Miami, Floride, États-Unis.
Forts du succès que l’église en Inter Amérique a eu avec son afflux régulier de nouveaux membres pendant ces derniers quinquennats, les dirigeants de l’église et les administrateurs de tout le territoire de la Division interaméricaine se sont réunis pour une nouvelle série de formation pour la direction, à Miami, Floride, les 12 et 13 mars.
Ce Congrès de Direction a réuni les trois administrateurs de chaque bureau, soit plus de 300 personnes représentant 114 lieux géographiques comprenant des unions, des fédérations et des missions, ensemble pour reconsidérer les pratiques de direction et les conséquences qu’elles ont sur l’église.
Concentrés davantage sur un style de Direction au service des autres comme Jésus l’a fait pendant qu’il était sur la terre, les dirigeants de l’église qui servent l’église depuis des années, ainsi que ceux qui ont été nouvellement élus, ont été « recyclés » sur les doctrines fondamentales de l’Eglise adventiste du septième jour, les devoirs que l’on attend de chaque administrateur de l’église, la formation d’équipe et de direction, la planification stratégique, la gouvernement d’église, les règlements financiers, la résolution des conflits, la mission globale, le financement de la mission et autres.
Les administrateurs de l’église se sont unis en groupes de discussion à différents moments pendant la session de deux jours pour reconsidérer ce qui avait été présenté et échanger des idées sur des méthodes permettant de mieux gérer l’église dans leurs territoires respectifs.
Réunir tous les dirigeants du territoire de la IAD a été une décision dont l’administration de la division a voulu s’assurer la faisabilité, dit Pasteur Israël Leïto, président de l’église en Inter Amérique.
Bien que la formation au niveau des Unions ait continué pendant les 10 dernières années passées, selon Pasteur Leïto, la décision d’avoir une comme celle-là semble être une façon plus efficace de tout faire en une fois, au lieu de le répéter 15 fois, soit une fois dans chaque territoire d’Union.
« Il est bon que les différentes directions de l’église de la IAD se réunisse ainsi, afin de pouvoir s’écouter l’un l’autre, apprendre à se connaître personnellement ; et au lieu de rester dans chaque union, avoir une opinion au niveau de la Division, et non uniquement au niveau de l’Union, afin d’avancer ensemble comme un tout, » dit Pasteur Leïto.
Ce Congrès de direction donne suite à une décision prise par la Conférence Générale, de renforcer l’idée de direction chrétienne, suite à une enquête faite par l’Université Andrews. Le sondage a montré qu’il y aura de grands défis pour l’église dans les 14 prochaines années. Vers l’an 2020, on prévoit que la plupart des dirigeants de l’église auront 10 ans ou moins d’expérience comme Adventistes du Septième jour dans les organisations ecclésiales de niveau subalterne. Continue-t-il.
« Cela est très effrayant ; alors, l’église fait tout pour entraîner et donner une formation continue pour la direction, pour s’assurer que la culture adventiste est maintenue, alors que l’église continue d’avancer, » dit-il. « Il y a un grand besoin d’aider les gens à comprendre ce qu’est la direction adventiste du septième jour. »
Pour donner suite à cela, dit Pasteur Leïto, la formation continue sur l’art de diriger sera mise à disposition par télévision, satellite et sur Internet.
Quant à l’impact de ce congrès de direction, le Pasteur Leïto espère qu’il y ait un effet rapide dans la mesure où ceux qui ont assisté, retournent dans leur territoire et retransmettent ce qu’ils ont appris, aux dirigeants des églises locales.
« Nous avons une très bonne direction dans notre territoire, nous avons des dirigeants chrétiens très consciencieux dans les champs, mais nombreux sont ceux qui manquent d’entraînement formel dans la direction et l’administration. Nous sommes exposés à coup sûr, à faire des erreurs catastrophiques et à traiter l’église comme nous traiterions des ouvriers d’usine, ou des employés agricoles ; l’église doit être traitée différemment. C’est la raison pour laquelle nous insistons sur cette question de direction de service, au lieu de celui d’un roi et maître. »
Pasteur Leïto et ses collègues unissent leurs efforts pour mener l’église dans une direction correcte afin qu’elle s’adapte aux changements de l’environnement dans lequel elle vit. Pourtant, il y a toujours des défis que l’église doit relever. Une des questions importantes auxquelles l’église a à faire face aujourd’hui, est celle que la direction dans le passé était fondée surtout sur le contrôle de l’information.
« Celui qui avait le plus d’informations était d’habitude celui qui était le mieux classé, » dit Pasteur Leïto. « Nous choisissions nos dirigeants sur la base de leur expérience et expertise, mais cela a changé radicalement. La direction, aujourd’hui, n’est plus choisie sur le contrôle des informations parce qu’une grande partie des informations peut être sans problème trouvée sur Internet. »
Pasteur Leïto dit qu’un autre défi est de créer un environnement ecclésial qui encourage les laïcs – hommes et femmes – travaillant dans le gouvernement, l’industrie et les affaires à mettre, chaque jour, leurs capacités au service de l’église.
Pour Pasteur Norbert Kancel, qui exerce les fonctions de président de l’église en Guyane Française depuis 2005, recevoir une formation pendant le Congrès me donne plus de sens des responsabilités.
« J’ai appris à avoir une vision plus large dans l’oeuvre de Dieu, » dit Pasteur Kancel. « Je crois que mon travail aura une nouvelle direction en servant l’église différemment, en y travaillant avec consécration. »
Cette nouvelle direction est ce que les dirigeants de l’église au bureau de la Division souhaitent voir bientôt, selon Pasteur Leïto.
Des plans sont en cours pour un autre congrès de direction avant l’année 2010.
Pour plus d’informations sur le Congrès de Direction, les présentateurs des séminaires et les présentations elles-mêmes, visiter le site www.interamerica.org .