En Inter Amérique, l’Église Adventiste forme les leaders pour qu’ils soient plus efficaces

La Conférence de Segment sur le Développement du Leadership en Inter-Amérique a réuni cette année plus de 630 dirigeants d’église de tout le territoire pour une conférence de trois jours qui s’est tenue à Miami, en Floride, du 9 au 11 juillet 2018. Photo de Libna Stevens / DIA

17 juillet 2018 | Miami, Floride, États-Unis | Libna Stevens / DIA

La Conférence de Segment sur le Développement du Leadership (SeLD) de cette année a attiré des centaines de dirigeants Adventistes venus de tout le territoire de la Division Inter Américaine (DIA) pour une formation au niveau institutionnel qui s’est déroulée à Miami, en Floride, du 9 au 11 juillet 2018. Des administrateurs, des pasteurs, des éducateurs, des responsables de département, des anciens d’église et des laïcs ont pu affiner leurs compétences afin d’être plus innovants et efficaces alors qu’ils accomplissent la vision et la mission de l’église dans les régions où ils œuvrent.

Le président élu de la DIA, Dr Elie Henry (à gauche), parle à la délégation de la SeLD, tandis que David Poloche d’ADRA Inter-Amérique traduit. Photo de Libna Stevens / DIA

« Vous êtes venus de tous les coins de la division pour être enrichis par l’expérience acquise de tant d’experts et de spécialistes de l’église afin que vous puissiez avoir un grand succès dans votre leadership, » a déclaré Dr Elie Henry, président élu de l’Église Adventiste en Inter Amérique. « Nous voulons que cette conférence SeLD vous aide à transformer vos nouvelles compétences en développement notable là où vous dirigez. »

La conférence dont le thème était « Des Leaders de Premier Plan : Transformés, Innovants et Efficaces, » a réuni plus de 30 intervenants de l’Église Adventiste mondiale, de l’Université de Loma Linda, de la Division Nord Américaine et de la Division Inter Américaine. Les plus de 630 délégués ont pris part à des sessions plénières et à des dizaines de séminaires sur la gestion efficace de l’église, la résolution des conflits, le leadership éthique, les techniques de motivation, les rapports statistiques et bien plus encore.

« Le développement consiste à former les ressources humaines pour le présent et l’avenir, c’est donc ce que la Conférence SeLD entend apporter, » a déclaré pasteur Balvin Braham, assistant du président de la DIA en charge de la formation sur le leadership. Ce n’est pas tant un leadership livresque que la conférence apporte, a dit Balvin Braham, mais plutôt un leadership par l’expérience au sein de la culture de l’adventisme.

Pasteur Balvin Braham, assistant du président de la DIA pour la formation en développement du leadership. Photo de Libna Stevens / DIA

« Nous croyons que cela pourrait être un simulacre pour nous en tant qu’organisation, d’être déconnectés de ce qui fait de nous un groupe distinctif d’individus appelé par Dieu pour la fin des temps, » a déclaré Balvin Braham.

Il s’agit de maintenir l’organisation sur la bonne voie avec les principes et l’objectif fondateurs pour l’accomplissement de la mission. « Si nous ne faisons pas attention, nous pourrions nous égarer très facilement, donc aller de l’avant dans la même direction est un élément clé pour nous en tant qu’organisation. »

« Les leaders d’aujourd’hui ne le seront plus demain, donc l’église doit planifier la succession, » a ajouté Balvin Braham. « Ce type de formation en leadership avec une vision du monde fournit des idées et des concepts au sujet de la direction que nous devons suivre en tant qu’organisation. »

Pour Dr Cheryl Rolle, la conférence a été une autre occasion d’acquérir plus de connaissances en leadership maintenant qu’elle assume la fonction d’administrateur. Cheryl Rolle est devenue la première femme à être nommée secrétaire exécutive d’union dans l’Union Caribéenne Atlantique en mai. La nomination est historique sur tout le territoire de la DIA. Cheryl Rolle est pasteur Adventiste de troisième génération avec plus de 29 ans de service dans l’église en tant qu’éducatrice, principale, directrice de département à l’union et plus récemment secrétaire adjointe de l’union qui supervise l’œuvre aux Bahamas, aux Iles Caïmans et aux Iles Turques et Caïcos. Ses nouvelles responsabilités l’amèneront à étudier davantage les règlements de l’église et à superviser des douzaines d’employés et de personnel de secrétariat dans les fédérations et les champs de l’église.

Dr Cheryl Rolle, secrétaire exécutive de l’Union Caribéenne Atlantique. Photo de Libna Stevens / DIA

Un message clé du Dr. Karnik Doukmetzian, avocat général de l’Église Adventiste mondiale, lui a rappelé que pour assurer le respect des règlements de l’église, les dirigeants doivent les connaître parfaitement.

Assister à la conférence SeLD pour la deuxième année consécutive lui a permis de considerer les nombreux mentors qui ont enrichi sa croissance en tant que leader et lui ont apporté respect et affirmation. Elle s’est particulièrement identifiée à la présentation de la présidente de l’Université d’Andrews, Dr Andrea Luxton, qui portait sur les caractéristiques des femmes qui ont réussi dans la direction de l’organisation et sur la façon dont les leaders masculins ont offert l’opportunité de se développer.

« On m’a donné la latitude et l’espace pour me développer et pour explorer mes capacités de leadership, donc en réalité, il n’y a pas eu de personnes sous la direction desquelles j’ai travaillé qui n’ont pas donné l’opportunité de croitre, » a dit Cheryl Rolle.

Dr. Andrea Luxton, présidente de l’Université d’Andrews. Photo de Libna Stevens / DIA

Le cercle de soutien formé par la direction de l’église et l’emphase placée sur le fait de dépendre de Dieu pour la sagesse et la connaissance afin de mener à bien ses fonctions pour accomplir la mission, ont été l’un des temps forts de la conférence.

Transmettre les connaissances et les compétences dans le territoire de l’église où elle sert représente une priorité pour les semaines à venir afin que chaque ouvrier adhère et que tous avancent efficacement ensemble, a dit Cheryl Rolle.

Wade Winston Tobin, directeur de l’École Adventiste des Iles Vierges Britanniques et membre de la plus grande délégation comprenant 88 dirigeants de l’Union des Caraïbes, a dit qu’il a absorbé chaque parole, chaque moment de chacune des sessions plénières et de la demi-douzaine de séminaires auxquels il a assisté.

En tant que principal de l’établissement de 352 étudiants et membres du personnel qu’il a dirigé au cours des sept dernières années sur l’île de Tortola, la conférence SeLD de cette année l’a exposé aux règlements des organisations supérieures qui aident à guider l’église. « Cela élargit les connaissances que je dois utiliser avec les lois locales afin d’être plus efficace en tant que leader, » a déclaré Wade Tobin.

Wade Winston Tobin, principal de l’École Adventiste des Iles Vierges Britanniques à Tortola. Photo de Libna Stevens / DIA

« Pour voir vraiment la direction que nous suivons, le fait de côtoyer des collègues qui font face à des défis similaires et le fait de voir et de ressentir l’engagement spirituel envers l’organisation de l’église m’aident à améliorer mes compétences et mon état d’esprit, » a ajouté Wade Tobin.

Wade Tobin a dit qu’il retourne auprès de son personnel pour mettre en place de nouvelles approches pour améliorer les stratégies, affiner la culture organisationnelle actuelle à l’école et réduire le fossé entre les dirigeants plus âgés et les plus jeunes dans l’église.

Le pasteur Luis Paredes, de l’Est du Venezuela, a déclaré que la conférence SeLD est une partie essentielle du développement dont il a besoin chaque année afin d’exercer ce type de leadership dans un pays à la démographie changeante.

Pasteur Paredes a servi l’église pendant 21 ans et est actuellement le président de la Fédération du Centre Sud à Maracay, où il supervise le travail de 31 pasteurs ainsi que plus de deux douzaines de personnel de bureau. « L’un de nos plus grands défis en matière de leadership consiste à s’occuper du nombre croissant de membres migrants dans notre territoire, » a déclaré pasteur Paredes. Faire des nouveaux membres des disciples et former de nouveaux leaders fait partie de la réalité quotidienne, donc la formation au développement du leadership se fait une ou deux fois par mois le dimanche.

Pasteur Luis Paredes, président de la Fédération du Centre Sud du Venezuela. Photo de Libna Stevens / DIA

« Je crois que tout peut être construit ou détruit par le leadership, il est donc essentiel de continuer à aller de l’avant, en étant engagés à accomplir la mission de l’église, » a déclaré pasteur Paredes.

Le séminaire sur le leadership spirituel avec Dr Angel Manuel Rodríguez, ancien directeur de l’Institut de Recherche Biblique, a fait écho chez lui vu qu’il dirige dans un contexte de crise économique que traverse son pays. « Nous devons garder le message clair, accomplir la mission et maintenir l’unité de l’église, » a déclaré pasteur Paredes.

Former les dirigeants pour véhiculer les valeurs, les croyances, la vision et la mission de l’Église Adventiste du Septième Jour à travers l’Inter Amérique est au cœur du développement du leadership, selon Balvin Braham.

Pasteur Dan Jackson, président de la Division Nord Américaine. Photo de Libna Stevens / DIA

« Il s’agit à travers SeLD d’aider les individus à s’améliorer dans l’exercice de leur fonction, car nous avons des membres qui attendent beaucoup de nos leaders, » a déclaré pasteur Braham. « Tout ce que nous faisons en tant qu’organisation religieuse doit être fait sur la base des principes de leadership institutionnel, mais avec la dimension supplémentaire qu’est l’élément spirituel, » a déclaré Balvin Braham.

L’année prochaine, la conférence SeLD de l’Inter Amérique devrait se dérouler du 8 au 10 juillet 2019.

Pour consulter le calendrier et les intervenants de la conférence SeLD 2018, rendez-vous sur la page
interamerica.org/event/seld-conference-2018/

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Traduction: Patrick Luciathe