En Inter Amérique, la direction continuera à travailler à distance, jusqu’à nouvel ordre

28 Juillet 2020 | Miami, Floride, États-Unis | Libna Stevens, Pôle Informations de la Division Inter Américaine

Alors que le nombre de cas de COVID-19 est en augmentation en Floride, les dirigeants de l’Église adventiste du septième jour au siège de la Division Inter Américaine (DIA) qui se trouve à Miami, ont décidé de continuer à travailler à distance depuis leur domicile. À ce jour, la Floride a signalé plus de 433000 cas positifs au COVID-19 et près de 6000 décès.

« Nous pensions, la dernière fois que nous nous sommes retrouvés au bureau le 16 mars, que notre bureau serait fermé pendant deux semaines, mais cela fait plus de quatre mois que nous sommes passés au télétravail, » a dit le pasteur Elie Henry, président de l’Église adventiste en Inter Amérique lors d’une rencontre par Zoom avec le personnel ce matin. « Il n’est pas prévu que nous retournions au bureau [dans le bâtiment] pour le moment. » Cela signifie que pour le mois d’août et le reste de l’année, tout dépendra de la façon dont les choses changent ou évoluent, a-t-il déclaré.

Un comité spécial est en place depuis des semaines pour aider à la transition vers le travail au bureau lorsque le moment du retour sera officiel, a-t-il indiqué.

Pasteur Henry a remercié les responsables de département et les membres du personnel pour leur travail dévoué effectué pendant la « nouvelle réalité » pour servir et diriger dans tout le territoire. « Vous avez pu vous adapter de plus en plus à la situation à laquelle nous sommes confrontés, lorsqu’il fallait faire avancer la mission de l’église avec les dirigeants dans le territoire. »

Le président de la Division Inter Américaine, pasteur Elie Henry, intervient lors d’une rencontre avec les administrateurs d’union au début du mois. [Photo : Libna Stevens / DIA]

« Nous gardons confiance et continuons à travailler ensemble avec une grande responsabilité, en gardant l’avenir en vue, en marchant ensemble pour consolider et aider le territoire à continuer d’être fort, » a déclaré pasteur Henry.

Le personnel a reçu des informations du trésorier de la DIA, Filiberto Verduzco, au sujet de certains ajustements au budget financier qui seront faits pendant le reste de l’année, et des projections pour l’année à venir, comme il l’avait indiqué précédemment.

Il y a des difficultés à maintenir les ajustements budgétaires pour le fonctionnement au niveau de la division, a déclaré pasteur Henry. « Nous ne sommes pas assis à Miami sur une montagne d’or. Nous n’avons pas de ressources qui s’accumulent, mais ce que nous avons, nous sommes déterminés à l’utiliser pour l’avancement de la mission de l’église.

Pasteur Henry a déclaré qu’il devrait y avoir des ajustements au niveau du personnel pour commencer à établir le budget pour 2021, 2022 et le reste de la période de cinq ans. « Pour nous, le quinquennat a commencé maintenant, comme si nous venions de terminer la Session de la Conférence Générale à Indianapolis, » a-t-il déclaré. « Nous n’apportons pas de changements drastiques pour 2020, mais nous nous concentrons davantage sur l’année prochaine et au-delà. »

Le pasteur Henry a fait référence à plusieurs dirigeants et de membres du personnel qui avaient prévu de prendre leur retraite au moment de la Session de la Conférence Générale qui était prévue à Indianapolis, dans l’Indiana, et qui a été reportée à l’année prochaine en raison de la pandémie. « Nous voulons inviter ceux qui avaient prévu de prendre leur retraite et ceux qui sont prêts pour la retraite à venir nous voir avant la fin de l’année, » a dit pasteur Henry.

De la même manière, les administrateurs de la DIA prendront le temps avec les ressources humaines d’examiner la répartition des tâches parmi le personnel du bureau, a indiqué pasteur Henry. « Nous n’attendons pas le mois de mai 2021, date à laquelle la prochaine Session de la Conférence Générale est prévue pour effectuer les changements nécessaires que nous devons entreprendre, » a-t-il déclaré.

Les plans n’incluent pas l’augmentation du personnel élu à Miami, d’après ce qu’a indiqué pasteur Henry. « Au contraire, nous tenterons de garder l’équipe plus allégée à Miami car la technologie nous apprend qu’il y a beaucoup d’autres choses qu’il est possible de faire alors que nous réduisons les coûts afin d’aller de l’avant dans la réalisation de nos responsabilités. »

Pasteur Henry a invité les dirigeants et le personnel à continuer de prier davantage pour le progrès de l’église dans toute la DIA, et pour les membres, dont beaucoup ont perdu leur emploi, pour ceux qui sont malades et les familles de ceux qui ont perdu un être cher à cause du COVID- 19.

Le Comité Administratif a voté de mettre en place un comité de prière chargé de d’exercer un leadership dans l’environnement spirituel du territoire de la Division Inter Américaine. Le but est de concevoir et de mettre en œuvre des initiatives de prière avec pour objectif de maintenir un mouvement de prière d’intercession dans tous les niveaux de l’église.

« Nous devons continuer à prier et à préparer les autres à donner leur vie à Christ, » a déclaré le pasteur Henry. « Nous devons continuer à naviguer dans cette réalité et continuer à être transparents en tant qu’église et à nous adapter à la proclamation de l’évangile par tous les moyens.

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interamerica.org

Traduction: Patrick Luciathe