Los principales líderes adventistas oran por la feligresía, analizan el crecimiento y votan iniciativa abarcadora de evangelismo

7 de mayo de 2020 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana

Los principales líderes de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en la División Interamericana comenzaron el primer día de las sesiones de fin de año de su junta directiva con momentos de oración por la obra de la iglesia y la seguridad de sus miembros en todo el territorio.

“Todos ustedes se dan cuenta de que el tiempo en que estamos viviendo es un momento especial no solo para nosotros como parte de la familia de Interamérica sino que es una situación que está afectando al mundo de manera global”, dijo el pastor Elie Henry, presidente de la Iglesia Adventista en Interamérica. “En todos lados se está hablando de esta pandemia del coronavirus, y creemos que en momentos como estos es muy importante que nosotros vayamos y le pidamos a Dios que intervenga para que nos ayude en esta situación”.

Las reuniones por videoconferencia, que reunieron a más de 160 miembros de la junta directiva esparcidos en las 24 regiones principales de la División Interamericana, iniciaron una sesión de oración por las víctimas del COVID-19 y sus familias entre los miembros de iglesia y por las de la comunidad. También oraron por las autoridades en cada uno de los países representados en el territorio, por la iglesia y su misión, por los empleados de la organización, en especial por los que pertenecen a instituciones de salud y compañías de alimentos en la primera línea de lucha, como así también por los campos locales, las uniones y las instituciones educacionales.

“Estamos enfrentando grandes desafíos como iglesia, pero tenemos que recurrir a Dios, y él nos responderá”, dijo el pastor Henry.

Crecimiento de la iglesia

Al destacar el fin del período de cinco años de crecimiento de las iglesias y las feligresía desde 2015, el pastor Leonard Johnson, secretario ejecutivo de la Iglesia Adventista en Interamérica, informó que el año 2019 cerró con 184.279 nuevos miembros bautizados en la iglesia. El total de miembros en la División Interamericana alcanza para diciembre de 2019 los 3.708.300. El informe presentado menciona que hay un total de 23.209 iglesias y congregaciones en el territorio. Esto representa 393 congregaciones nuevas tan solo en 2019, lo que significa un promedio de 33 congregaciones nuevas por mes a lo largo del año, expresó.

“Interamérica continúa ocupando el tercer lugar en número de feligreses entre las trece divisiones de la iglesia mundial”, dijo el pastor Johnson. Es un lugar que ha ocupado durante más de dos décadas”, informó. “Al comienzo del quinquenio [en 2015], los líderes de la iglesia se comprometieron a bautizar un millón de miembros,” explicó. El total de bautismos durante el período de cinco años alcanzó los 905.341.

Aunque eso suma casi un millón, como resultado de la auditoría continuada de las nóminas de miembros en el territorio, las cartas de traslado, los decesos, los miembros que dejaron de serlo o de paradero desconocido, y otros ajustes, las pérdidas de miembros en 2019 sumaron 261.167. “Estamos perdiendo demasiados miembros”, dijo Johnson. “Y estamos bautizando, pero podemos mejorar en la tarea de retener y llevar registros”.

El pastor Johnson señaló que en 2022, la División Interamericana celebrará cien años desde que fue establecida como división. “Queremos alcanzar la marca de cuatro millones de miembros en 20200 y seguir alabando a Dios por lo que ha hecho y lo que hemos podido lograr”. Según su informe, en 1922, en la División Interamericana había 8146 miembros registrados. Para 1987, se alcanzó la marca de un millón de miembros. Entonces, en 2000, se llegó a los dos millones, y en 2008 se pasó la marca de tres millones.

Hacer que más miembros activos se muestren comprometidos y participen de compartir el evangelio donde viven se encuentra en el centro del nuevo plan estratégico votado por los principales líderes de la iglesia. Denominado ‘I Will Go Interamérica’, la iniciativa abarcadora ha estado en etapa de preparación durante más de ocho meses por parte de los principales líderes de la Iglesia Adventista en la División Interamericana.

Iniciativa ‘I Will Go – Interamérica’

“I Will Go – Interamérica” implica inspirar y equipar a todos los miembros de iglesia para que usen los dones espirituales que Dios les ha dado para testificar y servir a Cristo al alcanzar a todas las personas del territorio e influirlos a aceptar a Cristo como su Salvador personal”, expresó el pastor Balvin Braham, asistente del presidente de la División Interamericana en el área de evangelismo, al presentar la versión final del plan a los miembros de la Junta Directiva antes de su votación final.

El documento del plan afirma las declaraciones de misión, visión y valores de la División Interamericana, se basa la iniciativa reciente ‘I Will Go’ de la Asociación General, e incorpora factores claves del resultado de una reciente encuesta a los miembros de iglesia, en busca de un mayor impacto espiritual y un énfasis más efectivo en la misión a lo largo y a lo ancho de toda la organización, desde la iglesia local hasta la misión, la asociación, la unión, la división y a nivel institucional.

Formulado para responder a los tres principales temas estratégico de Interamérica, a saber, el evangelismo, la educación y el servicio comunitario, el plan incluye más de una veintena de Indicadores Claves de Rendimiento para desarrollar y ejecutar planes de acción, acompañado de un plan financiero y un proceso de evaluación que garantice la efectividad, explicó Braham.

El énfasis en evangelismo buscará motivar “a cada líder y miembro para que crezca como discípulo de Cristo, compartiendo el evangelio con otros, garantizando una ganancia de almas continuada y crecimiento en el cuerpo de Cristo”, expresa el documento. Implica alcanzar, equipar, rescatar y retener a personas de todas las clases y demografías por medio de un plan inclusivo y de colaboración: iniciativas para ganancia de almas, retención de los miembros nuevos y evangelismo y misión.

El énfasis en la educación incluye: 1) la educación formal adquirida a través de un enfoque educacional cristocéntrico en las escuelas e instituciones adventistas; y 2) la educación no formal, que es un paradigma del discipulado que prepara a todos para el gozo del servicio en este mundo y en el mundo venidero. La educación formal incluirá mejoras académicas, crecimiento estudiantil, acreditación y accesibilidad a la educación adventista a lo largo y a lo ancho del territorio. La educación no formal incluirá el discipulado y la capacitación en liderazgo.

El énfasis en Servicios Comunitarios “cubre los puntos fundamentales para conectarse con las personas, por medio de iniciativas organizadas y ejecutadas deliberadamente que respondan a las necesidades sociales, emocionales y físicas de los residentes dentro de áreas urbanas, suburbanas y rurales. También responde a las necesidades de desarrollo dentro de las comunidades, como así también a la mejora de la imagen de la iglesia en la comunidad. Los objetivos incluyen el impacto misionero, el desarrollo comunitario, el impacto socioemocional, así como el crecimiento y el desarrollo físicos.

El pastor Braham explicó que el plan estratégico contará con un proceso de evaluación para cada una de las áreas de énfasis para una efectividad organizacional óptima. Lea todo el plan abarcador de ‘I Will Go Interamérica’ AQUÍ

La Junta Directiva votó unánimemente adoptar el plan estratégico para los próximos cinco años a lo largo y a lo ancho de sus países e islas, como así también aprobó las reorganizaciones de la Misión del Valle de México y la Misión Norte de Costa Rica a un estatus superior, y la Misión Cubana Central para un ajuste del territorio.

Por actualizaciones sobre las Reuniones de Mitad de Año de Interamérica de esta semana, visítenos en interamerica.org

Traducción de Marcos Paseggi