{"id":50520,"date":"2019-07-24T22:54:37","date_gmt":"2019-07-25T02:54:37","guid":{"rendered":"https:\/\/recursing-golick.147-182-135-0.plesk.page\/?p=50520"},"modified":"2019-07-26T14:59:27","modified_gmt":"2019-07-26T18:59:27","slug":"en-inter-amerique-les-dirigeants-sont-appeles-a-developper-leur-potentiel-de-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2019\/07\/en-inter-amerique-les-dirigeants-sont-appeles-a-developper-leur-potentiel-de-leadership\/","title":{"rendered":"En Inter Am\u00e9rique, les dirigeants sont appel\u00e9s \u00e0 d\u00e9velopper leur potentiel de leadership"},"content":{"rendered":"
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Plus de 600 administrateurs, \u00e9ducateurs, pasteurs, responsables de d\u00e9partement et d\u2019autres responsables se sont r\u00e9unis dans le cadre du troisi\u00e8me programme annuel de D\u00e9veloppement du Leadership Sectoriel (SeLD), organis\u00e9 par l\u2019Inter Am\u00e9rique, \u00e0 Miami, en Floride, aux \u00c9tats-Unis, du 15 au 17 juillet 2019. Photo de Libna Stevens \/ DIA<\/p><\/div>\n

24 Juillet 2019 | Miami, Floride, \u00c9tats-Unis | Libna Stevens \/ DIA<\/p>\n

Des centaines de dirigeants de tous les niveaux de l\u2019\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour en Inter Am\u00e9rique ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 d\u00e9velopper leur potentiel de leadership lors du 3\u00e8me programme annuel du D\u00e9veloppement du Leadership Sectoriel, (SeLD) qui s\u2019est tenu du 15 au 17 juillet 2019 \u00e0 Miami, en Floride, aux \u00c9tats Unis.<\/p>\n

Les plus de 600 administrateurs, pasteurs, \u00e9ducateurs, anciens d\u2019\u00e9glise, responsables de d\u00e9partement et autres dirigeants, qui se sont r\u00e9unis \u00e0 l\u2019occasion du troisi\u00e8me programme annuel du SeLD organis\u00e9 par l\u2019Inter-Am\u00e9rique, ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 maintenir l\u2019organisation o\u00f9 ils servent, pertinentes et efficaces dans la r\u00e9alisation de la mission de l\u2019\u00e9glise.<\/p>\n

Une mission \u00e0 accomplir<\/strong><\/p>\n

\u00ab Nous avons une mission \u00e0 achever et nous devons marcher en sachant o\u00f9 nous allons, et vu que nous savons o\u00f9 nous allons, nous devons \u00eatre pr\u00e9par\u00e9s, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Elie Henry, pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9glise adventiste en Inter-Am\u00e9rique. L\u2019\u00e9glise a besoin de bons dirigeants capables d\u2019aider l\u2019effectif en pleine croissance de 3,8 millions de membres, r\u00e9partis dans 24 unions et 151 champs locaux, afin de consolider l\u2019\u00e9glise, a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry.<\/p>\n

\u00ab Nos fid\u00e8les membres poussent l\u2019\u00e9glise vers la victoire et travaillent ensemble [avec les dirigeants] pour repr\u00e9senter le Christ et \u00e9tendre son royaume, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry. \u00ab Continuez d\u2019\u00eatre des leaders qui prennent ce travail \u00e0 c\u0153ur, servez le Seigneur avec humilit\u00e9, toujours concentr\u00e9s sur la mission que Dieu nous a confi\u00e9e. \u00bb<\/p>\n

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Le pr\u00e9sident de la Division Inter Am\u00e9ricaine, pasteur Elie Henry, encourage les dirigeants \u00e0 continuer de servir le Seigneur avec humilit\u00e9, et \u00e0 rester concentr\u00e9s sur la mission. Photo de Libna Stevens \/ DIA<\/p><\/div>\n

Pasteur Henry a invit\u00e9 les dirigeants \u00e0 \u00ab continuer de b\u00e2tir le Royaume de Christ avec un engagement total \u00e0 poursuivre l\u2019\u0153uvre de Dieu et \u00e0 voir son prochain retour, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Henry.<\/p>\n

La formation de trois jours intitul\u00e9e \u00ab D\u00e9velopper Votre Potentiel de Leadership \u00bb a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion d\u2019avoir la contribution de plus de 30 intervenants et experts venus de l\u2019\u00c9glise adventiste mondiale, de l\u2019Am\u00e9rique du Nord et de l\u2019Inter Am\u00e9rique.<\/p>\n

Les objectifs de la conf\u00e9rence<\/strong><\/p>\n

La conf\u00e9rence SeLD visait \u00e0 guider les dirigeants d\u2019organisation dans le d\u00e9veloppement de leurs capacit\u00e9s de leadership, \u00e0 exposer les dirigeants des organisations aux tendances, aux probl\u00e8mes et aux pratiques les meilleures en mati\u00e8re de leadership organisationnel, et \u00e0 proposer un forum pour le r\u00e9seautage et l\u2019exposition interculturelle, a expliqu\u00e9 Pasteur Balvin Braham, assistant du Pr\u00e9sident de la DIA en charge du d\u00e9veloppement du leadership pour l\u2019\u00c9glise adventiste en Inter Am\u00e9rique.<\/p>\n

\u00ab La mise en pratique des instructions du SeLD n\u2019est pas r\u00e9serv\u00e9e aux seuls participants, a d\u00e9clar\u00e9 Balvin Braham. Le SeLD cr\u00e9e une plate-forme pour qu\u2019un dialogue constructif ait lieu sur l\u2019ensemble de la division \u00e0 propos des priorit\u00e9s vitales en mati\u00e8re de leadership qui ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9es lors de la conf\u00e9rence. \u00bb<\/p>\n

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Pasteur Balvin Braham, assistant du pr\u00e9sident de la DIA charg\u00e9 du d\u00e9veloppement du leadership pour l\u2019\u00c9glise adventiste en Inter Am\u00e9rique. Photo de Libna Stevens \/ DIA<\/p><\/div>\n

Balvin Braham a expliqu\u00e9 que l\u2019\u00e9glise doit faire face \u00e0 divers points de vue et visions du monde en mati\u00e8re de r\u00e9alisation de la mission ; il est donc important pour l\u2019\u00e9glise de continuer \u00e0 investir dans le d\u00e9veloppement du leadership.<\/p>\n

\u00ab La g\u00e9n\u00e9ration des pr\u00e9-mill\u00e9naires et celle des mill\u00e9naires (g\u00e9n\u00e9ration Y) posent de nouveaux d\u00e9fis aux dirigeants de l\u2019\u00e9glise aujourd\u2019hui avec des pratiques et des concepts divergents, ce qui cr\u00e9e une tension entre eux et ceux qui ont la mentalit\u00e9 post-mill\u00e9naire, \u00e0 la fois \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019\u00e9glise, \u00bb d\u2019apr\u00e8s ce qu\u2019indique Balvin Braham. \u00ab Les pratiques en mati\u00e8re de leadership ne peuvent demeurer statiques et de nouvelles approches doivent \u00eatre trouv\u00e9es pour faire face aux r\u00e9alit\u00e9s dans les environnements institutionnels, et apporter un apprentissage partag\u00e9 pouvant \u00eatre contextualis\u00e9 et g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9. \u00bb<\/p>\n

Une \u00e9ducatrice<\/strong><\/p>\n

Glennys Lugo d’Aruba est tr\u00e8s au clair sur sa mission. Elle dirige la seule \u00e9cole adventiste de l\u2019\u00eele et travaille en tant que directrice de l\u2019\u00e9ducation pour la mission d\u2019Aruba.<\/p>\n

En tant que directrice de l\u2019\u00c9cole Adventiste J.N. Andrews qui compte quatre enseignants et 50 \u00e9l\u00e8ves de maternelle et de cours pr\u00e9paratoire, dont la plupart ne sont pas membres de l\u2019\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour, Glennys Lugo a dit que participer pour la premi\u00e8re fois \u00e0 la conf\u00e9rence SeLD l\u2019avait incit\u00e9 \u00e0 continuer \u00e0 pr\u00e9parer les enfants pour qu\u2019ils soient des t\u00e9moins de J\u00e9sus.<\/p>\n

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Glennys Lugo, d\u2019Aruba, est la directrice de la seule \u00e9cole adventiste de l\u2019\u00eele et a particip\u00e9 pour la premi\u00e8re fois \u00e0 la conf\u00e9rence SeLD de cette ann\u00e9e. Photo de Libna Stevens \/ DIA<\/p><\/div>\n

\u00ab Dieu m\u2019a rappel\u00e9 ce que je dois faire et continuer \u00e0 faire pour devenir non pas tant un leader intellectuel, mais aussi un leader spirituel, comptant toujours sur le Seigneur, car c\u2019est son institution, \u00bb a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Glennys Lugo, 42 ans, m\u00e8re de trois enfants, g\u00e8re l\u2019\u00e9cole depuis sept ans. Elle est vraiment occup\u00e9e \u00e0 pr\u00e9parer l\u2019\u00e9cole \u00e0 se d\u00e9velopper pour devenir une \u00e9cole primaire compl\u00e8te au cours des quatre prochaines ann\u00e9es. Elle a d\u00e9clar\u00e9 que participer \u00e0 la conf\u00e9rence SeLD lui a donn\u00e9 la motivation pour mieux d\u00e9finir les strat\u00e9gies qu\u2019elle doit suivre. Elle pr\u00e9voit de garder le contact avec d\u2019autres enseignants et directeurs d\u2019\u00e9cole de la Jama\u00efque et du territoire de la Cara\u00efbe anglophone qu\u2019elle a rencontr\u00e9s lors de la conf\u00e9rence, et de transmettre ces connaissances qu\u2019elle a acquises, \u00e0 son personnel.<\/p>\n

\u00ab J\u2019aime ce qui a \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9 durant la formation, \u00e0 savoir que personne n\u2019est le patron, nous sommes tous \u00e9gaux et Dieu nous a mis en place pour accomplir la mission de l\u2019\u00e9glise, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Glennys Lugo. Elle fait sa part, avec le personnel de l\u2019\u00e9cole, pour promouvoir une vie de pri\u00e8re chaque jour \u00e0 l\u2019\u00e9cole.<\/p>\n

un ancien d’\u00e9glise<\/strong><\/p>\n

Pour Sydney Grant, 44 ans, ancien \u00e0 l\u2019\u00e9glise adventiste de Clarks Town, dans le Nord de la Jama\u00efque, qui assistait pour la premi\u00e8re fois \u00e0 une conf\u00e9rence SeLD apr\u00e8s 18 ans pass\u00e9s dans cette fonction, le programme lui a ouvert l\u2019esprit et permis de r\u00e9aliser \u00e0 quel point la direction de l\u2019\u00e9glise est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 accomplir la mission qui consiste \u00e0 proclamer l\u2019\u00e9vangile, quelle que la position occup\u00e9e. \u00ab Cela m\u2019a vraiment \u00e9clair\u00e9, parce que vos yeux s\u2019ouvrent et voient l\u2019\u00e9glise \u00e0 une plus grande \u00e9chelle et vous \u00eates en mesure d\u2019obtenir des conseils sur certains probl\u00e8mes qui pourraient survenir. \u00bb<\/p>\n

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Sydney Grant, ancien \u00e0 l\u2019\u00e9glise adventiste de Clarkstown, a d\u00e9clar\u00e9 que le SeLD lui avait agrandi l\u2019esprit, lui permettant ainsi de voir \u00e0 quel point les dirigeants \u00e9taient concentr\u00e9s sur la r\u00e9alisation de la mission qui est de partager l\u2019\u00e9vangile. Photo de Libna Stevens \/ DIA<\/p><\/div>\n

Sydney Grant est un formateur en math\u00e9matiques qui travaille pour le Minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation de la Jama\u00efque ; il est tr\u00e8s occup\u00e9 \u00e0 aider son pasteur, qui supervise quatre autres \u00e9glises du district. Il pense que pr\u00eacher, visiter, enseigner et servir dans l\u2019\u00e9glise n\u00e9cessite le genre de perspective qui doit l\u2019aider \u00e0 trouver le bon rythme et \u00e0 ne pas \u00eatre consum\u00e9 par tout le travail.<\/p>\n

\u00ab Servir dans l\u2019\u00e9glise, c\u2019est un travail \u00e0 plein temps, \u00bb a dit Sydney Grant, mais c\u2019est un travail normal pour lui, a-t-il dit, car il a grandi dans l\u2019\u00e9glise avec un p\u00e8re qui a servi en tant qu\u2019ancien d\u2019\u00e9glise pendant plus de 50 ans.<\/p>\n

\u00ab Je pense que c’est un honneur de servir parce que cela me permet de garder les pieds sur terre lorsque des difficult\u00e9s se pr\u00e9sentent, mais je sais qu\u2019il est important d\u2019utiliser mes comp\u00e9tences pour faire en sorte que le travail soit accompli. \u00bb Sydney Grant fait partie des huit anciens dans son \u00e9glise qui effectuent une rotation dans les autres \u00e9glises de son district afin d\u2019aider \u00e0 accompagner les membres \u00e0 travers des visites, des \u00e9tudes bibliques et des programmes de culte chaque mois. Il lui a \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 que maintenir un \u00e9quilibre entre le travail \u00e0 l\u2019\u00e9glise et la famille \u00e9tait essentiel pour lui en tant que mari et p\u00e8re de trois enfants, a dit Sydney Grant.<\/p>\n

Sydney Grant, qui faisait partie des 21 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de sa f\u00e9d\u00e9ration, pense que l\u2019\u00e9glise, en tant qu\u2019organisation, continuera d\u2019avancer avec succ\u00e8s tout en \u00e9valuant le travail et en veillant \u00e0 ce que les dirigeants d\u2019\u00e9glise agissent avec davantage de responsabilit\u00e9.<\/p>\n

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Dr. Ella Simmons, vice-pr\u00e9sidente de l\u2019\u00c9glise adventiste mondiale, intervient lors de l\u2019un de ses s\u00e9minaires de gestion de d\u00e9partement dans le cadre de la conf\u00e9rence SeLD. Photo de Libna Stevens \/ DIA<\/p><\/div>\n

\u00ab Alors que nous examinons la mission de l\u2019\u00e9glise, nous devons nous assurer que chaque dirigeant est transform\u00e9 et que chaque d\u00e9partement travaille ensemble pour se d\u00e9velopper dans notre mission, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Sydney Grant.<\/p>\n

un tr\u00e9sorier de f\u00e9d\u00e9ration<\/strong><\/p>\n

Samuel Britton, 60 ans, originaire du Panama, a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 tr\u00e9sorier de la F\u00e9d\u00e9ration du Centre du Panama. Avec une vaste exp\u00e9rience en tant qu\u2019administrateur, non seulement en Inter Am\u00e9rique, mais \u00e9galement en tant que missionnaire ayant travaill\u00e9 au Caire, en \u00c9gypte, Samuel Britton s\u2019est employ\u00e9 \u00e0 consolider un centre d\u2019influence et plusieurs autres projets. De plus, il a travaill\u00e9 pendant trois ans \u00e0 Istanbul, en Turquie, o\u00f9 il a r\u00e9alis\u00e9 une action novatrice dans le cadre d\u2019une douzaine de projets, et a \u00e9t\u00e9 secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier du champ local.<\/p>\n

\u00ab M\u00eame si vous avez une certaine exp\u00e9rience apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 dans l\u2019\u00e9glise, les dirigeants doivent comprendre qu\u2019il y a une p\u00e9riode de transition qui accompagne tout changement de position, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Samuel Britton. \u00ab Il est important que les administrateurs ou les dirigeants donnent l\u2019exemple et adoptent de bonnes pratiques de fonctionnement, \u00e0 un moment o\u00f9 l\u2019\u00e9glise va de l\u2019avant. \u00bb<\/p>\n

Une des nombreuses choses qu\u2019il ram\u00e8ne chez lui de la conf\u00e9rence SeLD, c\u2019est que chaque ouvrier ou dirigeant n\u2019est pas plus qu\u2019un serviteur et qu\u2019il s\u2019agit de laisser Dieu utiliser chacun de ses enfants pour faire avancer la mission de l\u2019\u00e9glise. \u00ab Il ne s\u2019agit pas d\u2019une responsabilit\u00e9 ex\u00e9cutive, mais d\u2019un leadership spirituel, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Samuel Britton.<\/p>\n

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Samuel Britton, tr\u00e9sorier de la F\u00e9d\u00e9ration du Centre du Panama, est reconnaissant du fait que l\u2019\u00e9glise investisse dans la formation en d\u00e9veloppement du leadership pour ses administrateurs, \u00e9ducateurs, pasteurs, dirigeants et membres en g\u00e9n\u00e9ral. Photo de Libna Stevens \/ DIA<\/p><\/div>\n

Samuel Britton dit qu\u2019il a appr\u00e9ci\u00e9 toutes les pr\u00e9sentations et s\u00e9minaires sur le contr\u00f4le interne sp\u00e9cifiquement men\u00e9s par le Service d\u2019Audit de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale, et qu\u2019il est reconnaissant du fait que l\u2019\u00e9glise investisse dans la formation en d\u00e9veloppement du leadership pour les administrateurs, les \u00e9ducateurs, les pasteurs et les membres d\u2019\u00e9glise qui dirigent dans l\u2019organisation de l\u2019\u00e9glise.<\/p>\n

Certificat SeLD<\/strong><\/p>\n

Tous les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la conf\u00e9rence SeLD de cette ann\u00e9e ont re\u00e7u 20 heures de formation continue en leadership et ceux qui ont \u00e9galement assist\u00e9 aux deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes ont re\u00e7u un certificat de 60 heures de formation, a indiqu\u00e9 Balvin Braham.<\/p>\n

Pasteur Braham a demand\u00e9 aux dirigeants de SeLD de \u00ab demeurer impliqu\u00e9s, de rester proactifs et de nous aider \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019avenir du leadership ici, dans notre division. \u00bb<\/p>\n

Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de la conf\u00e9rence SeLD ont pri\u00e9 ensemble, assist\u00e9 \u00e0 des sessions pl\u00e9ni\u00e8res et \u00e0 des dizaines de s\u00e9minaires sur l\u2019efficacit\u00e9 du leadership pastoral et de la supervision pastorale, sur la r\u00e9solution de probl\u00e8mes et sur le processus d\u00e9cisionnel, sur les strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement des finances de l\u2019\u00e9glise, la gestion de probl\u00e8mes critiques et bien plus encore.<\/p>\n

Pour voir une galerie de photos de la conf\u00e9rence SeLD, cliquez ICI<\/a><\/p>\n

Pour voir le programme de la Conf\u00e9rence SeLD 2019 de l\u2019Inter-Am\u00e9rique,
\nCliquez
\nICI<\/a> pour l’anglais<\/p>\n

Cliquez ICI<\/a> pour l’espagnol<\/p>\n

Cliquez ICI<\/a> pour le fran\u00e7ais<\/p>\n

Traduction: Patrick Luciathe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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