Le 23 octobre 2020 | Loma Linda, Californie, États-Unis |Adventist Health et Adventist Review
Le 20 octobre dernier, Adventist Health, un système de santé adventiste dans l’ouest des États-Unis, a annoncé le lancement de sa division de Bien-être, solidifiant ainsi son engagement à diriger un mouvement de transformation vers le bien-être des temps modernes. D’après les dirigeants de l’organisation, avec ce changement important, Adventist Health démontre encore davantage sa promesse d’inspirer la santé globale et l’espoir au sein des populations qu’elle sert.
Donc, conformément à ses objectifs, Adventist Health a acquis la marque Blue Zones® au début de 2020, marquant la première étape de la création de sa division de Bien-être. Ben Leedle, PDG de Blue Zones, a ensuite été nommé président de la division. Et ce mois-ci, l’organisation a entamé son premier partenariat avec le Projet Blue Zones, une initiative communautaire transformatrice sur le bien-être, à Walla Walla, dans l’État du Washington.
« Le lancement de la division du Bien-être d’Adventist Health est une partie importante de notre stratégie de transformation sur dix ans pour passer d’une organisation de soins de santé à une organisation de santé, a expliqué Scott Reiner, PDG d’Adventist Health. Notre mission de vivre l’amour de Dieu nous appelle à prendre soin des populations de manière à améliorer leur bien-être de façon mesurable et durable. »
Cette action marque l’engagement d’Adventist Health à passer d’une offre de soins à l’amélioration du bien-être et de la qualité de vie d’entières populations, qui entraînera, à son tour, l’amélioration de la santé globale. Ce projet arrive à point en période de pandémie et est essentiel pour aider les communautés et les personnes à se rétablir et à se construire une résilience à long terme.
La nouvelle division identifiera et ciblera les causes profondes du bien-être. Elle répondra collectivement à des besoins relatifs aux personnes, aux communautés et aux organisations, et s’attardera à toutes les dimensions du bien-être. Ces dimensions comprennent la santé, le sentiment d’utilité, la sécurité et la prospérité et servent à obtenir des résultats par l’intervention directe et l’encouragement au changement quant aux environnements artificiels. Ce modèle est conçu pour améliorer la santé des gens et des populations pour ensuite diminuer les coûts de soins de santé généraux.
« J’ai été attiré par la vision audacieuse d’Adventist Health consistant à repenser l’avenir des soins de santé et je suis ravi de faire partie d’Adventist Health, a dit M. Leedle. Je suis impatient de défendre cette vision et de travailler en équipe pour renforcer les communautés et responsabiliser les personnes à une vie plus saine. Jamais notre attention n’a-t-elle été autant portée vers les comportements qui nous maintiennent en bonne santé. Notre organisation adventiste est prête à provoquer cette discussion et à servir de meneuse dans le domaine. »
La vision stratégique d’Adventist Health d’améliorer le bien-être individuel, organisationnel et communautaire prend racine dans l’héritage culturel adventiste du septième jour. Depuis ses débuts dans les années 1840, le mouvement adventiste encourage un mode de vie caractérisé par la santé et le bien-être. De plus, Adventist Health a récemment acquis Blue Zones®, dont les solutions scientifiques et prouvées sont conçues pour améliorer le bien-être communautaire. Le modèle de Blue Zones élève le bien-être au niveau de la population en rendant les choix sains plus accessibles partout où les gens vivent, travaillent, apprennent, prient et jouent. En travaillant avec Blue Zones, la division de Bien-être permettra à tous, où qu’ils se trouvent, de vivre mieux et plus longtemps.
On a attribué au travail de Blue Zones dans plus de 50 communautés américaines des chutes importantes des facteurs de risques relatifs au bien-être, comme l’obésité et le tabagisme, transformant ainsi des vies et économisant des millions de dollars en soins de santé.
À propos de Blue Zones®
Blue Zones utilise des moyens éprouvés d’aider les gens à vivre mieux et plus longtemps. Le travail de l’entreprise est basé sur les études et la recherche de son fondateur et collaborateur au National Geographic, Dan Buettner, qui a identifié les zones bleues du monde, c’est-à-dire les régions où les gens vivent particulièrement longtemps et heureux. L’étude et ses résultats ont d’abord été présentés dans les ouvrages à succès de M. Buettner, The Blue Zones Solutions, The Blue Zones of Happiness, The Blue Zones, Thrive et Blue Zones Kitchen, tous publiés par National Geographic. À l’aide des données de cette étude sur les zones bleues, le Projet Blue Zones® aide les villes et les comtés à faciliter la prise de décision santé par des changements permanents et semi-permanents à l’environnement communautaire, aux politiques et au tissu social. Les communautés qui ont, jusqu’à maintenant, participé au projet ont observé des chutes d’au moins 10 % des taux d’obésité et de tabagisme enregistrés chez eux et ont économisé des millions de dollars en coûts liés aux soins de santé. Adventist Health a acquis Blue Zones en 2020.
La version originale de cet article a été publiée sur le site d’Adventist Health.
Traduction : Marie-Michèle Robitaille