{"id":131119,"date":"2025-07-16T23:02:22","date_gmt":"2025-07-17T03:02:22","guid":{"rendered":"https:\/\/interamerica.org\/?p=131119"},"modified":"2025-07-24T21:09:14","modified_gmt":"2025-07-25T01:09:14","slug":"des-discussions-en-petits-groupes-inspirent-la-mission-pratique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2025\/07\/des-discussions-en-petits-groupes-inspirent-la-mission-pratique\/","title":{"rendered":"Des discussions en petits groupes inspirent la mission pratique"},"content":{"rendered":"
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Des r\u00e9troactions \u00ab du bas vers le haut \u00bb sur les piliers strat\u00e9giques captent l\u2019attention des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.<\/span><\/i><\/p>\n

Le 12 juillet 2025 | Saint-Louis, Missouri, \u00c9tats-Unis | Jarrod Stackelroth<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

Une partie importante de la session de la Conf\u00e9rence g\u00e9n\u00e9rale a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e aux quatre piliers strat\u00e9giques du plan \u00ab\u00a0J\u2019irai\u00a0\u00bb de l\u2019\u00c9glise pour la nouvelle p\u00e9riode quinquennale. Les piliers sont les suivants\u00a0: la communion avec Dieu, l\u2019identit\u00e9 en Christ, l\u2019unit\u00e9 en l\u2019Esprit et la mission pour tous.<\/span><\/p>\n

Dans quatre blocs de deux heures entre le mercredi et le vendredi, on a demand\u00e9 aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de se diviser en petits groupes pour \u00e9changer, prier et parler de la mise en application pratique de chacun des piliers. Un syst\u00e8me \u00e9tait \u00e9galement en place pour permettre aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s d\u2019offrir leurs commentaires.<\/span><\/p>\n

Durant les s\u00e9ances, une m\u00e9ditation \u00e9tait pr\u00e9sent\u00e9e par des orateurs de \u00ab\u00a0l\u2019Institut de recherche biblique\u00a0\u00bb\u00a0(BRI pour <\/span>Biblical Research Institute<\/span><\/i>), de l\u2019Ellen G. White Estate et de l\u2019<\/span>Adventist Review<\/span><\/i> suivie d\u2019une discussion en groupe.<\/span><\/p>\n

\"\"

Une photo de Josef Kissinger<\/span><\/p><\/div>\n

\u00ab\u00a0L\u2019objectif \u00e0 trois volets de ces segments \u00e9tait de solidifier les piliers strat\u00e9giques de \u201cJ\u2019irai\u201d, de g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es pour l\u2019implantation de la planification strat\u00e9gique et de permettre aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de participer au processus\u00a0\u00bb, a expliqu\u00e9 Sikhululekile Daco, r\u00e9dactrice adjointe de l\u2019<\/span>Adventist Review<\/span><\/i>, qui a coanim\u00e9 les s\u00e9ances avec l\u2019\u00e9vang\u00e9liste Mark Finley.<\/span><\/p>\n

ChanMin Chung, directeur des Centres pour la mission mondiale, a coordonn\u00e9 le programme. \u00ab\u00a0Ce pourrait \u00eatre la premi\u00e8re fois que nous tentons ce type d\u2019interaction spirituelle dans le cadre de notre session administrative. Nous croyons qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une chose importante\u00a0\u00bb, a-t-il dit.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0La direction de la CG pensait que c\u2019\u00e9tait une bonne id\u00e9e et une bonne occasion de favoriser l\u2019interaction entre les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

La puissance des petits groupes<\/b><\/p>\n

Deux cent quatre-vingts leaders de petit groupe ont \u00e9t\u00e9 choisis pour diriger les discussions sur des sujets donn\u00e9s. Chaque leader de groupe a re\u00e7u une grosse enseigne en carton pour que les membres de son \u00e9quipe puissent le trouver. Sur les enseignes se trouvaient quatre codes QR, que les leaders pouvaient scanner. Ils entraient ensuite les r\u00e9sultats des discussions de leur groupe directement sur une plateforme du Bureau des archives, statistiques et recherche, dirig\u00e9 par David Trim, qui compilera les r\u00e9sultats et les acheminera \u00e0 l\u2019administration.<\/span><\/p>\n

Cheonneth Strickland, secr\u00e9taire de la F\u00e9d\u00e9ration de la grande r\u00e9gion de Sydney, en Australie, \u00e9tait parmi les leaders de petit groupe.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0La discussion a donn\u00e9 aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s le temps de se rencontrer en \u00e9quipe et de discuter des piliers strat\u00e9giques de la CG. Nous avons aim\u00e9 la connexion avec les autres venus des diff\u00e9rentes missions et f\u00e9d\u00e9rations. Nous avons partag\u00e9 nos id\u00e9es et nos exp\u00e9riences sur la fa\u00e7on dont nous vivons notre vie d\u2019\u00e9glise.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

Le mercredi 9 juillet, lors de la s\u00e9ance du matin, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s se sont concentr\u00e9s sur la communion avec Dieu. Puis en apr\u00e8s-midi, c\u2019est l\u2019identit\u00e9 en Christ qui \u00e9tait \u00e0 l\u2019ordre du jour.<\/span><\/p>\n

\"\"

Une photo de Josef Kissinger<\/span><\/p><\/div>\n

\u00ab\u00a0\u00c0 la fin du message de Dwain Esmond [orateur lors des m\u00e9ditations et directeur adjoint de l\u2019Ellen G. White Estate], je me suis dit que, si nous participions s\u00e9rieusement au programme, ce pourrait \u00eatre l\u2019une des t\u00e2ches les plus importantes que nous aurons accomplies durant la session\u00a0\u00bb, a dit Thomas L. Lemon, vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de la CG, qui a dirig\u00e9 la s\u00e9ance du mercredi apr\u00e8s-midi.<\/span><\/p>\n

Le jeudi et le vendredi matin, les deux derniers piliers ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s, soit l\u2019unit\u00e9 en l\u2019Esprit et la mission pour tous.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous voulions y mettre de la diversit\u00e9, a dit le pasteur Chung, m\u00eame en mati\u00e8re de style de pr\u00e9sentation, parce que, comme vous l\u2019avez sans doute remarqu\u00e9, ils ont tous des styles diff\u00e9rents. Certains sont \u00e9nergiques, d\u2019autres plus r\u00e9fl\u00e9chis, et je ne parle pas que des pr\u00e9sentateurs, mais des animateurs \u00e9galement.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

Une bouff\u00e9e d\u2019air frais<\/b><\/p>\n

Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont appr\u00e9ci\u00e9 l\u2019int\u00e9gration de ces discussions de groupe au programme. \u00ab\u00a0L\u2019atmosph\u00e8re a compl\u00e8tement chang\u00e9 par rapport au reste de la semaine, a dit Mme Daco. M\u00eame durant les p\u00e9riodes de discussion, c\u2019\u00e9tait calme, tranquille. Et tellement de gens ont fait la file pour parler durant la p\u00e9riode des micros ouverts. Ce fut une r\u00e9elle b\u00e9n\u00e9diction.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0C\u2019\u00e9tait comme une bouff\u00e9e d\u2019air frais, a-t-elle poursuivi. Il a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s important d\u2019inclure des conversations spirituelles entre les r\u00e9unions administratives qui doivent avoir lieu.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous sommes tellement diversifi\u00e9s, mais c\u2019est J\u00e9sus et sa mission qui nous unissent \u00bb, a dit le pasteur Strickland.<\/span><\/p>\n

Et les commentaires des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e9taient positifs. \u00ab\u00a0L\u2019un des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s a mentionn\u00e9 le grand impact de ces segments sur la vie des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, a dit le pasteur Chung. J\u2019ai entendu ce commentaire de beaucoup de gens. Au moment o\u00f9 il ne restait que neuf minutes \u00e0 la p\u00e9riode de commentaires au micro \u00e0 la fin du segment, 29 personnes \u00e9taient toujours en file pour parler. J\u2019ai donc entendu beaucoup de commentaires positifs de la part des dirigeants comme des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

Il a aussi eu l\u2019impression que les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s appr\u00e9ciaient le mode de communication du bas vers le haut, l\u2019occasion de se sentir les bienvenus \u00e0 prendre la parole sur un sujet qui les passionne\u00a0: la mission.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Ce n\u2019est pas tout qui ne venait que de la sc\u00e8ne ou de certaines personnes en particulier; cette partie du programme a donn\u00e9 aux gens l\u2019occasion de se sentir entendus et de partager leur foi avec leurs voisins et le groupe en entier\u00a0\u00bb, a-t-il dit.\u00a0<\/span><\/p>\n

Les applications pratiques<\/b><\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous parlons beaucoup de strat\u00e9gie, a dit le pasteur Chung. Mais nous remarquons souvent que cette strat\u00e9gie devient une sorte de document de soie que l\u2019on d\u00e9pose sur une tablette et auquel on ne touche plus. Nous cr\u00e9ons des documents, mais la pratique ne vient pas, la r\u00e9elle mise en pratique ne vient pas.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Ici, nous tentons de lier la strat\u00e9gie et la pratique\u00a0\u00bb, a-t-il dit.<\/span><\/p>\n

Ce que la direction de l\u2019\u00c9glise esp\u00e8re, c\u2019est que ceux qui rentreront \u00e0 la maison apr\u00e8s la session de la CG reviendront avec des id\u00e9es pratiques ainsi qu\u2019une passion pour la mission.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour le pasteur Strickland, l\u2019une des s\u00e9ances \u00e9tait tr\u00e8s pratique et elle l\u2019aidera dans son propre minist\u00e8re.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Certaines des m\u00e9ditations et des pr\u00e9dications sur les piliers strat\u00e9giques \u00e9taient excellentes, a-t-il dit. J\u2019ai beaucoup aim\u00e9 Elias Brasil de Souza, directeur du BRI, lorsqu\u2019il a parl\u00e9 de trois passages des \u00c9critures sur l\u2019unit\u00e9. Il m\u2019a beaucoup appris. Maintenant, je compte utiliser trois de ses pr\u00e9dications.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

Les dirigeants de l\u2019\u00c9glise n\u2019\u00e9taient pas certains que les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s aimeraient cette partie du programme de la session. Ils avaient peur qu\u2019ils sautent les s\u00e9ances ou qu\u2019ils y participent peu. Mais, bien que ce fut le cas pour certains, les commentaires ont g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement positifs.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0J\u2019ai sous-estim\u00e9 le niveau de maturit\u00e9 de nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s. Leur participation \u00e0 ce programme a \u00e9t\u00e9 au-del\u00e0 de mes attentes\u00a0\u00bb, a dit le pasteur Chung.<\/span><\/p>\n

Le pasteur Strickland est d\u2019accord. \u00ab\u00a0Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont aim\u00e9 cette partie plus que toute autre. Les r\u00e9unions administratives se sont bien d\u00e9roul\u00e9es, mais le fait d\u2019avoir le temps de parler de mission personnellement a apport\u00e9 un excellent changement.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

Jarrod Stackelroth<\/b> est le r\u00e9dacteur gestionnaire de l\u2019<\/span>Adventist Record<\/span><\/i> et du <\/span>Signs of the Times<\/span><\/i> pour la Division du sud du Pacifique. Il se trouve actuellement \u00e0 Saint-Louis avec l\u2019\u00e9quipe de l\u2019<\/span>Adventist Review<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Traduction\u00a0: Marie-Mich\u00e8le Robitaille<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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