“Tienes que ser valiente para hacer algo extraordinario por Dios”, dijo Simon Martin, instructor en la rama de discipulado para la región de Escandinavia, de la División Transeuropea (DTE). Se estaba dirigiendo a 77 dirigentes de la iglesia en la Iglesia Adventista del Séptimo Día Crieff, en Escocia, durante el día anual de entrenamiento sobre liderazgo, el 26 de enero de 2020.
El instructor Martin comentó acerca de la forma en que él, siendo un joven ministro, se encontró observando y aprendiendo de la labor de otro ministro que no tenía temor de hablarle a nadie. A algunos se les hace fácil hablarle a cualquier persona; por lo tanto, hay muchos que tienden a pensar que el ministerio debe ser muy fácil. Para otros es todo un desafío hablar con personas desconocidas; por lo tanto, el ministerio para ellos puede ser intimidante.
El aprender algunos principios sobre empatía y liderazgo puede hacer una gran diferencia en la forma como una persona enfrenta la situación de ayudar a un extraño, dijo el instructor Martin. El encontrar algo en común con la otra persona es frecuentemente una forma segura de iniciar una conversación.
“Algo que todos los seres humanos necesitan, es el alimento”, dijo el instructor Martin. “El comer con alguien es una forma positiva de ejercer el ministerio”.La comida ha jugado un papel significativo en algunos de los ministerios en los que el instructor Martin ha participado y, dijo que esto ha sido siempre un buen antídoto bien probado contra el temor.
Durante el día de liderazgo celebrado cada año, los participantes se dividen en grupos pequeños después de la sesión plenaria de la mañana. El entrenamiento de este año enfocó su interés en los ancianos de iglesia, diáconos, diaconisas, secretarios y tesoreros de iglesia, directores de ministerio infantil, dirigentes de jóvenes y de Conquistadores, directores de comunicación y de Escuela Sabática.
Otro orador invitado de la División Transeuropea fue Patrick Johnson. “La presencia del Espíritu Santo en la vida de quienes dirigen es esencial para el cumplimiento de la labor”, dijo durante el mensaje matutino de inspiración. Su mensaje fue muy claro: Si la iglesia va a poder lograr mucho, tenemos que pedir que el Espíritu Santo nos guíe, tenemos que trabajar arduamente en nuestras iglesias para involucrar a todos los miembros y ser osados y valientes en nuestro pensamiento y enfoque ante nuevos desafíos.
Además de dirigir el mensaje espiritual matutino, Patrick Johnson proporcionó entrenamiento a los diáconos y ancianos de iglesia.
“Los diáconos son un grupo al que frecuentemente se descuida y se les deja para que aprendan simplemente durante la práctica de su labor”, dijo. “Eso está bien, pero es realmente de gran ayuda proveerles material práctico para ayudarlos en sus expectativas”.
“El entrenamiento sobre liderazgo que ocurre como este, en forma anual, sirve para permitir que las iglesias locales continúen incrementando las habilidades de sus dirigentes locales durante todo el año”, dijo Paul Tompkins, presidente de la Misión de Escocia.
El presidente Tompkins enfatizó el hecho de que aunque la Misión de Escocia ha manifestado un crecimiento constante durante la pasada década y más, la labor está muy lejos de darse por terminada. “Los dirigentes y miembros tienen la responsabilidad de continuar esa tendencia y llevar el mensaje del evangelio al resto de Escocia”, dijo.
La original version (versión original) de esta noticia se publicó en el news site. (sitio de noticias) de la División Transeuropea.
Traducción – Gloria A Castrejón