9 Juillet 2020 | Miami, Floride, États-Unis | Libna Stevens, Pôle Informations de la Division Inter Américaine

Des centaines de dirigeants adventistes du septième jour venus de tous les niveaux de l’église dans toute la Division Inter Américaine ont été invités à continuer de se lever pour servir fidèlement et efficacement, alors que la 4ème Conférence annuelle de Développement de Segment de Leadership (SeLD).

Près de 3000 administrateurs, directeurs de département, dirigeants d’institutions, pasteurs et anciens d’église se sont connectés via la plateforme vidéo Zoom pour participer à ce qui est devenu un programme de formation en ligne historique destiné à permettre aux dirigeants d’affiner leurs compétences en matière de prise de décision alors qu’ils supervisent des organisations ecclésiales tournées vers la mission pendant la crise causée par la pandémie et au-delà.

« Nous avons beaucoup de sujets d’inquiétude ces jours-ci pour nos institutions, nos membres, nos églises et nos organisations ecclésiales [dans la DIA], mais nous avons une mission à accomplir, » a déclaré le pasteur Elie Henry, président de l’Église adventiste en Inter Amérique. « Nous pouvons être inquiets en cherchant à savoir comment nous pourrons trouver les moyens, la force ou la santé pour évoluer et avancer en cette période, mais il nous a été rappelé de compter sur Dieu car Il nous a appelés à accomplir la tâche. »

Confiance en Dieu

Tout comme l’Église adventiste mondiale a lancé cette semaine son plan stratégique baptisé J’Irai pasteur Henry a encouragé les dirigeants de l’église à aligner leurs efforts de leadership sur le plan de mission en impliquant les employés et les membres d’église dans la tâche qui consiste à prêcher, à enseigner et à servir la communauté à travers l’Inter-Amérique.

Pasteur Elie Henry, président de la Division Inter Américaine. [Photo : par Keila Trejo / DIA]

« Allez avec l’assurance que Dieu est avec vous partout où vous allez, » a-t-il dit. « Ayez confiance en Dieu, soyez forts, soyez de bon courage et ne craignez pas. »

Le pasteur Henry a invité les dirigeants à utiliser la formation, les compétences et les connaissances qu’ils ont reçues lors de la conférence de formation SeLD de cette année, à les partager avec ceux qui sont sous leur responsabilité et qu’ils supervisent, en s’appuyant sur les déclarations qui se trouvent dans la Bible, partageant l’évangile partout où ils le peuvent. « Partout où Dieu nous place, c’est là que nous pouvons faire quelque chose d’extraordinaire pour Lui. »

Le programme de formation de quatre jours avait pour thème « Leadership dans des Temps Inhabituels » et avait pour principal objectif d’aider les dirigeants à réévaluer leurs réponses face à l’urgence, à préparer les dirigeants à apporter les réponses adéquates aux membres et à la communauté en cas de difficultés, à accélérer la prise de décision pour faire face aux difficultés au sein de l’organisation, et proposer un forum pour que les dirigeants puissent se mettre en réseau pour affronter les situations de catastrophe au sein de l’organisation, ont indiqué les organisateurs.

Leadership en période d’incertitude

« Il est toujours nécessaire de renforcer les compétences de nos dirigeants et il était important que cette conférence offre des opportunités et des avenues pour que chaque participant soit ainsi équipé au milieu des réalités du COVID-19, » a déclaré pasteur Balvin Braham, assistant du président de la DIA, en charge de la formation en leadership et principal organisateur de la conférence.

L’objectif du programme était que les dirigeants glanent des informations auprès de dirigeants expérimentés qui ont géré des crises dans des périodes d’incertitude et qui peuvent partager leur expérience, leur vision et leurs efforts collaboratifs pour accomplir davantage dans la mission, a expliqué Balvin Braham. « Il était essentiel de mettre en contact les dirigeants de la DIA avec des experts qui pourraient apporter des conseils dans les domaines de la gestion de crise. »

Pasteur Billy Biaggi, vice-président de l’Église adventiste mondiale. [Photo : Viviene Martinelli / ANN]

Un peu plus tôt, lors de la 4ème journée de la Conférence SeLD, il a été rappelé aux dirigeants de garder l’équipe qu’ils dirigent unie et engagée sans réserve dans la mission de l’église.

« Développez l’amour et l’intégrité, la fidélité et la consécration en tant que leaders unis pour faire face à toute difficulté ou toute urgence que nous aurons à confronter dans l’avenir, » a déclaré le pasteur Billy Biaggi, vice-président de l’Église adventiste mondiale. « Soyez vigilant, préparé et continuez à servir au milieu de toute situation d’urgence ou de crise. »

Delbert Baker, président de l’Université Adventiste au Kenya, en Afrique, a apporté des compétences de leadership pratiques et efficaces basées sur les principes de la Bible, importantes surtout dans les périodes difficiles.

Leaders bibliques progressistes

Delbert Baker a encouragé les délégués à devenir des leaders bibliques progressistes, qu’il a décrits comme « des personnes exceptionnelles qui regardent au-delà de leurs défis immédiats dans la vie, dans le leadership et sur le lieu de travail, et qui envisagent de plus grandes possibilités, en utilisant des principes divins pour se développer continuellement, prendre des initiatives et faire avancer la mission pour Dieu, les autres, et pour le bien. »

« Basez vos actions sur la Bible et l’Esprit de Prophétie, » a déclaré Delbert Baker. Il a dit aux dirigeants de fonctionner avec calme, grâce et force, et de faire preuve d’amour et de compassion tout en cultivant la piété, l’assurance et la détermination chez les membres de leur équipe.

Delbert Baker, président de l’Université Adventiste d’Afrique, au Kenya. [Photo : Ansel Oliver / ANN]

« Soyez conscient et en phase avec les temps dans lesquels nous vivons. Montrez des traits de leadership bibliques distinctifs et passez à l’action dans le cadre de la mission de Dieu qui est devant nous, » a dit Delbert Baker.

Les administrateurs et les dirigeants à tous les niveaux de l’église ont été invités à embrasser pleinement les opportunités, les outils et les médias les plus efficaces aujourd’hui, en particulier pendant la pandémie qui a causé tant de perturbations.

Naviguer dans le monde virtuel
« Nous devons naviguer dans ce monde virtuel dans lequel nous avons été obligés de nous plonger pour survivre, » a dit Abel Márquez, directeur de la communication pour l’Église adventiste en Inter Amérique. « L’accès au monde physique tel que nous le connaissons est fermé. Regardez autour de vous. Les centres commerciaux sont fermés, des bâtiments entiers et des bureaux sont fermés. Nous avons dû entrer dans ce nouveau monde virtuel, qui est notre nouvelle norme. »

Abel Márquez a dit aux dirigeants de penser à des moyens autres que les méthodes culturelles et traditionnelles utilisées pour atteindre les masses, et de mettre l’accent sur la démarche de connexion avec la culture hypermoderne qui prévaut aujourd’hui.

« Les grandes entreprises vendent leurs produits, mais nous avons un message qui est gratuit pour tout le monde. Devenez les leaders numériques qui touchent des millions de personnes sur les plateformes des réseaux sociaux, » a-t-il lancé. Abel Márquez a encouragé les administrateurs de l’église à investir dans des équipements techniques pour mieux atteindre ceux qui sont en ligne et à soutenir les jeunes adventistes ou les influenceurs adventistes qui sont engagés dans la proclamation de l’évangile en ligne avec des centaines voire des milliers de leurs pairs. « Nous devons être plus pratiques, prendre des risques et apprendre à parler le langage « virtuel » pour être plus efficaces en tant que dirigeants d’église. »

Abel Márquez, directeur de la communication pour l’Église adventiste en Inter Amérique. [Photo d’archives DIA]

Réflexions des délégués

Pour Ana Lorena Mora, vice-présidente académique à l’Université Adventiste d’Amérique Centrale au Costa Rica, la conférence SeLD l’a aidée à être plus motivée à collaborer plus étroitement avec ses collègues et les employés qui travaillent dans des institutions. « J’ai appris à me considérer comme un mentor, à être un meilleur leader, ayant la responsabilité d’exercer une influence plus positive auprès de mes collègues et aussi à chercher à aider à façonner les autres dans la mission, » a déclaré Ana Mora. « Passer plus de temps en communion avec Jésus et le suivre comme le leader, c’est ce sur quoi je me concentre. »

Le pasteur Leslie Butcher de la Mission de Tobago a déclaré que la conférence SeLD lui avait donné la confiance, les connaissances et l’assurance nécessaires pour faire face à la pandémie en cours grâce aux différentes présentations et aux séminaires auxquels il avait assisté. « Je sens que j’ai de nouvelles compétences à mettre en œuvre, et que je dois aider la congrégation à avancer, peu importe ce que la crise amène, » a déclaré pasteur Butcher.

La directrice des ministères de la santé de la Fédération du Sud des Bahamas, Nathelyn LaCroix, a déclaré qu’elle s’engageait à faire plus de travail d’équipe et à collaborer davantage avec d’autres équipes. « L’un des principaux enseignements de toute la conférence est la nécessité de diriger comme Jésus a dirigé, » a-t-elle déclaré. « Pour ce faire, nous devons avoir une connexion avec Jésus, une ligne de prière ouverte au quotidien. »

Un leadership de pointe

La formation SeLD n’est pas un événement ou un programme, mais une formation de pointe en leadership qui établit une connexion avec les gens, avec les parties prenantes, avec les membres, amenant les gens dans une direction afin d’accomplir la mission, a dit Balvin Braham.

« En fait nous sommes tous dans une trajectoire vers le royaume et nous invitons tous les dirigeants à se considérer comme formés pour être des bâtisseurs du royaume efficaces et, dans le processus, de s’occuper des affaires du royaume, » a déclaré Balvin Braham.

Tous les délégués inscrits à la conférence SeLD de cette année seront certifiés avec 20 heures de formation continue en leadership, a dit Balvin Braham.

Cette année, les participants au SeLD ont prié ensemble, assisté à des sessions générales et à des dizaines de séminaires sur le leadership pastoral efficace, sur l’amélioration des performances du leadership, la planification des successions, la gestion financière, le traitement des questions critiques et bien plus encore.

Pour en savoir plus sur la couverture de la conférence SeLD de cette année, visitez-nous sur le site
interamerica.org

Pour trouver les détails du calendrier du programme de la conférence SeLD ainsi que les ressources, rendez-vous sur le site seld.interamerica.org

Traduction: Patrick Luciathe

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