Líderes de la División Interamericana se comprometen a movilizar a la iglesia para la misión en todo el territorio

Cerca de 600 administradores revisan prioridades estratégicas e iniciativas destinadas a fortalecer la misión en toda Interamérica hasta 2030.

6 de marzo de 2026 | Riviera Maya, Quintana Roo, México | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana

Los principales administradores adventistas del séptimo día de las 25 uniones y 156 campos locales de toda la División Interamericana (IAD) se comprometieron a usar su liderazgo, talentos e influencia para movilizar a líderes y miembros de iglesia y proclamar el mensaje de salvación en sus comunidades durante los próximos cinco años.

El compromiso se llevó a cabo en momentos en que casi 600 líderes concluían una cumbre de liderazgo de tres días el 3 de marzo en México, donde se revisaron las principales prioridades e iniciativas estratégicas de I Will Go: Vivir la Misión.

Sobre la base de las Escrituras y alineado con el enfoque misionero global de la Asociación General, el marco estratégico enfatiza la implementación práctica en todo el territorio de la división, permitiendo a las iglesias locales que adapten el plan a sus contextos únicos.

Sobre la base del mandato bíblico de Mateo 28 y Apocalipsis 14, la iniciativa “I Will Go: Vivir la Misión” busca alinear las actividades de las entidades eclesiásticas en toda Interamérica a la vez que empodera a las congregaciones locales para que experimenten la renovación espiritual y el crecimiento orientado a la misión.

Los líderes reciben el reto de abrazar la misión

Durante la sesión de clausura, el presidente de la División Interamericana, el pastor Abner De los Santos, desafió a los presidentes de las uniones y a los líderes locales de las asociaciones y misiones a que asuman plenamente su responsabilidad en pro del avance de la misión de la iglesia.

“Es hora de que la iglesia madure para honra y gloria de Dios”, dijo De los Santos. “Debemos desafiar a la iglesia para que cumpla su misión, mientras caminamos junto a nuestros miembros, de manera que tengamos una iglesia lista para encontrarse con Cristo”.

Dirigiéndose directamente a los presidentes de las uniones, los instó a inspirar a la iglesia en general para que se sume a la misión.

“¿Están dispuestos a usar su influencia, sus talentos y su liderazgo para cumplir la misión que Dios nos ha confiado?”, preguntó. “Tenemos que alzar la voz para que toda la iglesia pueda avanzar junta con una sola voz”.

Se invitó entonces a los presidentes de las uniones al escenario para afirmar públicamente su compromiso de avanzar en la misión en sus territorios. Cada uno con sus administradores presentes recibió una agenda de planificación, destinada a ayudar a guiar y efectuar un seguimiento de la implementación de las iniciativas estratégicas de la división.

Afirmación del énfasis en la misión

La tesorera de la División Interamericana, Ivelisse Herrera, también instó a los líderes financieros a que reafirmen el propósito de las finanzas de la iglesia para avanzar en la misión.

“Tenemos que reconocer que las finanzas de la iglesia no son un fin en sí mismas”, dijo Herrera. “Son un instrumento sagrado al servicio de la misión”.

Instó a los tesoreros de las uniones y a los campos locales a que se aseguren de que los presupuestos, las decisiones financieras y los informes apoyen la labor de evangelización.

“Todo lo que hacemos tiene que servir al avance de la obra de Dios y a la predicación del evangelio”, expresó.

Herrera añadió que el fortalecimiento de los sistemas financieros de la iglesia será esencial para apoyar las iniciativas misioneras en toda la división.

“Nuestra iglesia está dedicada a una misión que requiere tanto consagración como recursos”, expresó. “Y aceptamos ese desafío, confiando en que Dios proveerá lo necesario para su obra”.

Secretarios comprometidos con una administración enfocada en la misión

El secretario ejecutivo de la División Interamericana, el pastor Pierre Caporal, que se unió a la sesión de forma virtual, afirmó que la secretaría apoyará activamente el énfasis en la misión en todo el territorio.

“Nos comprometemos a ‘Vivir la Misión’ y a convertir la secretaría en una agencia para la misión”, dijo Caporal. “Utilizaremos todas las herramientas disponibles —reglamentarias, del manual de la iglesia y los sistemas administrativos— para avanzar en la misión en toda la División Interamericana”.

Caporal invitó a los secretarios ejecutivos de las uniones y asociaciones a que se sumen al compromiso de apoyar la evangelización y el crecimiento de la iglesia por medio de su trabajo administrativo.

Iniciativas estratégicas para impulsar la misión

Para trasladar la visión estratégica a la acción, los líderes de la División Interamericana expusieron tres grandes iniciativas destinadas a movilizar a las iglesias durante todo el quinquenio:

OneVoice27 culminará con una celebración a nivel de todo el territorio en septiembre de 2027, que conmemorará los dos mil años del bautismo de Jesús. La iniciativa combinará una gran divulgación mediática con una activa participación en las iglesias locales, fomentando la participación en estudios bíblicos y conectando a las personas con Jesús mediante iniciativas coordinadas lideradas por departamentos y ministerios en toda la División Interamericana.

Impacto 2028 busca establecer al menos cien mil centros de predicación en toda Interamérica. Durante la cumbre, los presidentes de las uniones anunciaron los proyectos de lugares para predicar en sus territorios, que suman aproximadamente 93 mil sitios, con un compromiso colectivo de alcanzar la meta de cien mil.

Cada iglesia, una iglesia desafía a cada congregación organizada de la división a establecer una nueva iglesia para 2030.

Fortalecimiento de las iglesias para que se reproduzcan

Los líderes de la iglesia describieron la iniciativa de establecimiento de iglesias como una de las prioridades más importantes para la división en los próximos cinco años.

“En los próximos cinco años, nada será más significativo o relevante para Interamérica que la iniciativa que presentamos hoy: Cada iglesia, una iglesia”, dijeron los líderes durante la presentación.

La iniciativa se centra en fortalecer las congregaciones existentes para que puedan reproducirse de forma natural en lugar de limitarse a dividir las iglesias existentes.

“No estamos pidiendo a las uniones ni a los campos locales que dividan las iglesias que ya tienen”, explicaron los líderes. “Estamos pidiendo a las iglesias que crezcan espiritualmente y se fortalezcan lo suficiente como para generar otra congregación”.

La iniciativa se desarrollará por medio de un calendario que incluye la movilización de congregaciones en 2026, la identificación de nuevos territorios en 2027, la preparación del liderazgo en 2028, el establecimiento de nuevas congregaciones en 2029 y la celebración de los resultados en todo el territorio en 2030.

“Es posible, por la gracia de Dios, que cada iglesia establezca otra iglesia en un plazo de cinco años”, dijo el pastor De los Santos. “Pero esto solo se producirá cuando la propia iglesia abrace la visión y se comprometa a crecer y madurar”.

Los líderes de la División Interamericana expusieron en profundidad los cuatro pilares del plan estratégico: Comunión con Dios, Identidad en Cristo, Unidad en el Espíritu para el Servicio y Misión para Todos, así como las iniciativas diseñadas para avanzar en estas prioridades misionales en todo el territorio de la División Interamericana.

Los niños y jóvenes también recibirán especial énfasis durante el quinquenio, dijeron los líderes de la división. “Durante este quinquenio queremos dar especial importancia a los niños y jóvenes”, dijo De los Santos. “No solo son el futuro de la iglesia, sino que forman parte de la misión del presente”.

Para apoyar la implementación del plan estratégico en todo el territorio, la División Interamericana proporcionará un conjunto de cinco libros centrados en la misión a cada iglesia organizada y a cada pastor de toda la división. La serie de recursos, alineada con los cuatro pilares estratégicos del quinquenio, se distribuirá de forma gratuita para ayudar a que los pastores y las congregaciones se mantengan enfocados en la misión durante los próximos cinco años. Los libros se imprimen en las dos editoriales de la División Interamericana y están destinados a servir como herramientas prácticas para el crecimiento espiritual, el desarrollo del liderazgo y el compromiso con la evangelización. Durante la cumbre, varias instituciones y organizaciones de la división también compartieron cómo sus propias iniciativas contribuirán a avanzar en las prioridades estratégicas en todo el territorio.

Los líderes reflexionan sobre las oportunidades de misión

Los presidentes de las uniones que asistieron a la cumbre afirmaron que la reunión reforzó su determinación de implementar las iniciativas en sus territorios.

El pastor José Bouchot, presidente de la Unión Mexicana de Chiapas, destacó la sencillez y flexibilidad del plan estratégico.

“La planificación estratégica presentada por la división es sencilla, pero nos permite adaptarla a nuestro territorio”, dijo Bouchot. “Estamos decididos a trabajar con la iniciativa ‘Cada iglesia, una iglesia’ y ya planificamos establecer al menos treinta nuevas iglesias cada año en nuevos territorios”.

Bouchot dijo que Chiapas, que actualmente cuenta con más de 3600 iglesias y grupos, espera superar las cuatro mil congregaciones para finales del quinquenio.

“El mayor desafío no es financiero”, añadió. “El mayor desafío somos nosotros mismos: estar plenamente convencidos y dispuestos a colocar nuestros recursos donde tienen que estar: en la misión”.

El pastor Teófilo Silvestre, presidente de la Unión Dominicana, afirmó que la cumbre aportó ideas valiosas y perspectivas administrativas que los líderes ya planean aplicar en su territorio.

“La percepción general entre nuestros administradores es que ha sido una reunión excelente”, dijo Silvestre. “Ya estamos identificando ideas que podemos replicar y animando a nuestros líderes a aplicar estas mejores prácticas, para que sigamos en sintonía con ‘Vivir la Misión’”.

Silvestre dijo que la Unión Dominicana planea establecer más de tres mil lugares de predicación como parte de la iniciativa Impacto 2028.

En Venezuela, el pastor Orlando Ramírez, presidente de la Unión Venezolana Occidental, dijo que el territorio está experimentando una renovada apertura que puede ampliar las oportunidades misioneras.

“Hay un gran entusiasmo por el nuevo plan estratégico”, dijo Ramírez. “Hemos visto una fuerte receptividad y aceptación de las iniciativas presentadas y creemos que existen nuevas oportunidades de divulgación”.

Ramírez afirmó que el entorno actual en el país está permitiendo a la iglesia imaginar una obra de evangelización más amplia y un compromiso más sólido con las comunidades.

El pastor José Smith, presidente de la Unión Panameña, dijo que la cumbre se produjo en un momento providencial para el territorio, donde muchos administradores han asumido en tiempos recientes nuevas funciones de liderazgo.

“En Panamá tenemos 610 congregaciones y, con la ayuda de Dios, queremos llegar a 1050 para 2030”, dijo Smith. “También nos hemos comprometido a crear 3300 centros de predicación para Impacto 2028”.

Reconoció que llegar a las personas en los edificios de apartamentos de gran altura de Ciudad de Panamá supondrá un reto, pero dijo que la iglesia está explorando nuevos enfoques para el ministerio de grupos pequeños y la labor de alcance urbano.

“Ha llegado el momento de dejar de jugar a la iglesia”, dijo Smith. “Si queremos que Cristo venga, tenemos que dar nuestros mejores por la misión”.

Desde la Asociación del Caribe Oriental, el pastor Anthony Hall, que es presidente y supervisa Barbados y Dominica, dijo que la cumbre fue valiosa porque permitió que los líderes del sector participen directamente en conversaciones que moldean el futuro de la iglesia.

“Esto me hace sentir que a nuestros líderes les importa y quieren escucharnos”, dijo Hall. “Nos recuerda que la iglesia avanza cuando todos cumplen su papel y trabajamos juntos”.

Hall afirmó que la misión avanzará no solo gracias a los medios y la tecnología, sino también por medio de las relaciones personales y la participación de las bases dentro de las congregaciones locales.

“Se hará realidad cuando personas reales compartan experiencias y hablen entre sí”, expresó.

Para el pastor Henry Beltrán, presidente de la Unión Colombiana del Sur, la cumbre reforzó la sensación de que la iglesia avanza con mayor unidad y claridad.

“Más que nunca, la iglesia está unida en un plan estratégico para avanzar juntos en la misión”, expresó Beltrán.

Beltrán afirmó que la unión está movilizando a trece mil grupos pequeños y que espera ver 27 mil bautismos para septiembre de 2027 como parte de la iniciativa OneVoice27. “Ahora más que nunca, la iglesia está enfocada en predicar el evangelio”, dijo.

Al concluir la cumbre, los líderes se unieron en un momento de dedicación, repitiendo el compromiso I Will Go: Vivir la Misión.

“Estamos aquí porque compartimos un compromiso”, dijo el pastor De los Santos. “Un compromiso de ir e inspirar a la iglesia para que viva la misión, porque Jesús vendrá pronto”, dijo.

Traducción de Marcos Paseggi