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Richard Hart, presidente de Salud de la Universidad de Loma Linda, da la bienvenida a los delegados a la Conferencia Global de Salud 2018. Más de 300 líderes de salud de decenas de países asistieron al evento que se llevó a cabo en el campus de la Universidad de Loma Linda en Loma Linda, California, Estados Unidos. Fotografía de Ansel Oliver / Noticias de Salud de la Universidad de Loma Linda

Más de trescientos líderes adventistas del área de salud provenientes de 44 países asistieron a la octava Conferencia Global de Salud, una de las iniciativas internacionales continuas de Salud de la Universidad de Loma Linda que apoya el desarrollo de las instituciones de salud de la iglesia en los países en desarrollo de diversas partes del mundo.

El evento, que se llevó a cabo del 18 al 21 de octubre en Loma Linda, California, Estados Unidos, se enfocó este año en temas de liderazgo, gobierno y gestión que enfrentan las organizaciones de salud en diversas partes del mundo. Los asistentes a la conferencia participaron de una variedad de sesiones plenarias interactivas y talleres simultáneos que tuvieron por propósito incrementar sus conocimientos sobre las diversas funciones y sistemas de rendición de cuentas de los cuales son responsables los líderes de las instituciones de salud. El fin de semana también brindó una oportunidad para el establecimiento de conexiones y colaboración entre los líderes institucionales, y alentó conversaciones que se enfocaron en los desafíos prácticos que enfrentan, dijeron los organizadores.

“¿Cómo pueden ser más efectivas y deliberadas estas organizaciones para compartir el evangelio de Cristo con el mundo?”, dijo Richard H. Hart, presidente de Salud de la Universidad de Loma Linda, en su discurso de apertura. “Demasiado a menudo quedamos atrapados en la lucha por la supervivencia en lugar de llegar a ser lo que Dios anhela que sean esas clínicas y hospitales. Nuestro objetivo es ayudar a que estas instituciones crezcan y se fortalezcan”.

Los talleres de la conferencia contaron con muchos de los principales líderes del equipo de Loma Linda, que compartieron de las áreas de sus conocimientos. El fin de semana también contó con varias presentaciones sobre gobierno hospitalario a cargo de Lowell Cooper, quien fue durante quince años presidente de la Junta Directiva de Salud de la Universidad de Loma Linda hasta su jubilación en 2016.

Lowell Cooper, quien fue durante quince años presidente de la Junta Directiva de Salud de la Universidad de Loma Linda, habla durante la conferencia en Loma Linda, California, Estados Unidos, del 18 al 21 de octubre de 2018. Fotografía de Ansel Oliver / Universidad de Loma Linda

La Iglesia Adventista del Séptimo Día opera 175 hospitales y 450 clínicas en diversas partes del mundo.

“A menudo se me pregunta por qué Salud de la Universidad de Loma Linda lucha para ayudar a apoyar a estas instituciones internacionales”, dijo Hart. “Una respuesta se encuentra en las muchas madres, niños y familias cuyas vidas son salvadas y mejoradas cada día en esas instituciones. Esos hospitales también les brindan empleo, capacitan a los profesionales de salud y le brindan visibilidad a la Iglesia Adventista en muchas partes del mundo”, explicó.

“Hay también un impacto significativo en la comunidad de Salud de la Universidad de Loma Linda”, añadió Hart. “Si no aprovechamos estas oportunidades de vivir nuestros sueños de compasión y atención de los demás, seríamos menos debido a ello. Esas oportunidades de servicio moldean la cultura de Loma Linda, transformándola en un lugar mejor”.

La primera Conferencia Global de Salud se llevó a cabo en 2010 en Honduras, y se enfocó mayormente en las necesidades específicas de los líderes de salud en Latinoamérica. La conferencia ha sido llevada a cabo anualmente desde 2012. En los años pares, el evento se lleva a cabo en Loma Linda. En los años impares, se llevan a cabo conferencias regionales. Ya se han llevado a cabo eventos en la República Dominicana, Costa de Marfil y Zambia.

La conferencia de 2016 se enfocó en cuestiones de recursos humanos y en los desafíos de proveer de personal a las instituciones internacionales que enfrentan recursos financieros y sociales limitados. Los temas específicos incluyeron la filosofía de la compensación, la preparación de presupuestos, y el control de los puestos; el costo de remplazo de empleados; y la necesidad de contar con relaciones efectivas con los empleados. Líderes de hospitales en la India y Belice informaron que se han llevado a cabo progresos significativos en los esfuerzos de recursos humanos de sus instituciones gracia a la información que recibieron hace dos años.

Las organizaciones que colaboraron este año incluyeron Adventist Health International, el Consorcio de Líderes de Educación Médica Adventista, los departamentos de Salud y Educación de la Asociación General de la Iglesia Adventista, y el Instituto de Salud Global de la Universidad de Loma Linda.

Traducción de Marcos Paseggi

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