Le président de la Division Inter Américaine, pasteur Elie Henry, s’adresse aux membres du comité exécutif par vidéoconférence lors du début des rencontres annuelles administratives de milieu d’année à Miami, en Floride, aux États-Unis, le 6 mai 2020. [Photo : Abel Márquez / DIA]

7 Mai 2020 | Miami, Floride, États-Unis | Libna Stevens, Pôle Informations de la Division Inter Américaine

Hier, les principaux dirigeants de l’Église adventiste du septième jour dans la Division Inter Américaine (DIA) ont débuté la première journée de ses rencontres administratives annuelles de milieu d’année, avec une session de prière pour l’œuvre de l’église et pour la sécurité de ses membres à travers le territoire.

« Vous vous rendez tous compte que l’époque à laquelle nous vivons est un moment spécial non seulement pour nous en tant que membres de la famille de l’Inter Amérique, mais que cette situation affecte le monde dans son ensemble, » a déclaré pasteur Elie Henry, président de l’Église adventiste en Inter Amérique. « On parle partout de cette pandémie de coronavirus et nous pensons que dans des moments comme ceux-ci, il est très important pour nous d’avancer et de demander à Dieu d’intervenir pour nous aider à traverser cela. »

Les réunions par vidéoconférence, qui ont réuni plus de 160 membres du comité exécutif répartis dans les 24 grandes unions, ou régions ecclésiales majeures de l’Inter-Amérique, ont commencé avec une session de prière pour les membres d’église victimes du COVID-19, pour leurs familles ainsi que pour les victimes dans la communauté, pour les autorités de chacun des pays représentés sur le territoire, pour l’église et sa mission, pour les employés de l’organisation, en particulier ceux des établissements sanitaires et des entreprises d’aliments diététiques qui sont en première ligne, ainsi que pour les champs locaux, les unions et les institutions éducatives.

Une partie des 160 membres du comité exécutif connectent via zoom lors de la première journée des rencontres administratives de l’église, le 6 mai 2020. [Photo : Abel Márquez / DIA]

« Nous faisons face à de grands défis en tant qu’église, mais nous devons nous tourner vers Dieu et il répondra, » a déclaré le pasteur Henry.

La croissance de l’église

Alors qu’il présentait la fin de la période quinquennale en termes de croissance et d’effectif de membres d’église depuis 2015, le pasteur Leonard Johnson, secrétaire exécutif de l’Église adventiste en Inter Amérique, a rapporté que l’année 2019 s’est achevée avec 184279 nouveaux membres baptisés dans l’église. L’effectif total de la DIA s’élève à 3708300 membres en décembre 2019. Le rapport montré faisait état d’un total de 23209 églises et groupes à travers le territoire. Cela représente 393 nouvelles congrégations formées en 2019 seulement, ce qui représente en moyenne 33 nouvelles congrégations établies chaque mois de l’année, a-t-il déclaré.

« L’Inter Amérique continue de se classer au troisième rang parmi les 13 divisions de l’église mondiale, en termes d’effectif de membres, » a déclaré pasteur Johnson. Elle se maintient à cette place du classement depuis plus de deux décennies, a-t-il indiqué. « Au début du quinquennat [en 2015], les dirigeants de l’église se sont engagés à baptiser un million de membres, » a-t-il expliqué. Le total des baptêmes atteints au cours de la période de cinq ans était de 905341.

Pasteur Leonard Johnson, secrétaire exécutif de l’Église adventiste en Inter Amérique, partage les statistiques relatives à l’effectif de membres jusqu’en décembre 2019, lors de son rapport présenté au comité. [Photo : Abel Márquez / DIA]

Bien que ce chiffre avoisine le million, en raison de la vérification en cours des registres à travers le territoire, et des lettres de transferts, des décès, des membres radiés, des membres manquants et autres, les pertes de membres pour 2019 se sont élevées à 261167. « Nous perdons trop de membres, » a dit Leonard Johnson. « Et nous baptisons, mais nous pouvons faire un meilleur travail en matière de fidélisation des membres et de tenue des registres. »

Pasteur Johnson a évoqué 2022, l’année où la DIA célébrera 100 ans d’existence en tant que division. « Nous voulons atteindre le cap des 4 millions de membres en 2022 et continuer de louer Dieu pour ce qu’il a fait et ce que nous avons été en mesure d’accomplir. » Selon son rapport, en 1922, la Division Inter Américaine comptait 8146 membres. En 1987, la barre du million de membres a été atteinte. Puis en l’an 2000, la barre des 2 millions, et en 2008, la barre des 3 millions de membres a été dépassée.

Avoir plus de membres actifs engagés et impliqués dans la proclamation de l’évangile là où ils vivent, est au cœur du nouveau plan stratégique voté par les principaux dirigeants de l’église. Baptisée « J’Irai – Inter-Amérique, » cette initiative complète est en préparation depuis plus de huit mois par les principaux administrateurs de la DIA.

Une partie du rapport du secrétaire exécutif de la DIA a montré que l’effectif de l’Église adventiste en Inter Amérique s’élève actuellement à 3,7 millions de membres, avec 23209 églises et groupes. [Graphique : Leonard Johnson / DIA]

L’initiative « J’Irai – Inter-Amérique »
L’objectif de « J’Irai – Inter-Amérique » est d’inspirer et d’équiper tous les membres d’église à utiliser leurs dons spirituels donnés par Dieu en témoignant et en servant pour Christ afin d’atteindre toutes les personnes sur le territoire et les influencer à accepter Jésus comme leur Sauveur personnel, » a déclaré pasteur Balvin Braham, assistant du président de la DIA pour l’évangélisation, alors qu’il présentait la version finale du plan aux membres de l’exécutif avant le vote final.

Le document du plan affirme la mission, la vision et les déclarations de valeurs de la Division Inter Américaine, il s’inspire de la récente initiative de la Conférence Générale « J’Irai » et incorpore les facteurs clés du résultat d’une récente enquête menée auprès des membres, pour parvenir à un plus grand impact spirituel et à plus d’emphase efficace sur la mission dans toute l’organisation, depuis l’église locale jusqu’à la mission, la fédération, l’union, la division et les institutions.

Formulé pour répondre aux trois principales questions stratégiques de l’Inter-Amérique à savoir l’évangélisation, l’éducation et le service communautaire, le plan comprend plus de deux douzaines d’Indicateurs Clés de Performance (KPI) pour élaborer et exécuter des plans d’action, avec un plan financier qui accompagne et un processus d’évaluation pour s’assurer de l’efficacité, a expliqué Balvin Braham.

Le plan complet « J’Irai – Inter-Amérique » a été voté le 6 mai 2020 et est disponible dans les trois langues afin d’être mis en place sur le territoire à partir de cette année. [Graphique : DIA]

L’accent mis sur l’évangélisation visera à motiver « tous les leaders et tous les membres à grandir en tant que disciples de Jésus, proclamant l’évangile aux autres, s’assurant de poursuivre le gain des âmes et la croissance dans le corps du Christ, » indique le document. Il s’agit d’atteindre, d’équiper, de récupérer et de retenir des personnes de toutes les classes et de toutes couches démographiques à travers un plan inclusif et collaboratif : des initiatives visant à gagner des âmes, la fidélisation des nouveaux membres et l’évangélisation et la mission.

L’accent mis sur l’éducation inclut : 1) l’éducation formelle acquise grâce à une approche éducative centrée sur le Christ à travers les écoles et institutions adventistes, et 2) l’éducation non formelle, qui est un paradigme de formation de disciples qui prépare tout le monde à la joie du service dans ce monde et le monde à venir. L’éducation formelle comprendra l’amélioration du niveau scolaire, le développement des étudiants, l’accréditation et l’accessibilité à l’éducation adventiste sur tout le territoire. L’éducation non formelle comprendra la formation au discipulat et au leadership.

L’accent mis sur les services communautaires  « couvre les principes fondamentaux du contact avec les gens par le biais d’initiatives et de projets organisés et exécutés de manière intentionnelle et qui répondent aux besoins sociaux, émotionnels et physiques des résidents des zones urbaines, suburbaines et rurales. Il répond également aux besoins de développement au sein des communautés et de l’amélioration de l’image de l’église dans la communauté. Les objectifs comprendront l’impact missionnaire, le développement communautaire, l’impact socio-émotionnel, ainsi que la croissance et le développement physiques.

Judith Robinson, une représentante laïque de l’Union de la Caraïbe Atlantique, prie lors de la session de prière en ligne avec les membres du comité exécutif le 6 mai 2020. [Photo : Abel Márquez / DIA]

Le pasteur Braham a expliqué que le plan stratégique inclura un processus d’évaluation pour chacune des trois questions principales afin d’obtenir une efficacité organisationnelle optimale. Lisez le plan complet « J’Irai – Inter-Amérique » ICI
Le comité exécutif a voté à l’unanimité d’adopter le plan stratégique pour les cinq prochaines années dans les différents pays du territoire, et a aussi approuvé les réorganisations de la Mission de la Vallée du Mexique et de la Mission du Nord du Costa Rica qui verront leur statut évoluer, et de la Mission Cubaine du Centre pour un ajustement territorial.

Pour des informations récentes sur les réunions de milieu d’année en Inter Amérique cette semaine, visitez-nous à l’adresse
interamerica.org

Traduction: Patrick Luciathe

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