{"id":87973,"date":"2022-07-28T18:04:10","date_gmt":"2022-07-28T22:04:10","guid":{"rendered":"https:\/\/recursing-golick.147-182-135-0.plesk.page\/?p=87973"},"modified":"2022-07-29T16:31:14","modified_gmt":"2022-07-29T20:31:14","slug":"la-conference-seld-encourage-les-dirigeants-deglise-a-pratiquer-le-leadership-inclusif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2022\/07\/la-conference-seld-encourage-les-dirigeants-deglise-a-pratiquer-le-leadership-inclusif\/","title":{"rendered":"La conf\u00e9rence SeLD encourage les dirigeants d\u2019\u00e9glise \u00e0 pratiquer le \u00ab leadership inclusif \u00bb"},"content":{"rendered":"

28 Juillet 2022 | Miami, Floride, \u00c9tats-Unis | Libna Stevens, Actualit\u00e9s de la Division Inter Am\u00e9ricaine<\/p>\n

Des centaines de dirigeants Adventistes du Septi\u00e8me jour participant en personne ou en \u00e9tant connect\u00e9s lors de la deuxi\u00e8me journ\u00e9e de la Conf\u00e9rence de D\u00e9veloppement du Leadership par segment (SeLD) organis\u00e9e cette ann\u00e9e, ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 affuter leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership alors qu\u2019ils dirigent des organisations, des institutions sur l\u2019ensemble du territoire de la Division Inter Am\u00e9ricaine.<\/p>\n

Les quelque 2000 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de la conf\u00e9rence SeLD, dont des administrateurs, des \u00e9ducateurs, des responsables de d\u00e9partement, des pasteurs, des anciens d\u2019\u00e9glise et des la\u00efcs, ont rempli des s\u00e9ances pl\u00e9ni\u00e8res, des salles de s\u00e9minaire et des salles de r\u00e9union zoom tout au long d\u2019une journ\u00e9e compl\u00e8te de pr\u00e9sentations et d\u2019ateliers le 26 juillet 2022.<\/p>\n

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Un groupe de directeurs de d\u00e9partement venus de tout le territoire de la DIA assiste \u00e0 un s\u00e9minaire SeLD pr\u00e9sent\u00e9 par le secr\u00e9taire ex\u00e9cutif de l\u2019\u00c9glise adventiste mondiale, le pasteur Erton Kohler, le 26 juillet 2022. Des centaines d\u2019autres se sont connect\u00e9s en ligne pendant la pr\u00e9sentation. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>S\u2019exprimant sur le th\u00e8me principal de la conf\u00e9rence, le Leadership Inclusif, le tr\u00e9sorier de l\u2019\u00c9glise adventiste mondiale, Paul Douglas, l\u2019a d\u00e9fini comme la capacit\u00e9 d\u2019encourager et d\u2019appr\u00e9cier la contribution des subordonn\u00e9s, sur la base du respect, de la reconnaissance, de la r\u00e9action et de la responsabilit\u00e9 dans le cadre d\u2019une relation \u00e0 double sens. Paul Douglas a sugg\u00e9r\u00e9 une red\u00e9finition dans le contexte de l\u2019\u00c9glise adventiste du septi\u00e8me jour dans sa mission consistant \u00e0 faire avancer l\u2019\u0153uvre conform\u00e9ment aux plans, aux r\u00e8glements et aux programmes indiqu\u00e9s dans le Manuel de R\u00e8glements de la Conf\u00e9rence G\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n

Leadership Inclusif<\/strong><\/p>\n

\u00ab Le leadership inclusif reconna\u00eet que nous sommes tous en partenariat avec Dieu et qu\u2019il nous a donn\u00e9 une diversit\u00e9 de dons \u00e0 utiliser pour accomplir la mission qui nous a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9e, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Paul Douglas. Le code de conduite des dirigeants d\u2019\u00e9glise doit inclure l\u2019int\u00e9grit\u00e9, le respect, la collaboration, la confiance, l\u2019humilit\u00e9, l\u2019excellence et la responsabilit\u00e9, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

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Paul Douglas, tr\u00e9sorier de l\u2019\u00c9glise adventiste mondiale, parle \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation SeLD du leadership inclusif, le 26 juillet 2022. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Il s\u2019agit de confier des responsabilit\u00e9s aux autres et d\u2019affirmer l\u2019ensemble de leurs comp\u00e9tences, de partager des informations opportunes et pr\u00e9cises, de valoriser les comp\u00e9tences, l\u2019innovation et la cr\u00e9ativit\u00e9 des autres, de maintenir une atmosph\u00e8re agr\u00e9able sur le lieu de travail et d\u2019encourager le travail d\u2019\u00e9quipe entre les dirigeants \u00e0 tous les niveaux, a-t-il expliqu\u00e9.<\/p>\n

Les dirigeants d\u2019\u00e9glise ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 r\u00e9examiner la mission, la vision, le plan strat\u00e9gique de leur organisation et d\u2019\u00e9tudier et de mesurer ce qu\u2019ils ont pu r\u00e9aliser en tant qu\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n

La nouvelle normalit\u00e9<\/strong><\/p>\n

Vous devez comprendre ce qu\u2019est la nouvelle normalit\u00e9 pour votre public cible, vos membres et vos employ\u00e9s, il n\u2019y a pas de retour \u00e0 la situation d\u2019avant la pand\u00e9mie, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Vous devez cr\u00e9er une vision pour votre organisation, et r\u00e9examiner vos assomptions, vos traditions, vos approches, et adopter la nouvelle normalit\u00e9 au lieu de la combattre. \u00bb<\/p>\n

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Des \u00e9ducateurs rient ensemble lors d\u2019un s\u00e9minaire pr\u00e9sent\u00e9 par Dr Ismael Castillo, pr\u00e9sident de l\u2019Universit\u00e9 de Montemorelos, le 26 juillet 2022. [Photo : Libna Stevens\/IAD]<\/p><\/div>Il doit y avoir une refonte de l\u2019organisation avec des investissements vitaux dans les ressources humaines et la technologie, une unification de l\u2019\u00e9quipe autour de la mission, ainsi que l\u2019\u00e9laboration de plans rigoureux et l\u2019ex\u00e9cution de ces plans avec discipline, a d\u00e9clar\u00e9 Paul Douglas.<\/p>\n

Exp\u00e9rience \u00e0 SeLD<\/strong><\/p>\n

Pour pasteur Jeremy Espinoza, r\u00e9cemment nomm\u00e9 pr\u00e9sident de la Mission Carib\u00e9enne du Costa Rica et participant pour la premi\u00e8re fois \u00e0 la conf\u00e9rence SeLD, l\u2019accent mis sur le leadership inclusif montre ce qu\u2019il veut pratiquer avec son \u00e9quipe. Pasteur Espinoza, 42 ans, a grandi dans l\u2019\u00e9glise, a \u00e9tudi\u00e9 dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif adventiste au Costa Rica et a \u00e9t\u00e9 pasteur de district pendant 20 ans dans la partie nord de ce pays d\u2019Am\u00e9rique Centrale. Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 directeur de d\u00e9partement.<\/p>\n

En tant que pr\u00e9sident d\u2019une mission qui supervise neuf ouvriers et 13 pasteurs de district exer\u00e7ant leur minist\u00e8re dans 85 \u00e9glises, il pense qu\u2019il est essentiel de s\u2019engager dans un leadership inclusif comme faisant partie de la culture de l\u2019\u00e9glise \u00e0 tous les niveaux. \u00ab Tout comme les dirigeants de nos organisations sup\u00e9rieures sont inclusifs lorsqu\u2019ils nous traitent comme des \u00e9gaux et nous donnent des outils et nous encouragent \u00e0 accomplir efficacement notre travail dans la mission, nous devons \u00eatre d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 faire de m\u00eame au niveau de la f\u00e9d\u00e9ration ou de la mission et jusqu\u2019au niveau de l\u2019\u00e9glise locale afin que nous puissions continuer \u00e0 avancer ensemble, \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Diriger, ce n\u2019est pas simplement donner des ordres aux autres. \u00bb<\/p>\n

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Jeremy Espinoza, qui a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 pr\u00e9sident de la Mission du Costa Rica Carib\u00e9en et son \u00e9pouse Eugenia, assistent cette ann\u00e9e pour la premi\u00e8re fois \u00e0 la conf\u00e9rence SeLD. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>Superviser une r\u00e9gion diversifi\u00e9e peut repr\u00e9senter un d\u00e9fi avec les quatre groupes ethniques, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Pasteur Espinoza rencontre les 13 pasteurs qui comptent en moyenne six ou sept \u00e9glises chacun et motivent les 12000 membres pour qu\u2019ils s\u2019impliquent plus dans le travail missionnaire et s\u2019impliquent davantage pour atteindre les dizaines de communaut\u00e9s ethniques dans la r\u00e9gion montagneuse recul\u00e9e de l\u2019est du Costa Rica.<\/p>\n

Les messages spirituels, les pr\u00e9sentations sur le leadership, les s\u00e9minaires et les s\u00e9ances de pri\u00e8re ont inspir\u00e9 pasteur Espinoza \u00e0 partager avec son \u00e9quipe l\u2019engagement continu \u00e0 aller de l\u2019avant ensemble en suivant le plan strat\u00e9gique \u00e9tabli par son union \u2013 l\u2019Union Centram\u00e9ricaine du Sud et la DIA. \u00ab Nous nous rencontrons chaque semaine via Zoom et une fois par mois en personne, donc j\u2019ai h\u00e2te de transmettre ce que j\u2019ai vu et appris ici, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Espinoza. \u00ab Nous devons maintenir un leadership spirituel inclusif dans tout ce que nous faisons en tant qu\u2019organisation afin d\u2019accomplir la t\u00e2che que le Seigneur nous a confi\u00e9e. \u00bb<\/p>\n

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Pasteur Balvin Braham, vice-pr\u00e9sident de la DIA, encourage les dirigeants de SeLd \u00e0 poursuivre la formation pour le d\u00e9veloppement de leurs dirigeants \u00e0 tous les niveaux et \u00e0 effectuer r\u00e9guli\u00e8rement des \u00e9valuations pour atteindre les objectifs \u00e9tablis dans les initiatives de planification strat\u00e9gique. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>leadership Spirituel<\/strong><\/p>\n

L\u2019impact de la force spirituelle des leaders influencera la croissance de l\u2019organisation, a d\u00e9clar\u00e9 pasteur Balvin Braham, vice-pr\u00e9sident de la DIA en charge du d\u00e9veloppement du leadership, lors d\u2019une session pl\u00e9ni\u00e8re. L\u2019objectif de la conf\u00e9rence SeLD est simplement celui-ci : aider les dirigeants \u00e0 travailler sur eux-m\u00eames ou \u00e0 regarder \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur, \u00e0 leur propre engagement spirituel et global envers Dieu et l\u2019organisation, les inspirer \u00e0 diriger les autres de mani\u00e8re spirituelle en tant qu\u2019\u00e9quipe qui avance dans la mission.<\/p>\n

Balvin Braham a invit\u00e9 les dirigeants \u00e0 poursuivre la formation pour le d\u00e9veloppement propos\u00e9e \u00e0 leurs dirigeants \u00e0 tous les niveaux afin qu\u2019ils puissent assumer les fonctions li\u00e9es aux minist\u00e8res, \u00e0 effectuer r\u00e9guli\u00e8rement des \u00e9valuations pour atteindre les objectifs \u00e9tablis dans les plans strat\u00e9giques, \u00e0 s\u2019engager dans un changement organisationnel et \u00e0 \u00eatre pr\u00eats \u00e0 apprendre et \u00e0 se d\u00e9velopper pendant et apr\u00e8s les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n

Dans son segment consacr\u00e9 \u00e0 la d\u00e9votion, Dr Leslie Pollard, pr\u00e9sident de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Oakwood, a encourag\u00e9 les dirigeants adventistes du septi\u00e8me jour \u00e0 \u00ab rechercher non pas une fonction plus \u00e9lev\u00e9e mais un alignement plus profond, des dirigeants qui ne sont pas politiquement prot\u00e9g\u00e9s mais spirituellement connect\u00e9s, et qui ne recherchent pas une nomination humaine, mais une onction divine. \u00bb<\/p>\n

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Les dirigeants de l\u2019\u00c9glise s\u2019arr\u00eatent pour prier ensemble pour la direction divine alors qu\u2019ils travaillent \u00e0 l\u2019accomplissement de la mission dans les organisations et les institutions qu\u2019ils dirigent. [Photo : Libna Stevens\/DIA]<\/p><\/div>La deuxi\u00e8me journ\u00e9e de SeLD a vu les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s assister \u00e0 deux douzaines de pr\u00e9sentations de s\u00e9minaires en petits groupes et prendre du temps pour la pri\u00e8re et le r\u00e9seautage.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur les informations et les ressources de la Conf\u00e9rence SeLD de l\u2019Inter Am\u00e9rique, rendez-vous sur le site seld.interamerica.org<\/a><\/p>\n

Pour voir des photos du programme, cliquez ICI<\/a><\/p>\n

Traduction: Patrick Luciathe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

28 Juillet 2022 | Miami, Floride, \u00c9tats-Unis | Libna Stevens, Actualit\u00e9s de la Division Inter Am\u00e9ricaine Des centaines de dirigeants Adventistes du Septi\u00e8me jour participant en personne ou en \u00e9tant…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":87859,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20,19],"tags":[],"class_list":["post-87973","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-du-siege-de-la-division","category-rss-francais"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa conf\u00e9rence SeLD encourage les dirigeants d\u2019\u00e9glise \u00e0 pratiquer le \u00ab leadership inclusif \u00bb - \u00c9glise Adventiste Du Septieme Jour - Inter Am\u00e9rique Division<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/interamerica.org\/fr\/2022\/07\/la-conference-seld-encourage-les-dirigeants-deglise-a-pratiquer-le-leadership-inclusif\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La conf\u00e9rence SeLD encourage les dirigeants d\u2019\u00e9glise \u00e0 pratiquer le \u00ab leadership inclusif \u00bb - 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