf\u00e9rence annuelle est de promouvoir une plus grande satisfaction dans le service effectu\u00e9 dans l\u2019\u00c9glise et dans la communaut\u00e9, en trouvant de la joie dans le service pour Dieu, a r\u00e9affirm\u00e9 pasteur Henry. Cette ann\u00e9e, c\u2019est la 8\u00e8me Conf\u00e9rence SeLD qui se tient au sein de la DIA, une \u00e9tape importante depuis huit ans, ont d\u00e9clar\u00e9 les dirigeants de l\u2019\u00e9glise ; une \u00e9tape qui continuera \u00e0 pousser \u00e0 constamment \u00ab Grandir dans le Leadership, \u00bb comme l\u2019indique le th\u00e8me de la conf\u00e9rence, a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry.<\/p>\n

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Des dirigeants d\u2019\u00e9glise venant de la F\u00e9d\u00e9ration Dominicaine du Nord-Est, de gauche \u00e0 droite : Feliciano Rosario, secr\u00e9taire ex\u00e9cutif, Moises Bausita, tr\u00e9sorier, et Jeysi Osorio, directrice du minist\u00e8re des femmes, quelques heures avant le programme d\u2019ouverture le 22 juillet 2024. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Plus de 32 intervenants venus de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale, de la Division Nord-Am\u00e9ricaine et de la Division Inter-Am\u00e9ricaine \u00e9taient au programme de ce rendez-vous annuel sur le leadership, qui se termine aujourd\u2019hui.<\/p>\n

Un leader conscient<\/strong><\/p>\n

Lors de la premi\u00e8re s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re, le Dr Lowell Cooper, ancien vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale \u00e0 la retraite, a soulign\u00e9 les cinq dimensions d\u2019un leader conscient.<\/p>\n

\u00ab Il est important de bien se connaitre, de savoir ce que j\u2019ai dans la t\u00eate, de prendre le temps de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qui se passe \u00e0 mon niveau, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Lowell Cooper. Il s\u2019agit d\u2019examiner \u00ab une vision du leadership qui indique la voie vers J\u00e9sus, qui est notre mod\u00e8le, notre exemple, notre d\u00e9fi. \u00bb Le leadership consiste \u00e0 exercer le pouvoir et l\u2019autorit\u00e9 pour le bien des autres, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Il s\u2019agit de l\u2019humilit\u00e9 qui doit d\u00e9couler, non pas d\u2019une comparaison avec quelqu\u2019un d\u2019autre, mais uniquement d\u2019une comparaison avec J\u00e9sus.<\/p>\n

A travers la conscience sociale, il s\u2019agit de reconna\u00eetre la valeur inh\u00e9rente de chaque individu, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. C\u2019est l\u00e0 que le respect de la loi, l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, la garantie d\u2019une atmosph\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de bonheur, le respect de la dignit\u00e9 humaine et des \u00e9l\u00e9ments de travail en \u00e9quipe efficaces entrent en jeu.<\/p>\n

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Dr Lowell Cooper, retrait\u00e9 et ancien vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale, intervient en tant que principal orateur lors de l\u2019ouverture de la Conf\u00e9rence SeLD le 22 juillet 2024. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>La conscience de situation fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la perception des \u00e9l\u00e9ments de l\u2019environnement, \u00e0 la compr\u00e9hension d\u2019une situation et \u00e0 la projection de futurs statuts, a-t-il expliqu\u00e9. \u00ab Lorsqu\u2019il s\u2019agit de conscience structurelle, a d\u00e9clar\u00e9 Dr Cooper, il s\u2019agit de comprendre que \u00ab vous faites partie de quelque chose de bien plus grand que vous-m\u00eame, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Nous sommes une organisation mondiale, compos\u00e9e de plusieurs \u00e9l\u00e9ments, de nombreuses parties, et nous devons reconna\u00eetre que nous repr\u00e9sentons une partie, juste une partie de l\u2019ensemble, mais notre d\u00e9fi consiste \u00e0 apporter notre contribution \u00e0 cet ensemble et \u00e0 son avenir.<\/p>\n

\u00ab Lorsqu\u2019un dirigeant prend soin de sa vie avec Dieu, sa vie publique prendra soin d\u2019elle-m\u00eame, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Lowell Cooper. La conscience spirituelle est une dimension importante d\u2019un leader conscient, a-t-il ajout\u00e9. \u00ab Lorsque le mod\u00e8le de notre vie est J\u00e9sus, cela influencera la fa\u00e7on dont vous dirigez. \u00bb L\u2019une des plus grandes erreurs commises dans le leadership, a-t-il d\u00e9clar\u00e9, \u00ab est de penser que Dieu voit le monde de la m\u00eame mani\u00e8re que moi je le vois. \u00bb<\/p>\n

Dr Cooper a demand\u00e9 aux dirigeants de s\u2019arr\u00eater pour r\u00e9fl\u00e9chir aux dimensions qui posent le plus de difficult\u00e9s, aux dimensions de la conscience chez les autres qui, selon eux, ont le plus d\u2019influence, et \u00e0 la mani\u00e8re dont l\u2019\u00c9glise peut \u00eatre plus proactive dans la formation au leadership conscient.<\/p>\n

Probl\u00e8mes juridiques auxquels sont confront\u00e9s les dirigeants<\/strong><\/p>\n

Dr Karnik Doukmetzian, avocat g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale, s\u2019est adress\u00e9 \u00e0 l\u2019auditoire sur les questions juridiques auxquelles sont confront\u00e9s les dirigeants dans l\u2019\u00c9glise.<\/p>\n

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Le Dr Karnik Doukmetzian, avocat g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale, s\u2019exprime le 22 juillet 2024 sur les questions juridiques auxquelles sont confront\u00e9s les dirigeants de l\u2019\u00c9glise. [Photo : John Garcia\/DIA]<\/p><\/div>Les questions de gouvernance de l\u2019\u00c9glise et de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats et ce que cela signifie pour les employ\u00e9s et pour les dirigeants sont importants. Habituellement, c\u2019est \u00ab la fa\u00e7on dont nous traitons ces questions qui nous am\u00e8ne \u00e0 des probl\u00e8mes, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Dr Doukmetzian.<\/p>\n

Pour faire face aux probl\u00e8mes juridiques, les dirigeants doivent comprendre comment fonctionne l\u2019\u00c9glise adventiste et comment elle est organis\u00e9e \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n

\u00ab Il ne suffit pas simplement de comprendre la fonction de chaque organisation, mais nous devons \u00e9galement suivre les documents constitutifs, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Lorsque des membres poursuivent l\u2019organisation en justice, si l\u2019\u00c9glise a mis en place des r\u00e8gles mais ne les respecte pas, c\u2019est l\u00e0 que les tribunaux peuvent intervenir parce que les r\u00e8gles ne sont pas respect\u00e9es. \u00bb<\/p>\n

Le manuel des r\u00e8glements et la fa\u00e7on dont il est appliqu\u00e9 sont tr\u00e8s importants \u00e0 tous les niveaux, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Les documents indiquant les r\u00e8gles de fonctionnement doivent \u00eatre constamment mis \u00e0 jour afin que nos organisations puissent traiter efficacement les probl\u00e8mes qui se pr\u00e9sentent. Conna\u00eetre le r\u00f4le et la fonction de chaque niveau de leadership afin de ne pas outrepasser notre autorit\u00e9. \u00bb<\/p>\n

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Eduardo Viales, secr\u00e9taire ex\u00e9cutif de la F\u00e9d\u00e9ration du Nord du Costa Rica et son \u00e9pouse Cindy Guido, directrice des minist\u00e8res de l\u2019\u00e9ducation, de la sant\u00e9 et de la femme, arrivent quelques heures avant le d\u00e9but de la conf\u00e9rence. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>En ce qui concerne les employ\u00e9s, les lois du travail vot\u00e9es par les gouvernements doivent \u00eatre prises en compte et comprises, a dit Dr Doukmetzian. De plus, il a mis en lumi\u00e8re les probl\u00e8mes de conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats au sein de l\u2019organisation eccl\u00e9siale sous de nombreuses formes, les questions financi\u00e8res, l\u2019application de la discipline aux pasteurs, ainsi que d\u2019autres probl\u00e8mes d\u2019emploi qui peuvent survenir.<\/p>\n

\u00ab Comment les dirigeants peuvent-ils \u00e9viter les probl\u00e8mes juridiques au sein de l\u2019organisation ? \u00bb a demand\u00e9 Dr Doukmetzian. Il est important de comprendre les lois en vigueur dans le pays, de maintenir des relations avec un conseiller juridique et de le consulter, d\u2019\u00eatre coh\u00e9rent dans l\u2019application de la discipline et de ne pas outrepasser son autorit\u00e9 en tant que leader.<\/p>\n

\u00ab Nous devons \u00e9galement \u00eatre coh\u00e9rents dans la mani\u00e8re dont nous traitons nos employ\u00e9s, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Dr Doukmetzian a \u00e9galement rappel\u00e9 aux dirigeants de faire preuve de prudence lorsqu\u2019il est question des minist\u00e8res ind\u00e9pendants dont le but et les objectifs ne font pas avancer la mission de l\u2019\u00c9glise ; il a aussi parl\u00e9 de l\u2019importance des protocoles de cybers\u00e9curit\u00e9 et de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019\u00e9ducation et de formation.<\/p>\n

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Le pasteur David Celis, pr\u00e9sident de l\u2019Union du Sud-Est du Mexique, et son \u00e9pouse Silvia prient lors de l\u2019une des s\u00e9ances de pri\u00e8re le 22 juillet 2024. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>\u00catre vigilant<\/strong><\/p>\n

Pour David Celis, pr\u00e9sident de l\u2019Union du Sud-Est du Mexique, le d\u00e9but de la conf\u00e9rence SeLD lui a permis de voir clairement la r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 laquelle sont confront\u00e9s les dirigeants. \u00ab Les principales pr\u00e9sentations ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s pertinentes pour moi et mon \u00e9quipe, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Une douzaine d\u2019administrateurs des sept champs du territoire et des centaines d\u2019autres dirigeants d\u2019\u00e9glise du territoire de l\u2019union s\u2019\u00e9taient inscrits pour regarder en ligne lors de la soir\u00e9e d\u2019ouverture le 22 juillet 2024.<\/p>\n

\u00ab C\u2019est une prise de conscience qui doit nous amener \u00e0 \u00eatre mieux pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 faire face, \u00e0 traiter et \u00e0 mieux anticiper les probl\u00e8mes juridiques qui surviennent et affectent l\u2019\u00c9glise \u00e0 tous les niveaux, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 David Celis. \u00ab Parfois, l\u2019\u00c9glise peut \u00eatre tr\u00e8s vuln\u00e9rable pour de nombreuses raisons, mais en tant que dirigeants, nous devons \u00eatre vigilants et veiller \u00e0 prot\u00e9ger l\u2019\u00c9glise de mani\u00e8re ad\u00e9quate. \u00bb<\/p>\n

Wilfred Designes, secr\u00e9taire itin\u00e9rant de la F\u00e9d\u00e9ration de Tobago, a d\u00e9clar\u00e9 que cette ann\u00e9e encore, la conf\u00e9rence SeLD a commenc\u00e9 avec des pr\u00e9sentations tr\u00e8s opportunes et tr\u00e8s dynamiques. Wilfred Designes a pu avoir un rappel de l\u2019importance de la relation employ\u00e9-employeur et le processus appropri\u00e9 qui doit \u00eatre mis en place.<\/p>\n

\u00ab Souvent, nous r\u00e9agissons trop rapidement au lieu de r\u00e9agir comme nous le devrions, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Wilfred Designes \u00e0 propos de certaines choses qu\u2019il a apprises lors de la pr\u00e9sentation de Lowell Cooper. \u00ab Nous devons nous inscrire dans une d\u00e9marche volontaire, regarder les personnes avec une autre perspective, les voir pour ce qu\u2019elles sont, mais suivre J\u00e9sus dans la fa\u00e7on dont nous traitons les gens. \u00bb<\/p>\n

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Pasteur Balvin Braham, vice-pr\u00e9sident de la DIA en charge du d\u00e9veloppement du leadership, s\u2019adresse \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation SeLD au sujet des objectifs de la conf\u00e9rence. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>\u00c0 propos de la conf\u00e9rence<\/strong><\/p>\n

Chaque ann\u00e9e, la Conf\u00e9rence SeLD entend servir de catalyseur pour la transformation, l\u2019innovation et la collaboration, a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Balvin Braham, vice-pr\u00e9sident de la DIA en charge du d\u00e9veloppement du leadership. \u00ab Cette ann\u00e9e, nos trois domaines d\u2019emphase en mati\u00e8re de leadership organisationnel sont : se diriger soi-m\u00eame, diriger les autres et diriger l\u2019organisation, \u00bb a-t-il dit.<\/p>\n

\u00ab SeLD sert \u00e0 approfondir la compr\u00e9hension de la foi et de la spiritualit\u00e9 parmi les dirigeants, \u00e0 leur permettre de diriger avec une plus grande efficacit\u00e9, et \u00e0 am\u00e9liorer les aptitudes et les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership pour diriger plus efficacement, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Balvin Braham. La conf\u00e9rence sur le leadership vise \u00e9galement \u00e0 \u00e9quiper les dirigeants en leur apportant des connaissances et des outils permettant d\u2019identifier et de prendre en compte les facteurs contribuant \u00e0 la croissance ; elle veut aussi \u00eatre une opportunit\u00e9 pour les dirigeants de partager des exp\u00e9riences, des d\u00e9fis et ce qui constitue les meilleures pratiques et aussi favoriser un sentiment de communaut\u00e9 et de collaboration, a-t-il expliqu\u00e9.<\/p>\n

Les dirigeants de l\u2019\u00c9glise ont pris le temps de prier ensemble, d\u2019adorer et de r\u00e9seauter.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur la conf\u00e9rence SeLD de cette ann\u00e9e, visitez le site seld.interamerica.org<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Traduction: Patrick Luciathe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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