5 Mai 2010, Silver Spring, Maryland, EtatsUnis…Elizabeth Lechleitner/ANN
Pour beaucoup d'Adventistes du Septième jourqui font le voyage à la Session de la Conférence Générale tous les cinq ans,c'est une occasion longuement anticipée de pouvoir célébrer la culture et lesvaleurs de l'église à l'échelle mondiale. Mais pour des milliers de délégués,c'est aussi un l'occasion d'un vote marathon.
Cet été à Atlanta en Géorgie, ces délégués considérerontles points qui seront à l'ordre du jour, y compris l'élection des principaux administrateursde l'église, au cours de cette rencontre administrative internationale qui doitdurer onze jours.
Ils accepteront des rapports présentés par lesdirigeants de l'église mondiale et ceux venant des 13 divisions mondiales del'église, approuveront de nouvelles entités administratives, éliront desofficiers et des directeurs de département, proposeront des amendements à laconstitution de l'église, aux règlements et au Manuel d'église et considérerontun certain nombre de questions diverses ajoutées à l'ordre du jour de lasession par le Comité Exécutif de l'église.
Bien que tous les 2410 délégués votent sur lesquestions portées à l'ordre du jour de la Session, seulement un nombredéterminé d'entre eux nomment les officiers d'église.
Au cours de leur première journée à Atlanta,les délégués de chacune des 13 divisions se rencontreront et choisiront parmieux un nombre déterminé de délégués–généralement environ 235 au total– quiformeront la Commission de Nominations, selon les directives établies par les règlementsde l'église.
Ceux qui auront été sélectionnés comme membresde la Commission de Nominations se rencontreront alors pour recommander descandidats pour les divers postes et départements au siège de l'église qui setrouve à Silver Spring dans le Maryland.
Tout candidat choisi par la Commission deNominations est immédiatement présenté à l'ensemble des délégués, et un vote àla majorité détermine si le nominé est élu. Si il ou elle ne l'est pas, laCommission de Nominations se réunit à nouveau pour proposer quelqu'un d'autre.
Les plus importantes positions administrativesde l'église, celles de président de l'église mondiale, de secrétaire et de trésorier,sont les premières à faire l'objet de nominations. Ensuite on procède à lanomination des présidents de divisions, d'après ce qu'indiquent les règlements.
Bien que les membres de la Commission deNominations soient libres de recommander la réélection de sortants, ils peuventégalement suggérer le nom d'autres candidats. S'il est vrai que le processusest moins direct que par exemple, les élections nationales, les responsables del'église indiquent qu'il est conçu pour décourager l'organisation de campagnesdans la période qui mène à la Session en diminuant le temps entre la nominationet le vote.
La Constitution de l'église ne dicte pas demanière spécifique la composition du groupe des délégués, mais « on assume et ons'attend » à ce que le groupe de délégués inclue des représentants des deuxsexes, ainsi qu'une grande diversité de tranche d'âges et de nationalités, adéclaré Larry Evans, sous secrétaire de l'église mondiale.
Les 300 membres du Comité Exécutif de l'églisequi comprend des représentants de chacune des 13 divisions, sontautomatiquement considérés comme des délégués de la Session. Les 2000 etquelques autres délégués sont choisis de manière proportionnelle comme précisédans la Constitution de l'église. Parmi les facteurs pris en considérations ily a le nombre de membres ainsi que le nombre et la taille d'entitésadministratives et d'institutions régionales dans une division donnée. Desquotas minimum sont également mis en place pour s'assurer que les laïcs et lesemployés non administratifs soient représentés parmi les délégués.
Bien qu'il soit impossible d'éliminer ce qu'ilappelle le « facteur humain » du processus de nomination et de vote,Lowell Cooper, un des vice-présidents de l'église mondiale, a indiqué que laprocédure n'est pas orientée vers l'auto promotion.
« Ce n'est pas tant la personne quicherche le poste, mais plutôt la fonction qui recherche la personne, »rendant la notion de campagne dérisoire, a dit Lowell Cooper.
Même si un nominé potentiel essayaitd'influencer les votes en sa faveur, Larry Evans a précisé qu'il est pratiquementimpossible de déterminer le vote d'un délégué sur toutes les questions, vu laquantité de points à l'ordre du jour qui sont considérés au cours de la Session.
« Etant donné le nombre important de questionssoumises au vote à la Session, il n'y a aucun moyen possible de prédire chaquevote, ou de 'bourrer les urnes' » a indiqué Larry Evans.
Lors de la Session, les délégués reçoivent unordre du jour préparé contenant les points à voter, désignés par le termerecommandation. Ces points sont approuvés à l'avance par le Comité Exécutif del'église, un processus qui est décrit dans la Constitution de l'église et conçupour donner aux dirigeants de l'église le temps de considérer les implicationsde n'importe lequel de ces points bien avant qu'il ne soit soumis au vote, aprécisé Larry Evans. Bien que des délégués, à titre individuel, peuvent toujours »techniquement » ajouter ou retrancher des points à l'ordre du jour,de telles nouvelles propositions sont en général transmises à un comitéd'orientation pour considération ultérieure, a t-il dit.
« Vu que chaque changement demande à êtreconsidéré de manière substantielle avant qu'il ne soit soumis au vote, il estpeu probable que l'ordre du jour change au cours de la Session, » a t-ilajouté.
