Un programme accueille des infirmiers internationaux au sein d’AdventHealth

L’initiative met en lumière une plus grande diversité et une plus grande inclusion dans les effectifs d’employés, ont déclaré les dirigeants.

20 Novembre 2022 | Altamonte Springs, Floride, États-Unis | AdventHealth News

Dans le cadre de l’engagement d’AdventHealth à améliorer la diversité au sein des effectifs d’employés et à approfondir l’inclusion sur le lieu de travail, l’organisation a élaboré le Programme d’Assimilation Transculturelle (TAP) il y a quelques années pour servir de passerelle aux infirmiers internationaux afin qu’ils rejoignent les effectifs d’AdventHealth.

Pour donner vie à cette initiative, AdventHealth a lancé plusieurs initiatives de recrutement international dans de nouvelles régions tout au long de l’année. Des initiatives antérieures ont eu lieu dans des pays comme l’Afrique du Sud, la Colombie, les Philippines et le Canada.

À l’automne 2022, AdventHealth a organisé pour la première fois un programme de recrutement international à Porto Rico. Bien que Porto Rico soit un territoire américain, AdventHealth reconnaît les nombreuses différences culturelles et cherche à aider toutes les nouvelles recrues de Porto Rico et d’autres pays à se sentir bien préparées pour rejoindre l’équipe AdventHealth grâce à l’expérience TAP.

Lors du programme qui a eu lieu près de la capitale San Juan, les participants ont eu l’opportunité d’avoir des entretiens avec les responsables du recrutement d’AdventHealth, de se mettre en réseau avec les dirigeants régionaux et de recevoir des informations sur les programmes de formation innovants de l’organisation. Sur les 390 personnes présentes lors du programme, 270 ont reçu des offres d’emploi, dont plus de 200 offres d’infirmiers diplômés d’état.

« J’ai assisté au programme parce que je cherchais à évoluer professionnellement, » a dit Johnny Adamez-Collazo, un membre de l’équipe nouvellement embauché originaire de Porto Rico. Il travaille maintenant comme infirmier aux urgences à AdventHealth Orlando. « Je suis enthousiasmé par mon nouveau rôle à AdventHealth ainsi que par les avantages. »

Peu de temps après le programme, Johnny Adamez-Collazo et d’autres nouvelles recrues sont arrivées sur le campus de l’entreprise AdventHealth à Altamonte Springs, en Floride, pour commencer le processus d’intégration et devenir membres de l’équipe AdventHealth.

L’expérience TAP accompagne une cohorte de nouvelles recrues internationales dans un programme de quatre semaines qui les aide à naviguer avec succès dans la vie aux États-Unis, ainsi qu’à faire la transition et à s’intégrer dans la culture et le système de santé américains. Avec à l’esprit le succès de chaque nouvelle recrue, le programme vise à favoriser la croissance personnelle et professionnelle et à s’assurer que les nouveaux infirmiers sont bien préparés à faire face aux problèmes personnels et professionnels quotidiens. Le programme couvre un large éventail de domaines allant de la création d’un compte bancaire personnel aux services de téléphonie mobile en passant par l’examen des règlements et des directives relatives au système de santé américain.

Les membres de l’équipe AdventHealth se préparent pour la première journée du programme d’embauche à Porto Rico avec un rassemblement en groupe et une prière. [Photo : AdventHealth]

« TAP est très différent de ce que j’ai vécu dans le passé, » a déclaré Enid Cruz, une infirmière des urgences nouvellement embauchée à AdventHealth Orlando et recrutée lors du programme à Porto Rico. « En général, lorsque vous commencez un nouvel emploi, vous recevez des instructions de base sur le code de conduite et les règlements de l’hôpital. Mais ici, à AdventHealth, nous obtenons tellement plus, y compris la découverte de la culture, des personnes avec lesquelles nous allons travailler, et plus encore. C’était extraordinaire ! »

« Dès le début, l’équipe AdventHealth nous a tous vraiment bien traités lors du programme, » a dit Jannat Heredia, une nouvelle recrue de Porto Rico qui travaille comme infirmière dans l’unité de soins progressifs en oncologie à AdventHealth Altamonte Springs. « Ils m’ont fait sentir qu’ils voulaient vraiment de moi là-bas. C’était vraiment agréable de sentir que je faisais partie du groupe, comme si je faisais déjà partie de la famille simplement en étant là et en participant au programme.

La version originale de cet article a été publiée sur le site d’informationsd’AdventHealth.