Dirigentes se reúnen a explorar el sagrado descanso del sábado e integración de fe en el lugar de trabajo

“¿Qué sugiere lo anterior acerca de la obra de AdventHealth?”, preguntó. “¿Puede nuestra labor ser más que sanidad física? ¿Pueden nuestras instalaciones ser imbuidas de la emocionante posibilidad de sanidad del alma? ¿Se podría argumentar que la experiencia del sábado es indispensable para la sanidad del alma? Y, si lo es, debemos de alguna manera conectar el sábado a nuestro santo trabajo, si es que deseamos que ese trabajo llegue a estar completo”. Olesea Azevedo, vicepresidenta ejecutiva y principal funcionaria administrativa de AdventHealth, guio al grupo en un mensaje que invitó a la reflexión, centrado en la esencia de la mayordomía. “Al mayordomo cristiano se le encomienda aquello que le pertenece a Dios. Él asume la obra de Dios”, dijo la vicepresidenta Azevedo. Nosotros, en AdventHealth, explicó, somos mayordomos del ministerio de salud.

Reconoció también que las necesidades del mundo pueden ser con frecuencia abrumadoras, Sin embargo, dijo, no tenemos que resolverlas todas. “Jesús no trató de estar en todo y en todas partes”, dijo. Jesús enfocó su atención en ser exactamente lo que su Padre deseaba que fuese”.

“En AdventHealth, somos mayordomos por designio. Permanecemos en pie en el corazón de Cristo y, por su gracia, nuestra imperfección es suficiente. Le pedimos a Cristo cada día que obre en nuestro corazón al ayudar a la gente a sentirse completa. Con frecuencia nos quedamos cortos; pero por la gracia de Dios también tenemos éxito. Fuimos hechos para esto”.

.La vicepresidenta Azevedo invitó a los asistentes a pensar en lo siguiente: ¿En qué forma una vislumbre del perfecto corazón de Cristo te llama hoy a hacer lo que no estás haciendo actualmente? Y, ¿qué riesgos estás dispuesto a tomar en favor del mundo y las personas en él al adoptar la mentalidad de buscar constantemente la mayordomía de los momentos? En respuesta a las percepciones de los directivos Azevedo y Bromme, Terry Shaw, presidente y director general de AdventHealth, señaló: “Si permitimos que el sábado y la mayordomía sean los lentes a través de los cuales comprendemos y practicamos el liderazgo, estamos en posición de ayudar a las personas a sentirse completas”.

La conferencia llegó a su término el sábado de mañana con un servicio de adoración que incluyó música elevadora, historias inspiradoras procedentes de todo el sistema de AdventHealth y un mensaje por parte de Ron Smith, presidente de la Unión Asociación Southern de los adventistas del séptimo día.

En la adoración musical estuvieron al frente la Orquesta AdventHealth, compuesta por miembros del equipo AdventHealth, así como Take 6, el aclamado grupo vocal ganador Grammy en 10 ocasiones, el cual se formó en 1980 en lo que es hoy la Universidad Oakwood. Además de música de adoración bien conocida por la audiencia, ambos grupos interpretaron piezas originales que aparecen en el recientemente lanzado álbum AdventHealth.

En su mensaje, el presidente Smith señaló cuatro pilares de restauración basados en la historia de Sansón, del libro de Jueces. Enfatizó que, de la misma manera como los pilares son de importancia fundamental en arquitectura, esos cuatro principios pueden ayudarnos a permanecer enfocados apropiadamente durante tiempos desafiantes.

El primer pilar afirma que la existencia de la persona es intencional, no accidental. El segundo pilar enfatiza que Dos tiene una misión para su pueblo. El tercer pilar explica la forma como Dios desea que funcione su pueblo, mientras que el cuarto pilar asegura que Dios está siempre presente con su pueblo.

Concluyó con la declaración de que el ministerio de sanidad de Cristo es fundamentalmente de restauración. “Dios puede utilizar a cualquier líder dispuesto en la restauración de personas destrozadas”, dijo el presidente Smith. “Cuando pierdes tu entrega a la misión, tu corazón se duele por experimentar esos pilares una vez más. No te apoyes en los pilares erróneos. Reclínate en Jesús. Él es el supremo pilar de restauración”.

La versión original de esta noticia apareció en la publicación de la Unión Asociación Mid-America, Outlook.