20 de noviembre de 2022 | Altamonte Springs, Florida, Estados Unidos | Noticias de AdventHealth
Como parte del compromiso de AdventHealth de mejorar la diversidad de la fuerza laboral y profundizar la inclusión en el lugar de trabajo, la organización desarrolló el Programa de Asimilación Transcultural (TAP) hace unos años para que sirviera de entrada a los enfermeros internacionales que quisieran sumarse a la fuerza laboral de AdventHealth.
Para que esta iniciativa cobrara vida, AdventHealth se embarcó en varias iniciativas internacionales de reclutamiento en nuevas regiones durante todo el año. En el pasado, se habían realizado esfuerzos en países tales como Sudáfrica, Colombia, Filipinas y Canadá.
En el otoño de 2022, AdventHealth llevó a cabo un evento internacional de reclutamiento en Puerto Rico por primera vez. Aunque Puerto Rico es un territorio de los Estados Unidos, AdventHealth reconoce las muchas diferencias culturales y apunta a ayudar a que las nuevas contrataciones de Puerto Rico y otros países se sientan bien preparados para sumarse al equipo de AdventHealth por medio de la experiencia del TAP.
En el evento llevado a cabo cerca de la capital de San Juan, los asistentes tuvieron la oportunidad de entrevistarse con los gerentes de contratación de AdventHealth, y con los líderes regionales y de la red, para conocer los innovadores programas de capacitación de AdventHealth. De las 390 personas que asistieron al evento, 270 recibieron ofertas de trabajo, lo que incluyó ofertas a más de 200 enfermeros registrados.
“Fui al evento porque estaba buscando crecer profesionalmente”, dijo Johnny Adamez-Collazo, un miembro del equipo recién contratado proveniente de Puerto Rico. Ahora trabaja como enfermero de emergencias en AdventHealth Orlando. “Estoy entusiasmado por mi nueva función en AdventHealth, además de los beneficios”.
Poco después del evento, Adamez-Collazo y otros nuevos contratados llegaron al campus corporativo de AdventHealth en Altamonte Springs, Florida, para comenzar con el proceso de ingreso que les permitiera llegar a ser miembros del equipo de AdventHealth.
La experiencia del TAP toma una cohorte de nuevos contratados internacionales en un programa de cuatro semanas, que los ayuda a navegar con éxito la vida en los Estados Unidos, además de la transición y de asimilarse a la cultura y al sistema de salud de los Estados Unidos. Con el éxito de cada nueva contratación en mente, el programa apunta a mejorar el crecimiento personal y profesional y garantizar que las nuevas enfermeras estén bien equipadas para hacer frente a cuestiones personales y laborales diarias. El programa cubre una amplia gama de áreas, que van desde abrir una cuenta bancaria personal y registrarse en servicios de telefonía celular a efectuar una revisión de los reglamentos y pautas del sistema de salud de los Estados Unidos.
Es un enfoque singular e innovador para incorporar personal internacional, lo que ayuda no solo a mejorar la retención sino también a mejorar la calidad de la atención del paciente.“El TAP es muy diferente de lo que he experimentado en el pasado”, dijo Enid Cruz, una enfermera de emergencias recién contratada por AdventHealth Orlando en el evento de Puerto Rico. “Por lo general, cuando uno comienza un nuevo trabajo, se recibe una orientación básica sobre el código de conducta y los reglamentos del hospital. Pero aquí en AdventHealth, recibimos mucho más, lo que incluye aprender de la cultura y de las personas con quienes trabajaremos, entre otras cosas. ¡Ha sido estupendo!”
“Desde el mismo comienzo, el equipo de AdventHealth en el evento nos trató a todos tan bien”, dijo Jannat Heredia, una nueva contratada de Puerto Rico que trabaja como enfermera de la unidad de cuidados progresivos oncológicos en AdventHealth Altamonte Springs. “Me hicieron sentir que realmente me querían allí. Fue lindo sentir que ya era parte del equipo, que ya era parte de la familia solo por asistir al evento”.
La versión original de esta historia fue publicada en el sitio de noticias de AdventHealth.
Traducción de Marcos Paseggi