11 de junio de 2021 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, División Interamericana
Ahora que comenzó oficialmente un nuevo período para la Iglesia Adventista de Interamérica este mes, con sus líderes elegidos y designados hace poco, los administradores y directores de los departamentos se reunieron para ajustar las principales prioridades e iniciativas que se llevarán a cabo a lo largo y a lo ancho del territorio en los próximos meses y años.
La reunión en línea, llevada a cabo del 1 al 3 de junio, reunió a decenas de directores de los departamentos y ministerios que forman parte de la sede de la División Interamericana, para también estudiar maneras más efectivas de implementar las iniciativas y actividades votadas del plan estratégico I Will Go en todas las uniones y hasta a nivel de las iglesias locales del territorio.
“Es importante que renovemos nuestra comprensión del plan estratégico I Will Go en preparación para el año próximo y aun más allá”, dijo el pastor Elie Henry, presidente de la Iglesia Adventista en Interamérica. El pastor Henry invitó a los líderes para que continúen siendo inclusivos todo lo que puedan, cubriendo las ricas culturas en los territorio de habla inglesa, española y francesa de los territorios de la División Interamericana. “Como líderes de los departamentos y ministerios, tenemos que avanzar juntos con el plan estratégico y sus Indicadores Claves de Rendimiento (KPI)”.
Los líderes repasaron las tres prioridades claves de énfasis del plan estratégico, que consiste en un énfasis especial en el evangelismo, la educación y el servicio a la comunidad. Ya enumeradas se encuentra una lista de 54 iniciativas centradas en el evangelismo, 169 centradas en la educación, y 34 iniciativas o actividades en servicio a la comunidad.“Tenemos que avanzar con cuidado, inspirando a las iglesias para que adopten los objetivos que estamos supervisando”, explicó el pastor Henry.
Las reuniones también destacaron la necesidad urgente de apoyar el discipulado de los miembros y los creyentes recién bautizados para asegurarse de que se mantengan activos en la vida de la iglesia y permanezcan alimentados espiritualmente, para cumplir la misión de la iglesia.
“Al seguir avanzando, necesitamos garantizar un crecimiento y una consolidación sostenidos”, dijo el pastor Leonard Johnson, secretario ejecutivo de la Iglesia Adventista en Interamérica. “Estamos bautizando, pero no estamos alimentando lo suficiente a los miembros. Es necesario mirar hacia atrás para ver qué ha pasado, de dónde estamos viniendo, para que continuemos en esta travesía y sigamos avanzando en la misión”.
Los directores de departamento recibieron un informe sobre la financiación de las iniciativas, actividades y eventos para esfuerzos integrados más cercanos que cumplan con el plan estratégico “I Will Go” delineado.Durante las reuniones también se analizó las próximas celebraciones del centenario de la División Interamericana. La conmemoración comenzará en las fechas ya votadas, lo que incluye:
Los líderes estudiaron la importancia de la comunicación y la tecnología para progresar con éxito con cada una de ellas.
Asimismo, los administradores de la División Interamericana informaron de las nuevas designaciones en la sede de la División Interamericana, según el siguiente detalle:
El pastor Henry notificó a los directores de los departamentos de que las horas de oficina serán retomadas a partir del 15 de junio de 2021. Poco después comenzarán otra vez los viajes por el territorio.
Para saber más sobre las iniciativas y recursos de la Iglesia Adventista en Interamérica, visítenos en interamerica.org
Traducción de Marcos Paseggi