Aux Etats Unis, la Southern Adventist University reçoit le Prix du Gouverneur pour le Lieu de Travail le plus pro-Santé.

1er octobre 2014 – Collegedale, Tennessee, Etats Unis – SAU

La Southern Adventist University se trouve à Collegedale dans le Tennessee aux Etats Unis.

La Southern Adventist University a reçu le Prix 2014 pour le Lieu de Travail le plus Pro-Santé, dans le cadre de l’initiative de l’état pour un Tennessee en meilleure santé ; l’université a en effet satisfait aux 32 exigences du programme et est impliquée dans la communauté pour défendre le bien être.

Le style de vie normal sur le campus a satisfait beaucoup des critères simples retenus pour avoir un lieu de travail pro-santé, y compris des repas végétariens et un environnement sans alcool et sans tabac. Parmi les autres domaines ou l’Université Southern a excellé, on peut citer les programmes déjeuner et apprentissage autour de la santé, la participation des employés dans des activités de groupe tels que les intra muraux, et la disponibilité de sentiers de randonnée et de cyclisme.

« A la Southern Adventist University, nous ne promouvons pas simplement le fait d’être actif et en bonne forme, mais nous considérons la santé de manière plus holistique, » a dit Robert Benge, président du Comité pour le Bien Etre des Employés et doyen de l’Ecole d’Education Physique, de Santé et de Bien être. « Nous sommes concentrés et déterminés au sujet de ce que nous essayons d’accomplir ici sur le campus. »

David Edwards, directeur de la mise en place des projets pour le programme du Lieu de Travail le Plus Pro-Santé récompensé par le Prix du Gouverneur pour l’état du Tennessee, a été si impressionné par la Southern Adventist University qu’il a exprimé son intérêt pour que l’université soit présentée sur le site web de son groupe en tant que participant et partenaire de l’état pour la promotion d’un style de vie plus sain dans le Tennessee.

Bien que le message de santé de l’Eglise Adventiste du Septième jour mette effectivement une certaine emphase sur le bien-être physique, il y a des raisons pragmatiques qui expliquent tout le temps et toute l’énergie que met la Southern Adventist University à offrir ces avantages à ses employés.

« Nous voulons absolument que les gens vivent une vie longue et en bonne santé, » a dit Robert Benge. « Mais une autre raison pour laquelle cela est important, c’est que plus vous êtes en bonne santé sur le lieu de travail, plus vous serez productif. »

L’attention et la préoccupation dont fait preuve l’université va au delà de ses propres employés ; il y a quelques avantages spéciaux dans le domaine de la santé pour les épouses et les enfants du personnel enseignant et non enseignant. A partir du mois de juin 2012, la Southern Adventist University a offert une inscription gratuite au Centre de Bien Etre Hulsey – cela comprend la piscine, la salle des haltères, le gymnase et tout ce qu’on peut trouver dans un tel endroit – pour tous les employés et les membres de leurs familles.

« Cela a été une bénédiction non seulement pour moi mais pour mon mari et mes enfants également, » a dit Kendra Stanton Lee, professeur adjoint à l’Ecole de Journalisme et de Communication. « Je suis éternellement reconnaissante pour cet avantage. »

Traduction: Patrick Luciathe