Ce congrès sur le bien-être axé sur l’amélioration de la qualité de vie des médecins.
Ce n’est pas pour rien qu’il s’appelle le « sommet sur la joie et la santé globale » (Joy and Wholeness Summit). Le congrès annuel qui réunit des cliniciens de diverses spécialités et des défenseurs du bien-être des médecins de partout aux États-Unis vise à améliorer le bien-être global et la qualité de vie des médecins.
Depuis des années, l’épuisement, la dépression et les différents problèmes de santé mentale sont de plus en plus répandus chez les professionnels de la santé. Et la pandémie n’a qu’exacerbé ces difficultés. Le Rapport sur la dépression et l’épuisement des médecins de Medscape de 2022 a révélé que 47 % des médecins se disent épuisés, donnée qui était à 42 % l’an dernier.
Bien que de nombreuses organisations et plusieurs experts travaillent au développement et au déploiement de ressources et de programmes orientés vers la prévention et l’atténuation de l’épuisement, il reste du travail à faire. Il s’agissait d’ailleurs de la principale préoccupation de la Coalition pour le bien-être des médecins lors du récent rassemblement à Denver, dans l’État américain du Colorado. Les congrès comme ce sommet offrent aux participants une chance d’échanger, de collaborer et de partager les meilleures pratiques.
« Il s’agit d’un moment essentiel dans l’industrie des soins de santé, et le congrès fut un événement extraordinaire pour la rencontre des défenseurs tout aussi désireux de chercher des solutions les uns que les autres, a dit Ted Hamilton, directeur de l’intégration missionnaire pour AdventHealth et président du conseil d’administration de la Coalition pour le bien-être des médecins. Je suis reconnaissant pour les contributions de nos orateurs et participants, et je crois que beaucoup sont repartis inspirés et revivifiés pour continuer ce travail important qui produira ultimement des médecins plus heureux et en meilleure santé. »
Les participants représentant des dizaines d’organisations ont entendu les conseils de leaders d’opinion et d’experts en la matière, y compris Tait Shanafelt et Al’ai Alvarez de l’Université Stanford; Omayra Mansfield d’AdventHealth et Paul DeChant, consultant dans un programme abordant d’importants sujets, comme la santé mentale, les enjeux que vivent les femmes médecins, le leadership en médecine et l’éducation médicale supérieure.
Selon la Dre Mansfield, directrice médicale d’AdventHealth à Apopka, en Floride, « Le congrès a été une merveilleuse occasion d’échanger avec d’autres personnes passionnées par l’attention portée aux médecins et fournisseurs de soins cliniques. Il y a beaucoup de travail à faire dans ce domaine, alors la possibilité d’apprendre d’autant d’experts et de défenseurs du bien-être des médecins est véritablement inestimable. »
La Coalition pour le bien-être des médecins est une association exonérée d’impôt 501(c)3 de dizaines de systèmes de soins de santé, d’hôpitaux et d’organisations professionnelles représentés par des centaines de membres dont l’objectif est d’apprendre ensemble et de construire un programme robuste et durable de promotion du bien-être des médecins. AdventHealth est un commanditaire fondateur de la coalition.
La version originale de cet article a été publiée par la salle de presse d’AdventHealth.
Traduction : Marie-Michèle Robitaille