Miami, Floride, Etats-Unis… (Libna Stevens/DIA)

L'Eglise Adventiste du Septième jour de l'Inter-Amérique fait encore face à de nombreux problèmes, mais à chacun des problèmes il faut une mise en place de nouvelles stratégies. L'un de ces problèmes auxquels fait face l'église consiste à bien éduquer et motiver les membres à donner systématiquement, à investir, et à préparer les testaments et à léguer des fonds à leur famille et à la cause de l'oeuvre.

Il y a de cela deux ans, la direction de la Division Inter-Américaine a choisi un directeur, Pasteur Balvin Braham, pour diriger le département du « Planned Giving and Trust Services »(PGTS) dans le but d'aider à la formation des membres concernant de pareils sujets.

« Ce département du (Planned Giving et Trust Services) a attaqué un géant qui dormait dans notre église car beaucoup de nos gens ne sont pas bien imbus de ce programme, » explique Pasteur Braham. « C'est un programme qui permet à l'église d'attirer ou de recevoir de grands fonds financiers en dehors de ceux provenant des dîmes. » Ces fonds peuvent « être employés à des projets spéciaux, aux grands programmes de développement et de fonctionnement, » dit-il.

Au cours de ces deux dernières années, Pasteur Braham a voyagé à travers le territoire en donnant des séminaires et en distribuant du matériel relatifs aux services des fidéocommis et du don systématique. Le besoin d'obtenir un grand impact au sein de la DIA l'a encouragé à travailler de très près avec le bureau de 'PGTS' du Bureau Principal de la Conférence Générale pour préparer le programme d'un curriculum d'accréditation à l'intention des directeurs régionaux du territoire de la division.

Plus de 70 dirigeants d'église et de directeurs de PGTS ont reçu leur première accréditation au cours d'un séminaire de formation intensive tenu pendant quatre jours au Quartier Général de Miami, en Floride, du 25-28 juin.

Les dirigeants d'église qui y ont assisté ont pu être informés des objectives du département de PGTS, des concepts de propriété, des principes de répartition des biens, de la planification stratégique du département et du marketing, ainsi que des méthodes établies par la dénomination en autres sujets.

Le crédit de formation de 22 heures a été la première étape d'un programme en deux parties qui a défini les leçons de base permettant aux directeurs de PGTS de l'Inter-Amérique d'avoir une meilleure compréhension de la mission du département, de l'application des stratégies disponibles et des moyens appropriés pour augmenter leurs revenus personnels et ceux des domaines de leur organisation, d'après Pasteur Braham.

A partir du programme de certification, dit Pasteur Braham, les directeurs de PGTS des principales régions de l'Inter-Amérique pourront transmettre la formation à leur région locale et aux églises locales.

« L'un des plus grand défis consite de changer la mentalité des gens et de les éduquer, dit Pasteur Braham. « Le défi est de faire passer le message, un message clair concernant les services du don systématique et des fidécommis. »

Bien que Pasteur Braham avance que la certification initiale constitue un bon début pour résoudre le problème, les direceurs de PGTS doivent travailler dans leurs juridictions en vue de s'informer des aspects légaux des testaments, des dons, des intêrêts dans leurs pays et territoires respectifs.

D'après Tober Gomez, directeur de PGTS de la région Inter-Océanique du Mexique qui a participé à la certification, la tâche de la retransmission à plus des 161.000 membres d'églises et aux 918 églises et congrégations de la région a été lente en quelque sorte mais des progrès sont en cours.

« C'est le moment de planter, » avance Gomez. « Nous avons débuté en faisant passer le message concernant la formation des administrateurs, des pasteurs et des membres. »

Gomez a ajouté en disant qu'à la fin de l'année 2006, plus de 50.000 feullets avaient été distribués dans les églises concernant le don systématique personnel et les options disponibles concernant les testatements, les biens et autres au Mexique. Gomez ajoute que 50.000 autres feuillets seront aussi distribués au cours de cette année.

« Notre défi est d'arriver à faire approuver l'idée par les églises locales, » ajoute-t-il. C'est une nouvelle philosophie et nous désirons que les membres sachent qu'il y a de nombreux moyens pour aider l'église, » ajoute-t-il.

Gomez déclare qu'un manuel sera disponible à l'intention des pasteurs pour qu'eux aussi puissent impliquer les membres à diriger au sein des PGTS.

« L'éducation des membres prendra un peu de temps, mais Pasteur Braham encourage les dirigeants d'église à développer des plans aggressifs dans leurs régions pour réveiller le géant qui sommeille.

Cette « possibilité doit être exploitée pour nous permettre de réaliser de riches bénéfices des ressources nécessaires en vue de satisfaire les présents besoins des individus et des familles ainsi que ceux de nos églises, nos institutions et de l'organisation Adventiste en général, » déclare Pasteur Braham.

Pour plus d'informations concernant le « Planned Giving and Trust Services » de l'église de l'Inter-Amérique, visitez: www.interamerica.org.

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Image by ANN Libna Stevens/DIA

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