Tout comme l\u2019\u00c9glise adventiste mondiale a lanc\u00e9 cette semaine son plan strat\u00e9gique baptis\u00e9 J’Irai<\/a><\/em> pasteur Henry a encourag\u00e9 les dirigeants de l\u2019\u00e9glise \u00e0 aligner leurs efforts de leadership sur le plan de mission en impliquant les employ\u00e9s et les membres d\u2019\u00e9glise dans la t\u00e2che qui consiste \u00e0 pr\u00eacher, \u00e0 enseigner et \u00e0 servir la communaut\u00e9 \u00e0 travers l\u2019Inter-Am\u00e9rique.<\/p>\n Pasteur Elie Henry, pr\u00e9sident de la Division Inter Am\u00e9ricaine. [Photo : par Keila Trejo \/ DIA]<\/p><\/div>\u00ab Allez avec l\u2019assurance que Dieu est avec vous partout o\u00f9 vous allez, \u00bb a-t-il dit. \u00ab Ayez confiance en Dieu, soyez forts, soyez de bon courage et ne craignez pas. \u00bb<\/p>\n Le pasteur Henry a invit\u00e9 les dirigeants \u00e0 utiliser la formation, les comp\u00e9tences et les connaissances qu\u2019ils ont re\u00e7ues lors de la conf\u00e9rence de formation SeLD de cette ann\u00e9e, \u00e0 les partager avec ceux qui sont sous leur responsabilit\u00e9 et qu\u2019ils supervisent, en s\u2019appuyant sur les d\u00e9clarations qui se trouvent dans la Bible, partageant l\u2019\u00e9vangile partout o\u00f9 ils le peuvent. \u00ab Partout o\u00f9 Dieu nous place, c\u2019est l\u00e0 que nous pouvons faire quelque chose d\u2019extraordinaire pour Lui. \u00bb<\/p>\n Le programme de formation de quatre jours avait pour th\u00e8me \u00ab Leadership dans des Temps Inhabituels \u00bb et avait pour principal objectif d\u2019aider les dirigeants \u00e0 r\u00e9\u00e9valuer leurs r\u00e9ponses face \u00e0 l\u2019urgence, \u00e0 pr\u00e9parer les dirigeants \u00e0 apporter les r\u00e9ponses ad\u00e9quates aux membres et \u00e0 la communaut\u00e9 en cas de difficult\u00e9s, \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la prise de d\u00e9cision pour faire face aux difficult\u00e9s au sein de l\u2019organisation, et proposer un forum pour que les dirigeants puissent se mettre en r\u00e9seau pour affronter les situations de catastrophe au sein de l\u2019organisation, ont indiqu\u00e9 les organisateurs.<\/p>\n Leadership en p\u00e9riode d\u2019incertitude<\/strong><\/p>\n \u00ab Il est toujours n\u00e9cessaire de renforcer les comp\u00e9tences de nos dirigeants et il \u00e9tait important que cette conf\u00e9rence offre des opportunit\u00e9s et des avenues pour que chaque participant soit ainsi \u00e9quip\u00e9 au milieu des r\u00e9alit\u00e9s du COVID-19, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Balvin Braham, assistant du pr\u00e9sident de la DIA, en charge de la formation en leadership et principal organisateur de la conf\u00e9rence.<\/p>\n L\u2019objectif du programme \u00e9tait que les dirigeants glanent des informations aupr\u00e8s de dirigeants exp\u00e9riment\u00e9s qui ont g\u00e9r\u00e9 des crises dans des p\u00e9riodes d\u2019incertitude et qui peuvent partager leur exp\u00e9rience, leur vision et leurs efforts collaboratifs pour accomplir davantage dans la mission, a expliqu\u00e9 Balvin Braham. \u00ab Il \u00e9tait essentiel de mettre en contact les dirigeants de la DIA avec des experts qui pourraient apporter des conseils dans les domaines de la gestion de crise. \u00bb<\/p>\n Pasteur Billy Biaggi, vice-pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9glise adventiste mondiale. [Photo : Viviene Martinelli \/ ANN]<\/p><\/div>Un peu plus t\u00f4t, lors de la 4\u00e8me journ\u00e9e de la Conf\u00e9rence SeLD, il a \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 aux dirigeants de garder l\u2019\u00e9quipe qu\u2019ils dirigent unie et engag\u00e9e sans r\u00e9serve dans la mission de l\u2019\u00e9glise.<\/p>\n \u00ab D\u00e9veloppez l\u2019amour et l\u2019int\u00e9grit\u00e9, la fid\u00e9lit\u00e9 et la cons\u00e9cration en tant que leaders unis pour faire face \u00e0 toute difficult\u00e9 ou toute urgence que nous aurons \u00e0 confronter dans l\u2019avenir, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 le pasteur Billy Biaggi, vice-pr\u00e9sident de l\u2019\u00c9glise adventiste mondiale. \u00ab Soyez vigilant, pr\u00e9par\u00e9 et continuez \u00e0 servir au milieu de toute situation d\u2019urgence ou de crise. \u00bb<\/p>\n Delbert Baker, pr\u00e9sident de l\u2019Universit\u00e9 Adventiste au Kenya, en Afrique, a apport\u00e9 des comp\u00e9tences de leadership pratiques et efficaces bas\u00e9es sur les principes de la Bible, importantes surtout dans les p\u00e9riodes difficiles.<\/p>\n Leaders bibliques progressistes<\/strong><\/p>\n Delbert Baker a encourag\u00e9 les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 devenir des leaders bibliques progressistes, qu\u2019il a d\u00e9crits comme \u00ab des personnes exceptionnelles qui regardent au-del\u00e0 de leurs d\u00e9fis imm\u00e9diats dans la vie, dans le leadership et sur le lieu de travail, et qui envisagent de plus grandes possibilit\u00e9s, en utilisant des principes divins pour se d\u00e9velopper continuellement, prendre des initiatives et faire avancer la mission pour Dieu, les autres, et pour le bien. \u00bb<\/p>\n \u00ab Basez vos actions sur la Bible et l\u2019Esprit de Proph\u00e9tie, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Delbert Baker. Il a dit aux dirigeants de fonctionner avec calme, gr\u00e2ce et force, et de faire preuve d\u2019amour et de compassion tout en cultivant la pi\u00e9t\u00e9, l\u2019assurance et la d\u00e9termination chez les membres de leur \u00e9quipe.<\/p>\n Delbert Baker, pr\u00e9sident de l\u2019Universit\u00e9 Adventiste d\u2019Afrique, au Kenya. [Photo : Ansel Oliver \/ ANN]<\/p><\/div>\u00ab Soyez conscient et en phase avec les temps dans lesquels nous vivons. Montrez des traits de leadership bibliques distinctifs et passez \u00e0 l\u2019action dans le cadre de la mission de Dieu qui est devant nous, \u00bb a dit Delbert Baker.<\/p>\n Les administrateurs et les dirigeants \u00e0 tous les niveaux de l\u2019\u00e9glise ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 embrasser pleinement les opportunit\u00e9s, les outils et les m\u00e9dias les plus efficaces aujourd\u2019hui, en particulier pendant la pand\u00e9mie qui a caus\u00e9 tant de perturbations.<\/p>\n Naviguer dans le monde virtuel<\/strong> Abel M\u00e1rquez a dit aux dirigeants de penser \u00e0 des moyens autres que les m\u00e9thodes culturelles et traditionnelles utilis\u00e9es pour atteindre les masses, et de mettre l\u2019accent sur la d\u00e9marche de connexion avec la culture hypermoderne qui pr\u00e9vaut aujourd\u2019hui.<\/p>\n \u00ab Les grandes entreprises vendent leurs produits, mais nous avons un message qui est gratuit pour tout le monde. Devenez les leaders num\u00e9riques qui touchent des millions de personnes sur les plateformes des r\u00e9seaux sociaux, \u00bb a-t-il lanc\u00e9. Abel M\u00e1rquez a encourag\u00e9 les administrateurs de l\u2019\u00e9glise \u00e0 investir dans des \u00e9quipements techniques pour mieux atteindre ceux qui sont en ligne et \u00e0 soutenir les jeunes adventistes ou les influenceurs adventistes qui sont engag\u00e9s dans la proclamation de l\u2019\u00e9vangile en ligne avec des centaines voire des milliers de leurs pairs. \u00ab Nous devons \u00eatre plus pratiques, prendre des risques et apprendre \u00e0 parler le langage \u00ab virtuel \u00bb pour \u00eatre plus efficaces en tant que dirigeants d\u2019\u00e9glise. \u00bb<\/p>\n Abel M\u00e1rquez, directeur de la communication pour l\u2019\u00c9glise adventiste en Inter Am\u00e9rique. [Photo d\u2019archives DIA]<\/p><\/div>R\u00e9flexions des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s<\/strong><\/p>\n Pour Ana Lorena Mora, vice-pr\u00e9sidente acad\u00e9mique \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Adventiste d\u2019Am\u00e9rique Centrale au Costa Rica, la conf\u00e9rence SeLD l\u2019a aid\u00e9e \u00e0 \u00eatre plus motiv\u00e9e \u00e0 collaborer plus \u00e9troitement avec ses coll\u00e8gues et les employ\u00e9s qui travaillent dans des institutions. \u00ab J\u2019ai appris \u00e0 me consid\u00e9rer comme un mentor, \u00e0 \u00eatre un meilleur leader, ayant la responsabilit\u00e9 d\u2019exercer une influence plus positive aupr\u00e8s de mes coll\u00e8gues et aussi \u00e0 chercher \u00e0 aider \u00e0 fa\u00e7onner les autres dans la mission, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Ana Mora. \u00ab Passer plus de temps en communion avec J\u00e9sus et le suivre comme le leader, c\u2019est ce sur quoi je me concentre. \u00bb<\/p>\n Le pasteur Leslie Butcher de la Mission de Tobago a d\u00e9clar\u00e9 que la conf\u00e9rence SeLD lui avait donn\u00e9 la confiance, les connaissances et l\u2019assurance n\u00e9cessaires pour faire face \u00e0 la pand\u00e9mie en cours gr\u00e2ce aux diff\u00e9rentes pr\u00e9sentations et aux s\u00e9minaires auxquels il avait assist\u00e9. \u00ab Je sens que j\u2019ai de nouvelles comp\u00e9tences \u00e0 mettre en \u0153uvre, et que je dois aider la congr\u00e9gation \u00e0 avancer, peu importe ce que la crise am\u00e8ne, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Butcher.<\/p>\n La directrice des minist\u00e8res de la sant\u00e9 de la F\u00e9d\u00e9ration du Sud des Bahamas, Nathelyn LaCroix, a d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019elle s’engageait \u00e0 faire plus de travail d\u2019\u00e9quipe et \u00e0 collaborer davantage avec d\u2019autres \u00e9quipes. \u00ab L\u2019un des principaux enseignements de toute la conf\u00e9rence est la n\u00e9cessit\u00e9 de diriger comme J\u00e9sus a dirig\u00e9, \u00bb a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Pour ce faire, nous devons avoir une connexion avec J\u00e9sus, une ligne de pri\u00e8re ouverte au quotidien. \u00bb<\/p>\n Un leadership de pointe<\/strong><\/p>\n La formation SeLD n\u2019est pas un \u00e9v\u00e9nement ou un programme, mais une formation de pointe en leadership qui \u00e9tablit une connexion avec les gens, avec les parties prenantes, avec les membres, amenant les gens dans une direction afin d\u2019accomplir la mission, a dit Balvin Braham.<\/p>\n \u00ab En fait nous sommes tous dans une trajectoire vers le royaume et nous invitons tous les dirigeants \u00e0 se consid\u00e9rer comme form\u00e9s pour \u00eatre des b\u00e2tisseurs du royaume efficaces et, dans le processus, de s\u2019occuper des affaires du royaume, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Balvin Braham.<\/p>\n Tous les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s inscrits \u00e0 la conf\u00e9rence SeLD de cette ann\u00e9e seront certifi\u00e9s avec 20 heures de formation continue en leadership, a dit Balvin Braham.<\/p>\n Cette ann\u00e9e, les participants au SeLD ont pri\u00e9 ensemble, assist\u00e9 \u00e0 des sessions g\u00e9n\u00e9rales et \u00e0 des dizaines de s\u00e9minaires sur le leadership pastoral efficace, sur l\u2019am\u00e9lioration des performances du leadership, la planification des successions, la gestion financi\u00e8re, le traitement des questions critiques et bien plus encore.<\/p>\n Pour en savoir plus sur la couverture de la conf\u00e9rence SeLD de cette ann\u00e9e, visitez-nous sur le site![\"\"](\"https:\/\/recursing-golick.147-182-135-0.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/elie-henry-evangelism-summit.jpg\")
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\n\u00ab Nous devons naviguer dans ce monde virtuel dans lequel nous avons \u00e9t\u00e9 oblig\u00e9s de nous plonger pour survivre, \u00bb a dit Abel M\u00e1rquez, directeur de la communication pour l\u2019\u00c9glise adventiste en Inter Am\u00e9rique. \u00ab L\u2019acc\u00e8s au monde physique tel que nous le connaissons est ferm\u00e9. Regardez autour de vous. Les centres commerciaux sont ferm\u00e9s, des b\u00e2timents entiers et des bureaux sont ferm\u00e9s. Nous avons d\u00fb entrer dans ce nouveau monde virtuel, qui est notre nouvelle norme. \u00bb<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/recursing-golick.147-182-135-0.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/abelmarquez-commsessions2018.jpg\")
\ninteramerica.org<\/a><\/p>\n