En Amérique du Sud, les dirigeants intronisent leur première guide des Explorateurs trisomique
L’histoire d’Ana Clara Castro sert d’inspiration pour la nouvelle génération.
Le 14 avril 2025 | Brésil | Sabryna Ferreira, département des actualités de la Division sud-américaine et Adventist Review
Ana Clara Castro a toujours rêvé grand. À l’âge de 21 ans, elle est devenue la première cheffe-guide des Explorateurs atteinte du syndrome de Down du Brésil. Son parcours est un exemple d’inclusion et a réussi à motiver et à réjouir bien des gens, ont dit les dirigeants régionaux de l’Église.
C’est le sourire aux lèvres et les yeux brillants que Mlle Castro a excellé dans son club d’Explorateurs, là où elle a trouvé un environnement accueillant et stimulant pour développer ses compétences. Au fil des ans, elle a participé à diverses activités, montrant, selon les dirigeants du club local, que rien ne peut empêcher la réalisation d’un rêve.
Ana Clara Castro a inspiré d’autres Explorateurs à poursuivre leurs objectifs. [Une photo du département des actualités de la Division sud-américaine]
Le parcours vers le leadership a requis beaucoup d’efforts et de dévouement de sa part. Sa mère, Eliane Castro, qui est toujours demeurée à ses côtés, se souvient des difficultés et des réalisations qui ont marqué son parcours. « Avant sa naissance, nous savions qu’elle était trisomique. Nous étions tristes et avons pleuré, mais nous avons ensuite décidé d’en apprendre sur ce syndrome et de faire tout notre possible pour qu’elle puisse faire de grandes choses. Le soutien de la famille et de la communauté a fait toute la différence », a-t-elle dit.
Inclusion et promotion
D’après les données de l’Institut brésilien de géographie et de statistiques (IBGE), le Brésil compte environ 300 000 personnes atteintes du syndrome de Down (ou de trisomie 21). Beaucoup d’entre elles subissent encore des préjugés et sont en déficit de possibilités, mais les exemples comme Ana Clara Castro montrent que l’inclusion est possible et nécessaire. Selon les spécialistes, l’encouragement et le soutien sont essentiels au développement du potentiel de chaque personne.
« L’inclusion ne concerne pas que l’acceptation, mais aussi l’offre de réelles possibilités à tout le monde pour grandir et exceller, a expliqué la psychologue Kelly Almeida. Les personnes trisomiques ont d’incroyables capacités et, avec le bon encouragement, elles peuvent atteindre n’importe quel objectif. »
Ana Clara Castro durant de la cérémonie spéciale lors de laquelle elle est devenue cheffe-guide des Explorateurs au Minas Gerais, au Brésil. [Une photo du département des actualités de la Division sud-américaine]
Un jalon pour les Explorateurs
Pour Guilherme Gama, directeur du Club des Explorateurs Joasi, à Belo Horizonte, dans l’État brésilien du Minas Gerais, la réalisation d’Ana Clara représente un important pas en avant. « Elle est une inspiration pour chacun d’entre nous. Son dévouement et son amour pour ce qu’elle fait ont transformé notre club en espace encore plus inclusif », a-t-il dit.
D’après Wagton Alves, directeur des Explorateurs de la Fédération du centre du Minas, cet exploit renforce l’importance des activités de club. « Un club d’Explorateurs est un espace pour tout le monde, a-t-il dit. Le leadership d’Ana Clara montre que l’effort et le dévouement sont très importants. »
Briser les barrières et inspirer les générations
Mlle Castro poursuit son chemin comme leader, encourageant les jeunes à rêver grand. L’impact de son développement va bien au-delà de son club et est devenu un message d’espoir pour les familles, les éducateurs et tous ceux qui croient à l’inclusion comme moyen d’améliorer le monde, ont dit les dirigeants des Explorateurs.
En devenant dirigeante des Explorateurs, Ana Clara Castro a encouragé d’autres jeunes à rêver grand. [Une photo du département des actualités de la Division sud-américaine]
La version originale de cet article a été publiée sur la page en espagnol du site des actualités de la Division sud-américaine.
Traduction : Marie-Michèle Robitaille