« Tout doit tourner autour de la mission » déclare le trésorier de l’Église adventiste lors du sommet sur le leadership

14 Février 2023 | Riviera Maya, Quintana Roo, Mexique | Libna Stevens, Actualités de la Division Inter Américaine

« Tout doit tourner autour de la mission. S’il ne s’agit pas de mission, cela ne devrait pas avoir d’importance, » a déclaré le trésorier de la Conférence Générale, Paul Douglas, alors qu’il s’adressait à des centaines d’administrateurs de l’église et de responsables de département venus de toute la Division Inter Américaine (DIA), lors du début d’un sommet spécial sur le leadership à Riviera Maya, dans le Quintana Roo, au Mexique, le 13 février 2023.

Le sommet sur le leadership, qui est le deuxième organisé par les dirigeants de la DIA au cours des quatre dernières années, a réuni plus de 300 dirigeants de l’église dans le but de se pencher sur les initiatives missionnaires en cours, sur les fonds qui permettent la réalisation de ces initiatives et pour redoubler d’efforts afin de faire avancer la proclamation de l’évangile dans toutes les parties du territoire.

Plus forts dans la mission

Pour être plus forts dans la mission à accomplir, les dirigeants doivent comprendre le privilège et l’urgence qu’il y a à diriger dans les temps de la fin en accomplissant la mission consistant à faire parvenir l’évangile à davantage de personnes, a déclaré Paul Douglas.

Paul Douglas a applaudi les administrateurs de la DIA pour avoir réuni les administrateurs des unions, des fédérations, des missions, des institutions ainsi que les directeurs de la gestion chrétienne et de l’évangélisation, pour « affuter leurs outils » en faisant leur part dans la prédication de l’évangile afin que Jésus puisse revenir bientôt.

En appuyant sa réflexion sur Malachie 3: 8-10, Paul Douglas a rappelé aux dirigeants de l’église que la « maison du trésor » est un lieu de relation entre Dieu et son peuple, et non un lieu de collecte ou d’adhésion. Il a invité les dirigeants à ne pas considérer « la maison du trésor » comme un simple lieu, un endroit que nous demandons aux organisations de concevoir pour gérer nos finances, mais plutôt de considérer la maison du trésor comme un lieu de relation avec notre Dieu. » Quelles que soient les ressources nécessaires pour accomplir la mission sur le territoire de la DIA, Dieu est capable de pourvoir et il pourvoira, a-t-il assuré.

Ce qui peut avoir un véritable impact, a-t-il dit, c’est que la gestion chrétienne doit être considérée davantage comme une question de foi que de collecte de fonds. « Notre responsabilité est de nourrir la foi de nos membres, de nourrir la relation entre eux et Dieu. »

Nourrir la foi des membres

Nourrir la foi des membres est au cœur de l’accomplissement de la mission et la raison d’être des rencontres du sommet de cinq jours, a déclaré pasteur Elie Henry, président de l’Église adventiste dans la DIA. « Nous avons besoin que vous ici puissiez examiner, évaluer et être au clair sur tout ce que nous faisons dans l’église pour accomplir la mission et aller là où Dieu nous a montré, » a-t-il déclaré.

Suivre les stratégies pour la mission définies en 2019 pour la période 2020-2025, donne aux administrateurs de l’église l’occasion de faire un point à mi-parcours dans le quinquennat pour s’assurer que les initiatives fonctionnent et pour apporter des ajustements là où les choses doivent être ajustées, a expliqué pasteur Henry. « Nous sommes solides en matière de finances et d’évangélisation dans nos plans stratégiques, mais nous voulons être plus forts et avancer avec plus de détermination dans la mission et atteindre l’objectif pour lequel nous avons été appelés en ce moment dans le leadership. »

A plan financier simple

Poursuivre la mission demandera un plan financier stable mais simple, a déclaré Ivelisse Herrera, trésorière de la DIA. Le plan est simple parce qu’il est basé sur le plan de Dieu en tant que pourvoyeur de toutes les ressources, sur la compréhension des défis urgents et la réponse que nous y apportons et sur la vision du système financier comme étant un ministère.

Moins de deux mois après avoir pris ses nouvelles fonctions, Ivelisse Herrera a partagé trois concepts, ou piliers, que le système financier en Inter Amérique suivra : consécration, ordre et innovation. « Il est important que tous ceux qui travaillent dans les finances comprennent que nous devons être nourris de la Parole de Dieu et prier quotidiennement pour faire notre travail sans perdre de vue notre engagement envers l’œuvre du Seigneur, » a-t-elle déclaré. Pour voir la main de Dieu à l’œuvre dans le système financier, il doit y avoir de l’ordre, un travail d’équipe et une connaissance claire et complète des règlements financiers et de la manière de les appliquer à chaque niveau organisationnel, a-t-elle expliqué.

La DIA a été plongée dans un très vaste processus d’innovation technologique, pour être plus efficace et garantir que les niveaux financiers progressent, » a indiqué Ivelisse Herrera. Elle a appelé les administrateurs financiers à se plonger dans les systèmes technologiques qui fonctionnent dans la DIA, à assimiler leurs plates-formes et à être ouverts pour s’adapter à de nouveaux projets en dehors de leur zone de confort.

« Le manque de ressources ne devrait pas nous ralentir car nous devons avoir la foi et investir davantage de fonds pour accomplir la mission alors que nous collaborons ensemble, » a déclaré Ivelisse Herrera.

Consolider les ministères de la gestion chrétienne

Investir plus de fonds dans la mission impliquera la consolidation des ministères de la gestion chrétienne dans chacun des 156 champs locaux organisés en 24 unions en Inter Amérique, a déclaré pasteur Roberto Herrera, directeur des ministères de la gestion chrétienne de la DIA. L’objectif est de voir les congrégations locales croitre spirituellement, a-t-il déclaré. « Nous ne devons pas perdre de vue que le centre d’attention c’est l’église, et veiller à ce qu’on s’occupe des églises regroupées dans le champ local, » a déclaré pasteur Herrera.

Le rôle du champ local est de maintenir une campagne continue sur l’utilisation de la dîme, l’utilisation des offrandes et un plan de gestion chrétienne efficace, a expliqué le pasteur Herrera. Il faudra que les pasteurs locaux collaborent et qu’il y ait un plan de gestion chrétienne dans chacune de leurs églises, et l’engagement des membres dans l’étude de nouveaux livres et de nouvelles ressources publiées chaque année par les deux maisons d’édition de l’Inter Amérique, ainsi que des ressources préparées par les territoires des unions locales, a-t-il ajouté.

Le pasteur Herrera a montré la croissance de la dîme et des offrandes dans les congrégations locales dans chacune des 24 unions du territoire de la DIA. « Nous pouvons voir qu’en 2022, la dîme et les offrandes ont augmenté dans les congrégations locales, » a-t-il déclaré. Sur les 23058 congrégations qui ont envoyé un rapport l’année dernière dans les 137 champs locaux, plus de 15000 ont constaté une augmentation de la dîme et des offrandes. »

Être au clair sur les principes de gestion chrétienne

Apporter les dîmes et les offrandes à la maison du trésor est éminemment spirituel, a déclaré pasteur Marcos Bomfim, directeur de la gestion chrétienne de la Conférence Générale. « Nous devrions accepter cela comme une indication directe de Dieu contenue dans Sa Parole et le conseil de l’Esprit de Prophétie, » a dit pasteur Bomfim. « Jésus a approuvé la démarche de la veuve qui a apporté tout ce qu’elle avait au temple et ne l’a pas découragée de donner son offrande malgré le système corrompu du temple, » a dit pasteur Bomfim. « Jésus aurait pu désavouer la maison du trésor établie, mais il ne l’a pas fait, alors pourquoi devrions-nous remettre cela en question maintenant ? »

Le pasteur Bomfim a invité les administrateurs et les dirigeants de l’église à être au clair sur les principes de gestion chrétienne donnés à l’église « afin que, par l’exemple et l’enseignement, nous puissions montrer à l’église ce que signifie apporter nos dîmes et nos offrandes à la maison du trésor. »

Les dirigeants ont pris part à des séances de prière tout au long de la première journée des rencontres du sommet, et ont aussi participé à une séance de questions et réponses, et plus encore.

Pour en savoir plus au sujet du Sommet sur le Leadership de la Division Inter Américaine qui a lieu cette semaine jusqu’au 16 février 2023, visitez-nous sur le site interamerica.org

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Melchor Ferreyra a contribué à cet article.

Traduction: Patrick Luciathe