Les dirigeants adventistes invités à être des modèles de leaders serviteurs lors de la conférence SeLD
Plus de 250 dirigeants de l’église venus de tout le territoire de la Division Inter Américaine se sont réunis à l’occasion de la Conférence de Développement du Leadership par Segment qui a lieu cette année à Miami, en Floride, aux États-Unis, du 25 au 27 juillet 2022. La soirée d’ouverture de la conférence a vu plus de 1700 délégués inscrits connectés en ligne pendant les trois heures du programme qui avait un format hybride. [Photo : Libna Stevens/DIA]
La Conférence de Développement du Leadership par Segment (SeLD) organisé par la Division Inter Américaine a débuté hier soir à Miami, en Floride, aux États-Unis, avec 250 participants en personne, des administrateurs d’église, des directeurs de département, des pasteurs, des éducateurs, des anciens d’église et des laïcs, et plus de 1700 participants connectés en ligne.
La conférence SeLD a pour objectif de « motiver les dirigeants élus à atteindre une plus grande efficacité dans l’exécution de leurs responsabilités, de chercher à influencer les dirigeants pour qu’ils continuent à mettre l’accent sur les principes de leadership du serviteur selon Christ pour l’accomplissement de la mission et d’encourager une plus grande collaboration entre les dirigeants dans l’accomplissement de la vision stratégique des organisations, » a déclaré le pasteur Balvin Braham, vice-président de la DIA en charge du développement du leadership.
Le thème de la conférence de cette année est le leadership inclusif.
Le pasteur Elie Henry, président de la Division Inter Américaine, s’est adressé aux délégués de la conférence SeLD lors du programme de la cérémonie d’ouverture le 25 juillet 2022. [Photo : Libna Stevens/DIA]
Il s’agit de chercher à faire avancer, à améliorer et à donner aux dirigeants les moyens d’être les meilleurs dans leurs responsabilités de leadership, a ajouté Balvin Braham. « Nous nous réunissons à un moment comme celui-ci où le COVID-19 continue d’être une réalité. »
Le président de la DIA, pasteur Elie Henry, a encouragé les dirigeants à tourner leurs yeux vers Christ en tant que dirigeant en chef qui n’est pas seulement venu dévoiler le plan de la rédemption en donnant sa vie, mais qui est venu justifier le caractère de Dieu devant le monde.
« En tant que dirigeants, nous avons le privilège de justifier le caractère de Dieu dans nos relations les uns avec les autres et avec les membres de notre église, » a dit pasteur Henry. « Nous sommes chargés d’aider les dirigeants tout comme Christ a atteint son objectif d’apporter le salut au monde. »
Des délégués du SeLD venus d’Amérique Centrale écoutent pendant les séances plénières le 25 juillet 2022. [Photo : Libna Stevens/DIA]
« Jésus était certain de la mission qu’il devait accomplir, nous devons donc, en tant que dirigeants adventistes du septième jour, comprendre ce que Dieu attend et recherche en nous pour mener à bien la mission qui doit encore être accomplie sur terre. »
Le pasteur Artur Stele, vice-président de l’Église Adventiste Mondiale, a accueilli les délégués de la SeLD et a félicité les dirigeants de la DIA d’avoir le meilleur programme de développement du leadership dans l’Église mondiale depuis plusieurs années.
Dr Lowell Cooper, ancien vice-président de la Conférence Générale, dirige la première des deux sessions plénières de la Conférence SeLD, le 25 juillet 2022. [Photo : Libna Stevens/DIA]
Dr Lowell Cooper, ancien vice-président de la Conférence Générale de l’Église adventiste, a dirigé la première session plénière au cours de laquelle il a comparé les attitudes altruistes par rapport aux attitudes égoïstes dans le cadre du leadership organisationnel. La session visait à enseigner aux dirigeants comment reconnaître les schémas de motivation dans leurs propres styles de leadership et aligner davantage leurs pratiques sur une attitude de service semblable à celle de Christ.
« Le leadership est souvent un mélange entre les deux extrêmes, l’égoïsme et l’altruisme, car il n’y a pas de ligne de démarcation claire et précise, » a dit Lowell Cooper. « Nous devons considérer Jésus comme un modèle de leadership, en responsabilisant les dirigeants, en mettant l’accent sur les autres et en équipant le leadership qui crée la communauté. »
Lowell Cooper a encouragé les délégués du SeLD à imiter le leadership de Jésus, car « le leadership est autant une question de comment être que de comment faire. Un excellent leadership se traduit davantage par la mise en responsabilité des autres que par l’exercice du pouvoir. »
Dr Delbert Baker parle du Leader Adventiste et de la Conscience de Soi lors de la soirée d’ouverture du SeLD, le 25 juillet 2022. [Photo : Libna Stevens/DIA]
Au cours de la séance plénière de clôture, Dr Delbert Baker, directeur de la recherche et du développement du Bureau des Ministères des Fédérations Régionales basé aux États-Unis, a développé le sujet de la connaissance de soi en tant que leader adventiste. « Le plus grand atout que nous puissions avoir en tant que leaders est la prise de conscience que nous devons apporter des changements, » a-t-il déclaré. Il a invité les dirigeants à noter trois ou quatre choses qu’ils aimeraient changer dans leur vie et « à en faire un sujet de prière afin que votre ministère puisse en profiter. »
Un leadership qui demande à Dieu des réponses et se tourne vers Dieu pour des solutions s’avérera être très bénéfique, a-t-il déclaré. « Dieu va vous utiliser si vous êtes désireux d’être utilisé. »
La Conférence SeLD de l’Inter Amérique doit se poursuivre avec des dizaines de séminaires et de sessions plénières jusqu’au 27 juillet 2022.
Pour les dernières informations sur cette conférence, visitez-nous sur le site interamerica.org
Traduction: Patrick Luciathe