28 Septembre 2010, Silver Springs, Maryland, Etats Unis…Elizabeth Lechleitner/ANN
Ted Wilson souhaite que les employés du siège mondial de l'église Adventiste se sentent chez eux dans son bureau.
Le président de l'église mondiale a reçu hier plus de 300 parmi les quelques 800 employés que compte la structure au cours d'une journée portes ouvertes, le premier événement du genre organisé par le département de la présidence. « C'est votre bureau aussi bien que le mien, » leur a t-il dit.
Le département, qui a récemment connu un afflux de nouveaux employés élus lors de la dernière Session de la Conférence Générale cet été, espère maintenant se réinventer. Le département a une réputation, méritée ou non, de « lieu saint » d'après les dires de ceux qui effectuaient la visite. Un des employés a dit en rigolant qu'il était prêt à enlever ses chaussures avant d'entrer.
Bien que le respect de la fonction et de la responsabilité du président de l'église mondiale soit une bonne chose, le personnel qui travaille dans ce département dit que les employés devraient se sentir libre de venir et de s'asseoir et partager leurs idées et préoccupations avec les principaux responsables de l'église.
Pardon Mwansa, un des vice-présidents de l'église mondiale depuis 2005, dit qu'il peut comprendre pourquoi certains employés du siège peuvent avoir l'impression que le département est distant ou préoccupé. Souvent, les vice-présidents sont en voyage pendant des semaines. Quand ils sont dans le bâtiment, ils sont souvent dans des comités qui durent toute la journée.
Lorsqu'on lui demande si certains employés pourraient se sentir intimidés par le département, Pardon Mwansa rit, incrédule au sujet d'une telle idée. « Eh bien, si vous êtes invité dans le bureau du président, et qu'on ne vous dit pas pour quelle raison, alors je suppose que vous pouvez vous sentir intimidé, » a t-il dit. « Mais nous espérons que cette opération portes ouvertes contribue à corriger cette perception de la présidence. »
Plusieurs des neuf vice-présidents ont saisi l'occasion afin de visiter les employés sans raison particulière. Ella Simmons, vice-présidente, a déclaré que l'opération portes ouvertes était un changement rafraichissant. « C'est bien de voir des gens passer dans le bureau juste pour dire « salut, » a t-elle dit. « D'habitude c'est pour une réunion, ou lorsque quelqu'un a un problème à me soumettre, ou alors parce qu'ils veulent une réponse à une question. »
Joy Alexander, qui travaille au service des retraites pour l'église en Amérique du Nord, était très enthousiaste à l'idée de rencontrer Ella Simmons. La seule femme vice-presidente de l'église a présenté le discours lors du récent service de remise de diplôme de Joy Alexander à Washington Adventist University. « Je l'ai déjà vue dans le café, mais je ne l'ai jamais rencontrée officiellement, » a confié Joy Alexander.
Donner l'occasion aux employés de s'asseoir avec les dirigeants est précisément l'objectif que le staff présidentiel espérait voir atteint à travers l'opération portes ouvertes. Lorsque l'idée a été soumise par un employé de l'Association Pastorale au siège mondial de l'église, le département l'a immédiatement adoptée, a déclaré Orville Parchment, assistant du président.
« Un peu plus tôt cette année, Ted Wilson, avait lancé une requête invitant les gens à partager leurs idées et suggestions, et cette opération portes ouvertes était l'une d'entre elles. Nous prêtons attention à ce que les gens demandent a indiqué Orville Parchment. « Nous voulons que chacun sache que s'il désire rencontrer le président, c'est possible. »
L'opération portes ouvertes a débuté avec la remise à tous les employés d'un « passeport » – sur lequel figurait un bref profil de chaque membre du staff présidentiel – qui les guiderait lors de la visite du département. Plusieurs employés étaient impatients de remplir leurs livrets avec des autographes.
« J'ai eu toutes les signatures, » a dit Carol Barron, toute radieuse en feuilletant son livret avec ses amis avant de retourner dans son bureau du Ministère des Adultes pour l'Amérique du Nord.
Plusieurs employés ont avoué s'être arrêtés pour les rafraichissements, pour finalement rester parler. « Je suis juste venu pour boire quelque chose en fait, mais tout le monde s'est mis à me parler, » a dit Kyle Baker, un officier de sécurité au siège de l'église mondiale. Plus sérieusement il a dit que l'opération portes ouvertes a permis aux employés de recevoir plus qu'un « bonjour » en passant ou un « passez un bon weekend » de la part de leur président. « Apres cela, vous réalisez qu'il est en fait sociable et terre à terre, » a ajouté Baker.
Pour beaucoup d'employés, l'opération portes ouvertes a été l'occasion de leur première visite dans ce département. « J'espère que nous répéterons cette opération, » a dit Ellen Missah, assistante administrative auprès des vice-présidents Lowell Cooper et Pardon Mwansa. « Un employé m'a dit qu'il travaille [au siège de l'église] depuis 50 ans, mais n'a jamais eu l'occasion de voir l'intérieur du bureau du président. Il était très enthousiaste. »
Le fait qu'un employé puisse travailler pendant des décennies au siège de l'église sans visiter le département n'est pas surprenant, a dit Ted Wilson. » Nous travaillons dans un immense bâtiment avec des centaines d'employés et chacun a son chemin habituel, » a t-il dit.
« Je pense que nous ferons davantage d'opérations comme celle ci, » a indiqué Ted Wilson, qui pendant une pause au cours des trois heures qu'a duré l'opération, a brièvement laissé son bureau pour un rafraichissement dans la salle de comité et tester sa connaissance avec un questionnaire sur les vice-présidents. En pensant tout haut, Ted Wilson a envisagé l'idée d'organiser un échange d'employés des départements au cours de la prochaine Semaine de Prière qui doit se tenir au siège mondial de l'église.
« Nous sommes tous ici pendant cette semaine ; peut être pourrions nous saisir l'occasion afin de mieux nous connaitre, » a-t-il dit.
Traducteur: Patrick Luciathe
