{"id":13274,"date":"2010-01-14T00:00:00","date_gmt":"2010-01-14T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/192.81.217.108\/interamerica\/2010\/01\/le-bureau-de-developpement-du-leadershipadventiste-etablit-des-directives-pour-guider-les-officiers-nouvellement-elus\/"},"modified":"2017-06-02T13:04:53","modified_gmt":"2017-06-02T17:04:53","slug":"le-bureau-de-developpement-du-leadershipadventiste-etablit-des-directives-pour-guider-les-officiers-nouvellement-elus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2010\/01\/le-bureau-de-developpement-du-leadershipadventiste-etablit-des-directives-pour-guider-les-officiers-nouvellement-elus\/","title":{"rendered":"Le bureau de d\u00e9veloppement du leadershipAdventiste \u00e9tablit des directives pour guider les officiers nouvellement \u00e9lus"},"content":{"rendered":"

12 Janvier 2010,Silver Spring, Maryland, Etats Unis…Elizabeth Lechleitner\/ANN<\/p>\n

Que se passe t-il lorsqu'un membre d '\u00e9glise Adventisteayant peu d'exp\u00e9rience dans le leadership se retrouve subitement \u00e9lu \u00e0 un posted'officier d'\u00e9glise?<\/p>\n

Le Bureau de D\u00e9veloppement du LeadershipGlobal de l'\u00e9glise s'assure que les membres se trouvant dans cette situationont acc\u00e8s aux ressources n\u00e9cessaires pour devenir –en tr\u00e8s peu de temps — desleaders efficaces, concentr\u00e9s sur la mission, capables d'anticiper leschangements et les d\u00e9fis et d'y r\u00e9pondent de mani\u00e8re responsable et appropri\u00e9e.<\/p>\n

Les officiels de D\u00e9veloppement du Leadershipse r\u00e9uniront \u00e0 P\u00e9kin en Chine le 26 janvier pour leur troisi\u00e8me Sommet du D\u00e9veloppementdu Leadership Global . Sur place, ils reconsid\u00e9reront le programmeexistant–disponible pour les pr\u00e9sidents des champs locaux, les secr\u00e9taires,les tr\u00e9soriers et autres leaders–pour s'assurer qu'aucun sujet n'est n\u00e9glig\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Beaucoup parmi les personnes qui sont \u00e9lues,par exemple au poste de pr\u00e9sident, n'ont jamais servi dans cette fonctionauparavant. Lorsqu'ils d\u00e9butent dans leur nouvelle fonction, parfois ils n'ontpas les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires–comment pr\u00e9sider une r\u00e9union, comment consid\u00e9rercertain probl\u00e8mes dans un contexte l\u00e9gal,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Pardon Mwansa, qui,en compagnie de Michael L. Ryan, supervise l'\u00e9quipe de D\u00e9veloppement duLeadership. Les deux sont \u00e9galement vice pr\u00e9sidents de l'\u00e9glise Adventistemondiale.<\/p>\n

Bien que les programmes seront standardis\u00e9spour toutes les r\u00e9gions, ils pourront adapt\u00e9s pour r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiquesd'une culture en particulier.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Un des sujets par exemple est la prisede d\u00e9cision. Vous prenez des d\u00e9cisions o\u00f9 que vous viviez ou travailliez, maisla mani\u00e8re de prendre des d\u00e9cisions en Chine est tr\u00e8s diff\u00e9rente de celle aveclaquelle vous prendriez une d\u00e9cision aux Etats Unis par exemple,\u00a0\u00bb a indiqu\u00e9Pardon Mwansa.<\/p>\n

L'\u00e9quipe de leadership anticipe de pouvoirfinaliser et approuver le programme dans les temps pour la Session de laConf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale<\/a > qui aura lieu cet \u00e9t\u00e9, et au cours de laquelledes leaders sont \u00e9lus \u00e0 divers postes au si\u00e8ge de l'\u00e9glise mondiale ainsi quedans chacune des 13 divisions mondiales de l'\u00e9glise, a encore dit PardonMwansa. <\/p>\n

Vous pouvez voir les directives de leadershipet consulter les d\u00e9veloppements r\u00e9cents sur le site: leadershipdevelopment.adventist.org\/curriculums<\/a ><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Que se passe t-il lorsqu'un membre d '\u00e9glise Adventisteayant peu d'exp\u00e9rience dans le leadership se retrouve subitement \u00e9lu \u00e0 un posted'officier d'\u00e9glise?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-13274","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archive-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe bureau de d\u00e9veloppement du leadershipAdventiste \u00e9tablit des directives pour guider les officiers nouvellement \u00e9lus - \u00c9glise Adventiste Du Septieme Jour - Inter Am\u00e9rique Division<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2010\/01\/le-bureau-de-developpement-du-leadershipadventiste-etablit-des-directives-pour-guider-les-officiers-nouvellement-elus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le bureau de d\u00e9veloppement du leadershipAdventiste \u00e9tablit des directives pour guider les officiers nouvellement \u00e9lus - 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