Le Concile Annuel devrait pourvoir à des postes clés dans l’Eglise Adventiste

Les leaders de l’église écoutent le rapport du trésorier lors du Concile Annuel de 2013. Cette année le rapport sera présenté le 12 octobre. Image de Brandan Roberts/ANN

7 Octobre 2015 – Maryland, Etats Unis – Andrew McChesney, rédacteur informations, Adventist Review

L’élection du dernier lot de leaders de l’Eglise Adventiste du Septième Jour pour un mandat de cinq ans devrait dominer les débats lors du Concile Annuel qui durera une semaine et débutera mercredi soir ; ce concile représente la première rencontre administrative majeure depuis la Session de la Conférence Générale qui s’est tenue à San Antonio l’été dernier.

Le Concile Annuel qui se tient du 7 au 14 octobre au siège de l’Eglise Adventiste à Silver Spring dans le Maryland, rassemble plusieurs centaines de leaders de l’église venus du monde entier; il débutera avec une conférence LEAD de deux jours qui mettra l’accent sur la proclamation de l’évangile dans différentes cultures.

Sabbat, le président de l’Eglise Adventiste, Ted N.C. Wilson prêchera un sermon qui fait office d’allocution présidentielle mondiale annuelle.

Suite à cela, les leaders de l’église prendront part à quatre jours de sessions administratives qui représentent le cœur du Concile Annuel.

Mais le point principal à l’ordre du jour sera la sélection du dernier groupe de leaders de l’église par une commission de nominations dimanche et lundi, puis leur élection par les délégués du Concile Annuel, a expliqué Myron Iseminger, sous-secrétaire de l’Eglise Adventiste mondiale et l’un des principaux organisateurs du Concile Annuel.

« Peut-être que l’aspect le plus unique de ce Concile Annuel est l’élection requise qui doit avoir lieu, » a dit Myron Iseminger à Adventist Review.

Normalement la commission de nominations se penche sur une ou deux positions tout au plus durant la rencontre d’automne, mais cette fois, la liste des postes à pourvoir couvre deux pages, a t-il dit.

En tête de liste il y a les responsables de l’Eglise Adventiste mondiale dont l’élection avait été renvoyée lors de la dernière Session de la Conférence Générale, cela inclut le directeur et deux directeurs adjoints du département de Gestion Chrétienne ; le directeur et deux directeurs adjoints des Services de Dons et Fidéicommis, ainsi que le trésorier de la Division d’Asie du Sud.

Faute de temps suffisant lors de la Session de la Conférence Générale en juillet dernier, la commission de nominations a reçu le feu vert des délégués pour renvoyer ces élections au moment du Concile Annuel.

Les autres postes à pourvoir concernent des positions sur lesquelles on vote lors du premier Concile Annuel qui suit la Session de la Conférence Générale. Parmi ces postes il y a la direction du Bureau des Archives, des Statistiques et de la Recherche ; l’Institut de Recherche Biblique ; le Questionnaire Adulte pour l’Etude de la Bible ; les Ministères d’Adventist Review et un nouveau bureau, celui de l’Encyclopédie des Adventistes du Septième Jour, une encyclopédie en ligne qui remplacera l’encyclopédie Adventiste du Septième Jour dont la première publication remonte à 1966.

La conférence LEAD intitulée « La Mosaïque de Culture de Dieu, » et organisée par l’Institut de Mission Mondiale de l’Eglise Adventiste, débute mercredi soir dans l’auditorium central du siège de l’Eglise Adventiste mondiale avec une présentation d’Artur Stele, vice-président général de l’Eglise Adventiste mondiale et directeur de l’Institut de Recherche Biblique.

Le programme du soir et le reste de la conférence LEAD viseront à augmenter « l’intelligence culturelle » des dirigeants de l’église à travers une série de présentations et d’activités de petits groupes a dit Cheryl Doss, directrice de l’Institut de Mission Mondiale.

« Deux jours de rencontres avec un groupe aussi large ne peuvent que donner un avant goût de la formation interculturelle, » a dit Cheryl Doss. « Nous espérons seulement favoriser la prise de conscience au sujet de quelques uns des problèmes culturels qui se posent quand on veut vivre en communauté dans une église de plus en plus diversifiée sur le plan culturel afin de proclamer Christ dans un monde très diversifié culturellement. »

Pour le programme du culte du vendredi soir, les participants prendront le bus pour se rendre à l’église Adventiste de Takoma Park où les délégués du Concile Annuel se sont réunis pendant des décennies lorsque l’église mondiale avait son siège à Takoma Park. Cette sortie du soir coïncide avec la célébration cette année du 125ème anniversaire de la ville de Takoma Park.

Les dirigeants de l’église se retrouveront dans l’auditorium de Silver Spring le sabbat pour le sermon qui sera présenté par Ted Wilson.

L’Association Pastorale, qui gère le programme du vendredi soir et du sabbat, met l’accent dans son message sur l’évangélisation et le témoignage.

Les sessions administratives débutent dimanche matin avec le rapport annuel du secrétaire présenté par G.T. Ng, secrétaire exécutif de l’Eglise Adventiste mondiale, suivi d’assemblées générales pour la Radio Mondiale Adventiste, ADRA, Hope Channel et d’autres organisations gérées par l’église. Les diverses assemblées générales se tiendront tout au long de la semaine prochaine et seront l’occasion pour les différents comités d’élire leurs responsables.

La commission de nominations se réunira pour la première fois au cours d’un déjeuner de deux heures dimanche et présentera son rapport aux délégués dans l’après midi. La commission se réunira à nouveau pendant le déjeuner de lundi.

Lundi également, Juan Rafael Prestol Puesán, trésorier de l’Eglise Adventiste mondiale, présentera le rapport annuel du trésorier.

Le reste du Concile Annuel sera occupé par des rapports de différentes entités de l’église telles que le Conseil sur la Foi et la Science, l’Université d’Andrews, Adventist Risk Management et le département de l’Education.

Mardi, on rappellera aux leaders de l’église, dont beaucoup ont été récemment élus à San Antonio, la vision stratégique de l’église mondiale ainsi que son initiative Mission dans les Grandes Villes.

La matinée de mercredi matin a été réservée pour les points inachevés.

Les délégués seront également élus membres de certains comités et sous comités comme le Comité International de l’Education, l’Association d’Accréditation des Ecoles et Universités Adventistes du Septième Jour, et le conseil exécutif de l’Association Internationale de Santé et Tempérance.

« Notre église fonctionne avec des comités, » a dit Myron Iseminger. « Tout tourne autour de comités. »

Il a déclaré qu’il considère les comités comme étant une bonne chose, et que la réévaluation de leur travail et l’élection de membres tous les cinq ans contribuent à les rendre efficaces. Il a expliqué qu’il y a quelques jours, un comité avait une rencontre préalable au Concile Annuel et a voté de ne pas renommer un de ses sous comités après avoir réalisé que ses activités chevauchaient de manière significative celles d’autres comités.

« Ce privilège d’évaluer le travail des comités nous permet de nous assurer qu’ils remplissent bien leurs objectifs et ne demeurent en place si leur utilité n’est plus avérée, » a t-il dit.

Myron Iseminger a fait remarquer qu’une équipe de prière d’une demi-douzaine de personnes conduit la prière pendant le Concile Annuel et il a invité les membres d’église à travers le monde à se joindre à elle.

« Bien que les comités soient importants, ils ne le sont réellement que s’ils nous aident à accomplir la mission de l’église, » a dit Myron Iseminger. « Rejoignez l’équipe de prière pour élever par la prière nos leaders et faire que les décisions prises contribuent à faire avancer la proclamation de l’évangile dans le monde entier. »

Traduction: Patrick Luciathe