{"id":58128,"date":"2020-04-28T14:30:25","date_gmt":"2020-04-28T18:30:25","guid":{"rendered":"https:\/\/recursing-golick.147-182-135-0.plesk.page\/?p=58128"},"modified":"2020-04-29T13:42:24","modified_gmt":"2020-04-29T17:42:24","slug":"les-dirigeants-adventistes-vont-vers-une-plus-grande-conformite-avec-les-reglements-fondamentaux-en-matiere-de-gouvernance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2020\/04\/les-dirigeants-adventistes-vont-vers-une-plus-grande-conformite-avec-les-reglements-fondamentaux-en-matiere-de-gouvernance\/","title":{"rendered":"Les dirigeants adventistes vont vers une plus grande conformit\u00e9 avec les r\u00e8glements fondamentaux en mati\u00e8re de gouvernance"},"content":{"rendered":"

28 Avril 2020 | Silver Spring, Maryland, \u00c9tats-Unis | Par : Adventist News Network et <\/span>Adventist Review<\/span><\/em><\/p>\n

Q<\/span>u\u2019est-ce qui pourrait mal se passer si les entit\u00e9s et organisations de l\u2019\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour ne respectent pas les r\u00e8glements actuellement en vigueur ?<\/p>\n

Beaucoup de choses, a d\u00e9clar\u00e9 le directeur des Services de V\u00e9rification de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale (GCAS), Paul Douglas, le 14 avril 2020. D\u2019une part, le non-respect des r\u00e8glements pousse souvent les dirigeants d\u2019\u00e9glise \u00e0 prendre des d\u00e9cisions mal inform\u00e9es, ce qui peut en fin de compte mettre en danger l\u2019organisation de l\u2019\u00e9glise qui ne se conforme pas, a-t-il expliqu\u00e9.<\/p>\n

Les remarques de Paul Douglas intervenaient dans le cadre de sa pr\u00e9sentation faite pour des dizaines de dirigeants assistant \u00e0 la premi\u00e8re journ\u00e9e de la Rencontre de Printemps, l\u2019une des deux rencontres administratives annuelles de l\u2019\u00c9glise adventiste mondiale. Les rencontres ont habituellement lieu au si\u00e8ge de l\u2019\u00c9glise adventiste \u00e0 Silver Spring, dans le Maryland, aux \u00c9tats-Unis. Cependant, en raison de la pand\u00e9mie de COVID-19, les sessions de cette ann\u00e9e se sont d\u00e9roul\u00e9es enti\u00e8rement en ligne.<\/p>\n

En discutant de l\u2019\u00e9tat actuel du respect des r\u00e8glements, Paul Douglas a fait r\u00e9f\u00e9rence sp\u00e9cifiquement au r\u00e8glement fondamental S90 du manuel des R\u00e8glements de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale<\/em> (GCWP<\/em>). Selon le tr\u00e9sorier de l\u2019\u00c9glise adventiste, Juan Prestol-Pues\u00e1n, l\u2019article S90 r\u00e9pertorie 26 r\u00e8glements de la d\u00e9nomination qui ont \u00e9t\u00e9 retenus pour d\u00e9finir ce qu\u2019est une bonne gouvernance.<\/p>\n

\u00ab Bonne gouvernance, v\u00e9ritable gestion chr\u00e9tienne, et fonctionnement dans la transparence ; int\u00e9grit\u00e9\u2026 adopter les meilleures pratiques commerciales, [et] faire preuve de responsabilit\u00e9 \u2013 c\u2019est ce dont il est question dans le r\u00e8glement S90, \u00bb a dit Juan Prestol-Pues\u00e1n en introduisant le point \u00e0 l\u2019ordre du jour et la pr\u00e9sentation de Paul Douglas. \u00ab \u00c0 cet \u00e9gard, nous faisons un effort important et prenons un engagement qui l\u2019est tout autant. \u00bb<\/p>\n

Selon Juan Prestol-Pues\u00e1n, lui et le pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9glise adventiste, Ted N. C. Wilson, ont men\u00e9 cette d\u00e9marche visant \u00e0 traiter la question du respect des r\u00e8glements en mati\u00e8re de gouvernance et de finance, \u00e9tablissant la base et le cadre permettant d\u2019interagir avec des entit\u00e9s du monde entier. Juan Prestol-Pues\u00e1n a soulign\u00e9 que le processus actuel permettant de traiter sp\u00e9cifiquement le non-respect des r\u00e8glements dans ces domaines est directement li\u00e9 aux votes ant\u00e9rieurs et aux efforts continus de l\u2019\u00c9glise adventiste pour accro\u00eetre la transparence et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 dans l\u2019administration.<\/p>\n

\u00ab Il est important que les membres adventistes sachent que l\u2019\u00c9glise a des r\u00e8glements qui sont en vigueur et que les dirigeants de l\u2019\u00c9glise consid\u00e8rent ces r\u00e8glements en mati\u00e8re d\u2019administration comme \u00e9tant \u00e0 la fois cruciaux et repr\u00e9sentant les meilleures pratiques, \u00bb a expliqu\u00e9 Juan Prestol-Pues\u00e1n apr\u00e8s la r\u00e9union. \u00ab Le probl\u00e8me n\u2019est pas que nous n\u2019avons pas de r\u00e8glements, mais que nous ne les respectons pas tous. \u00bb<\/p>\n

Pourquoi maintenant ?<\/b><\/strong><\/p>\n

Paul Douglas a expliqu\u00e9 que, sur la base des donn\u00e9es r\u00e9colt\u00e9es au niveau de diverses entit\u00e9s et organisations de l\u2019\u00e9glise, les dirigeants de l\u2019\u00e9glise s\u2019attendent \u00e0 ce que chaque r\u00e9gion, y compris la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale, examine sa conformit\u00e9 aux r\u00e8glements fondamentaux et l\u2019ajuste si n\u00e9cessaire. Des rapports ant\u00e9rieurs sur la conformit\u00e9 aux r\u00e8glements fondamentaux test\u00e9e en 2018 indiquaient que dans l\u2019ensemble 79% des organisations de l\u2019\u00e9glise comptaient au moins une violation \u00e9num\u00e9r\u00e9e dans le GCWP<\/em>.<\/p>\n

En consid\u00e9rant la conformit\u00e9 aux r\u00e8glements fondamentaux sous un autre angle, il apparait que 34 pourcents de ces organisations eccl\u00e9siales comptaient une violation des r\u00e8glements li\u00e9e \u00e0 leurs rapports financiers ; 32 pourcents une violation li\u00e9e aux comit\u00e9s d\u2019audit ; et 31 pourcents une violation li\u00e9e \u00e0 la couverture d\u2019assurance. Il est \u00e9galement apparu que 31 pourcents avaient une situation de violation relative \u00e0 la signature et \u00e0 la collecte des formulaires de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats ; 14 pour cent comptaient une violation li\u00e9e \u00e0 la mise \u00e0 jour et \u00e0 la signature des \u00e9tats de service ; et 11% comptaient une violation li\u00e9e aux d\u00e9ficits d\u2019exploitation.<\/p>\n

\u00ab Si nous devions nous attaquer \u00e0 ces six violations principales, la non-conformit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale aux r\u00e8glements pourrait diminuer et passer de 79 \u00e0 seulement 8 pourcents, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Paul Douglas. Faire diminuer le pourcentage pour atteindre 8 pourcents et en dessous, est quelque chose que les dirigeants d\u2019\u00e9glise disent \u00eatre d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 r\u00e9aliser bient\u00f4t.<\/p>\n

Dans une interview, Juan Prestol-Pues\u00e1n a soulign\u00e9 que \u00ab bon nombre de ces questions de gouvernance qui ont \u00e9t\u00e9 ignor\u00e9es sont des t\u00e2ches de routine. \u00bb<\/p>\n

Qu\u2019est-ce qui pourrait mal se passer ?<\/strong><\/p>\n

Paul Douglas a donn\u00e9 quelques exemples pour montrer que le non-respect des r\u00e8glements de l\u2019\u00e9glise en mati\u00e8re de bonne administration est bien plus qu\u2019une proposition th\u00e9orique ou philosophique. Cela peut avoir, a-t-il dit, des effets et des cons\u00e9quences concrets sur les entit\u00e9s et organisations de l\u2019\u00e9glise.<\/p>\n

Par exemple, si les rapports financiers ne sont pas conformes, les d\u00e9cisions de gestion peuvent n\u2019avoir pas de pertinence, \u00eatre mal inform\u00e9es et s\u2019av\u00e9rer tardives pour la correction des probl\u00e8mes, \u00bb a expliqu\u00e9 Paul Douglas. Dans le domaine des couvertures d\u2019assurance, a-t-il ajout\u00e9, \u00ab une organisation pourrait subir d\u2019importantes pertes non couvertes, faire faillite et affecter des organisations sup\u00e9rieures. \u00bb<\/p>\n

Les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats sont un autre domaine \u00e0 ne pas n\u00e9gliger, selon Paul Douglas. Le non-respect des r\u00e8glements dans ce domaine peut pousser l\u2019organisation \u00e0 \u00ab faire face \u00e0 un risque accru d\u2019activit\u00e9 frauduleuse car l\u2019administration n\u2019est pas au courant de conflits potentiels, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

D\u2019autre part, l\u2019exactitude des \u00e9tats de service fournira \u00e0 une organisation une d\u00e9fense et une protection contre les r\u00e9clamations des employ\u00e9s \u00e0 l\u2019avenir, a dit Paul Douglas. Enfin, il est essentiel que les entit\u00e9s et organisations de l\u2019\u00e9glise se conforment aux r\u00e8glements sur les d\u00e9ficits d\u2019exploitation. Autrement, \u00ab l\u2019organisation pourrait faire faillite en raison d\u2019une planification inad\u00e9quate et cela pourrait avoir un impact sur les organisations sup\u00e9rieures, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Les divisions s\u2019engagent \u00e0 agir<\/strong><\/p>\n

Dans la deuxi\u00e8me partie de sa pr\u00e9sentation, Paul Douglas a indiqu\u00e9 ce que la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale et les r\u00e9gions eccl\u00e9siales dans le monde entier se sont engag\u00e9es \u00e0 faire pour travailler au respect des r\u00e8glements fondamentaux de l\u2019\u00e9glise. \u00c9tant donn\u00e9 que l\u2019emphase et la port\u00e9e peuvent diff\u00e9rer d\u2019une r\u00e9gion \u00e0 l\u2019autre, les divisions de l\u2019\u00e9glise ont indiqu\u00e9 des actions concr\u00e8tes qu\u2019elles envisagent de mettre en place sur leur territoire.<\/p>\n

Les suggestions \u00e9taient aussi vari\u00e9es que les r\u00e9gions elles-m\u00eames. De la sensibilisation accrue et de la consolidation du respect des r\u00e8glements \u00e0 tous les niveaux, \u00e0 la mise en place d\u2019\u00e9tapes pour traiter les situations de non-conformit\u00e9 aux r\u00e8glements en passant par la production de rapports trimestriels de progr\u00e8s, les dirigeants des diff\u00e9rentes r\u00e9gions de l\u2019\u00e9glise ont montr\u00e9 qu\u2019ils comprenaient qu\u2019il \u00e9tait temps d\u2019agir.<\/p>\n

Le pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9glise adventiste, Ted N. C. Wilson, \u00e9tait du m\u00eame avis. \u00ab Nous avons re\u00e7u un tr\u00e8s, tr\u00e8s fort soutien des divisions, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Certaines r\u00e9gions ont sugg\u00e9r\u00e9 d\u2019utiliser une liste de contr\u00f4le pour s\u2019assurer de la mise en \u0153uvre des r\u00e8glements fondamentaux et d\u2019incorporer la technologie dans les processus de routine afin de minimiser les erreurs conduisant \u00e0 la non-conformit\u00e9. D\u2019autres r\u00e9gions eccl\u00e9siales ont d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019elles pr\u00e9voyaient de discuter des r\u00e9sultats d\u2019audit qui seraient en dessous des normes et m\u00eame d\u2019imposer des sanctions financi\u00e8res en cas de non-respect des r\u00e8glements.<\/p>\n

Selon Ted Wilson, ces suggestions montrent un souci plus marqu\u00e9 des dirigeants des entit\u00e9s et des organisations eccl\u00e9siales de se conformer aux r\u00e8glements fondamentaux. Il a remerci\u00e9 les dirigeants de division pour leur engagement \u00e0 r\u00e9duire les situations de non-respect des r\u00e8glements sur leurs territoires.<\/p>\n

\u00ab Je dois exprimer\u2026 ma profonde appr\u00e9ciation aux divisions, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Ted Wilson. \u00ab Elles ont fait un travail remarquable. \u00bb<\/p>\n

Un travail global en cours<\/strong><\/p>\n

Ted Wilson a soulign\u00e9 que ce processus visant \u00e0 parvenir \u00e0 une plus grande conformit\u00e9 aux r\u00e8glements transcende les fronti\u00e8res g\u00e9ographiques ou organisationnelles de l\u2019\u00e9glise.<\/p>\n

\u00ab Toutes les r\u00e9gions et tous les responsables des institution et entit\u00e9s doivent s\u2019int\u00e9resser directement au respect de ces\u2026 processus. Si nous ne le faisons pas, nous n\u00e9gligeons notre responsabilit\u00e9. \u00bb<\/p>\n

Juan Prestol-Pues\u00e1n \u00e9tait du m\u00eame avis ; il a expliqu\u00e9 que la d\u00e9marche visant \u00e0 parvenir \u00e0 un plus grand respect des r\u00e8glements concerne chaque entit\u00e9 et organisation de l\u2019\u00e9glise, y compris la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale, qui supervise l\u2019\u0153uvre de l\u2019\u00e9glise dans le monde entier.<\/p>\n

\u00ab Nous ferons tout ce que nous devons faire pour respecter les r\u00e8glements tels qu\u2019ils sont \u00e9nonc\u00e9s, et nous encourageons toutes les divisions et institutions \u00e0 s\u2019y conformer \u00e9galement, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Ted Wilson a \u00e9galement soulign\u00e9 la port\u00e9e et l\u2019importance d\u2019\u0153uvrer \u00e0 un plus grand respect des r\u00e8glements.<\/p>\n

\u00ab Cela ne concerne pas seulement les aspects financiers, mais aussi la responsabilit\u00e9 spirituelle, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Et c\u2019est quelque chose de global parce que, selon Ted Wilson, \u00ab cela implique l\u2019int\u00e9grit\u00e9 de notre syst\u00e8me financier et de notre syst\u00e8me spirituel. \u00bb<\/p>\n

Dans le m\u00eame temps, en r\u00e9pondant \u00e0 un commentaire du membre la\u00efc du comit\u00e9, Neil Nedley, sur les diff\u00e9rences de suggestions entre une r\u00e9gion de l\u2019\u00e9glise et une autre, Ted Wilson a soulign\u00e9 que cela constitue pour beaucoup une premi\u00e8re \u00e9tape parmi de nombreuses autres.<\/p>\n

\u00ab C\u2019est un travail en cours de r\u00e9alisation\u2026 [mais] je peux garantir que nous ne laisserons pas tomber cette question, \u00bb a dit Ted Wilson.<\/p>\n

Le rapport a ensuite \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 par 84 voix contre 3.<\/p>\n

Traduction: Patrick Luciathe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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