Inter Amérique: Les administrateurs nouvellement élus inspirés par une formation spéciale

26 Février 2011 – Santo Domingo, République Dominicaine…Libna Stevens/DIA

Il y a juste trois mois, Vanston Archbold était élu président de l'Eglise Adventiste du Septième jour dans la région des iles Colombiennes. Etre à la tête d'une église de plus de 1400 membres répartis dans 10 églises sur trois districts utilisant deux langues est une chose qui l'enthousiasme et en même temps qu'il aborde avec humilité.

Archbold, qui a juste 32 ans, a gagné en confiance grâce à une session de formation en leadership qui a rassemblé à Santo Domingo en République Dominicaine au début de ce mois plus de 200 administrateurs d'église nouvellement élus à travers l'Inter Amérique.

Archbold qui est né et a grandi sur l'Ile de San Andres en Colombie, servait en tant que pasteur de district depuis sept ans dans le Lake Union dans le Michigan aux Etats Unis. Il se prépare à retourner sur l'ile avec sa jeune famille et à affronter les défis à venir.

« Nous en tant que nouveaux leaders recevront d'emblée tant de responsabilités que cela peut s'avérer difficile d'avoir les compétences adéquates pour diriger l'église là où nous sommes, » a déclaré Archbold alors qu'il terminait la formation intensive de trois jours. Archbold qui a considéré la formation comme étant vraiment importante et bénéfique, a dit qu'un message clé a résonné dans son esprit.

« En tant que président, je porte la responsabilité pour tout ce qui se produit, de bien ou de mal, dans le champ et au bureau, donc c'est vraiment une énorme responsabilité, a-t-il indiqué. Confronté au défi d'une division culturelle bilingue dans les trois iles qu'il supervise à San Andres, Providencia et Santa Catalina, il envisage avec optimisme son service pour l'église et le travail à accomplir pour améliorer les écoles de l'église a cet endroit.

Archbold est accompagné de Alvaro Linero, un pasteur qui travaille à ses côtés en tant que secrétaire exécutif pour la Mission. Nommé il y a trois mois à cette nouvelle position, Linero a servi comme pasteur de district à Medellin en Colombie pendant neuf ans. La formation en leadership a ouvert ses yeux à la vaste organisation de la structure de l'église.

« J'ai été vraiment impressionné avec le leadership de l'organisation de notre église [dans la division], l'humilité avec laquelle ils transmettent leur charisme et leur enthousiasme pour la mission de l'église et cette préoccupation pour une nouvelle génération comme la nôtre qui porte l'église dans son cœur » a dit Linero qui a récemment eu 30 ans.

Les administrateurs nouvellement élus ou nommés comme Archbold et Linero à travers les 21 unions de l'Inter Amérique ont été instruits sur les théories et les pratiques du leadership, les fondamentaux du leadership efficace, l'éthique, les fonctions administratives, la communication efficace, la gestion des différents types de leadership, les ressources humaines et bien plus encore.

« Je voudrais que vous soyez les meilleurs leaders Adventistes dans le monde » a déclaré pasteur Israël Leito, président de l'Eglise Adventiste en Inter Amérique, alors qu'il s'adressait à ces plus de 200 leaders. « C'est la raison pour laquelle la Division Inter Américaine (DIA) investit tant pour vous faire venir ici, afin que vous puissiez apprendre à fonctionner de manière efficace en tant que leaders, à devenir de meilleurs dirigeants là où vous vous trouvez, à partager la connaissance avec vos dirigeants d'église locaux et éviter les erreurs de leadership qui peuvent avoir de graves conséquences dans votre territoire. »

Investir dans la formation pour le développement du leadership n'est pas une chose nouvelle dans la DIA. C'est une session annuelle qui rassemble les leaders nouvellement élus ou nommés à la fin de chaque année. Parce que l'église a lancé une série de programmes mettant l'accent sur le réveil spirituel et la réforme lors de son programme spécial retransmis par satellite le 12 février dernier depuis la République Dominicaine, la formation a été repoussée à après décembre 2010.

« Quel meilleur moment que maintenant pour rassembler nos leaders pour une dimension spirituelle spéciale sur le réveil et la réforme « a dit pasteur Leito. « Notre formation ne consiste pas simplement en des objectifs à atteindre, nous voulons que le leadership soit réel, dans le sens où les membres peuvent discerner des leaders spirituels alors que ces derniers gèrent le grand nombre de responsabilités qui leur incombent. »

La gestion d'un grand nombre de responsabilités, c'est ce qui attend Plinio Vergara qui a récemment été nommé directeur adjoint de l'Agence Adventiste de Développement et de Secours (ADRA) en Inter Amérique. Le développement de la formation s'est avéré particulièrement bénéfique a indiqué Vergara qui a servi l'église pendant 22 ans et travaille actuellement en tant que directeur d' ADRA et directeur des communications pour l'Union Centraméricaine du Sud, dont le siège se trouve au Costa Rica.

« C'était une excellente opportunité d'obtenir une formation et une orientation sur les responsabilités du département et la relation entre l'œuvre, les différents niveaux et l'administration, » a déclaré Vergara qui faisait partie d'un groupe de nouveaux directeurs de département récemment élus au siège de la DIA qui recevaient la formation.

Pasteur Balvin Braham, secrétaire du champ et coordinateur du développement du leadership pour l'église Adventiste en Inter Amérique, a déclaré que le leadership du service peut effectivement produire des leaders Chrétiens performants dans l'Eglise Adventiste aujourd'hui.

« L'attente des membres d'église, des employés et des autres personnes concernées impose aux directeurs de département et aux administrateurs à tous les niveaux au sein de notre structure organisationnelle dans le territoire de la DIA, de contempler et d'émuler le leadership de service tel qu'il a été démontré en Jésus, » a dit pasteur Braham.

« En dépit du défi auquel nous faisons face, rappelez vous que ce qui est important ce n'est pas ce que nous débutons mais ce que nous menons à terme, » a déclaré pasteur Braham alors qu'il invitait les leaders à continuer de partager leurs connaissances avec leurs assemblées. « Réalisez d'abord ce qui est le plus important, comptez sur le Saint Esprit, donnez satisfaction à l'église du mieux que vous pouvez, dirigez comme Jésus et soyez un leader serviteur. »

Parmi les orateurs pour la formation du développement du leadership, il y avait des administrateurs de la DIA qui ont dirigé des sessions de groupes restreints et aussi des séminaires pour les sessions générales et ont présenté des messages spirituels : pasteur Israël Leito, président ; Elie Henry, secrétaire exécutif, et Filiberto Verduzco, trésorier, ainsi que pasteur Balvin Braham, secrétaire du camp et coordinateur du développement du leadership. De plus, frère Lowell Cooper, vice-président de l'Eglise Adventiste Mondiale, Dr Gene Brewer, spécialiste du développement éducatif de l'Union de Fédérations du Sud, et Daniel Fider, professeur adjoint de leadership pour le troisième cycle à Northern Caribbean Unversity.

Les administrateurs nouvellement élus cette année à travers tout le territoire de la DIA auront l'opportunité d'avoir une formation en leadership du 27 au 30 novembre 2011.

Pour plus d'information sur le programme de Formation au développement du Leadership de la DIA, visitez notre site a https://recursing-golick.147-182-135-0.plesk.page

Pour voir une galerie de photos du récent programme de formation en leadership à Santo Domingo en République Dominicaine, visitez la page web www.flickr.com/photos/interamerica

Traducteur: Patrick Luciathe