Cumbre enfatiza el servicio voluntario como esencial para el avance de la misión

Dirigentes señalaron oportunidades para el servicio voluntario y la misión intercultural en todo el territorio de Interamérica y más allá.

1 de junio de 2026 | Puerto España, Trinidad y Tobago | Royston Philbert y Personal de Noticias de la DIA

Con el objetivo de la División Interamericana [DIA] de reclutar 2,000 voluntarios para el 2030, los dirigentes y organizadores misionales adventistas del séptimo día se reunieron en la Cumbre de Establecimiento de Iglesias de la Misión Intercultural, desafiando a los miembros a participar activamente en el servicio intercultural como parte vital del cumplimiento de la comisión evangélica.

Celebrada del 27 al 30 de mayo en la Universidad del Sur del Caribe, la mencionada cumbre reunió a pastores, jóvenes adultos, profesionales, educadores y miembros laicos, para explorar nuevos enfoques al servicio misionero voluntario, establecimiento de nuevas iglesias y ministerio intercultural en el territorio de Interamérica y más allá.

El pastor Samuel Telemaque, director de Misión Adventista de la DIA y principal organizador de la cumbre, dijo que la iniciativa se servicio voluntario de la división es parte de un amplio esfuerzo para fortalecer la participación misionera por todo el territorio y preparar a más miembros para prestar sus servicios más allá de sus iglesias y comunidades locales.

De acuerdo con los organizadores, la cumbre representó un cambio estratégico en cuanto a cómo se percibía y practicaba la misión en la división. En vez de ver la misión primordialmente como la labor de pastores y empleados de la iglesia, los oradores en el evento desafiaron a los delegados a ver a cada miembro de la iglesia como un misionero equipado para servir a través de su profesión, participación en la comunidad y disposición para ir más allá de las fronteras culturales, lingüísticas y geográficas.

“No podemos dejar la misión a unas cuantas personas”, dijo Fylvia Kline, a cargo de VividFaith en la Asociación General (AG). “Dios ha llamado a cada creyente a participar en su misión”.

Y enfatizó el papel de VividFaith, la plataforma oficial de la iglesia para reclutar misioneros, como un instrumento práctico para conectar a los miembros dispuestos, con oportunidades de servicio en todo el mundo. La plataforma apoya la iniciativa de Reenfoque de la Misión, de la Asociación General, que trata de alinear los recursos de la iglesia y membresía con zonas de mayor necesidad dentro de la misión.

Fylvia Kline hizo notar también que los registros de VividFaith muestran que la División Interamericana se encuentra entre los cinco territorios que enviaron más misioneros al servicio en 2025, con 59 misioneros enviados durante el año. Añadió que 15 misioneros procedentes de afuera de la división están actualmente prestando servicios dentro de la DIA.

Movilización de miembros para la misión

Uno de los enfoques de la cumbre fue expandir el acceso al servicio misionero a través de VividFaith. Los participantes recibieron entrenamiento práctico en cuanto a la publicación de oportunidades de servicio misionero y en cómo reclutar voluntarios y conectar a candidatos bien calificados con las necesidades misioneras en todo el mundo.

“El voluntariado siempre ha formado parte de la urdimbre misma de la labor misionera”, señaló Janelle Scantlebury-Smith, secretaria asociada de la DIA y excoordinadora del Servicio Adventista de Voluntarios. “Los voluntarios proveen muy necesitados recursos en instituciones adventistas y con frecuencia lo hacen a un costo significativamente reducido, permitiendo a los ministerios expandir su impacto”.

Reenfoque de la Misión ha incrementado la necesidad de voluntarios dispuestos a servir en la Ventana 10/40, en territorios aun no alcanzados con el evangelio y en grandes centros urbanos, explicó.

“Siendo que la difusión del evangelio a través de la labor misionera va a acelerar la venida del Señor, necesitamos urgentemente más voluntarios dispuestos a responder al llamado”, dijo la excoordinadora Scantlebury-Smith.

Distribuyó también entre los participantes copias del manual misionero publicado por la AG. Este recurso provee orientación práctica en cuanto a preparación para la misión, adaptación cultural, expectativas y servicio de campo para futuros voluntarios que respondan a las oportunidades de misión en todo el mundo.

Muchos miembros de iglesia no están enterados de las avenidas disponibles para el servicio o vacilan al respecto por razones de empleo, finanzas o compromiso a largo plazo, hizo notar la excoordinadora Scantlebury-Smith. Y animó a los profesionales, jubilados, estudiantes universitarios y miembros laicos, a considerar la forma como sus habilidades y experiencia pueden hacer avanzar la misión global de la iglesia.

Expansión de oportunidades para jóvenes adultos

El director Telemaque desafió a los delegados a ver a los jóvenes como una fuerza vital para hacer avanzar la misión en toda la región y más allá.

“Nuestros jóvenes inscritos en las escuelas pueden dedicar un año para prestar sus servicios en lugares tales como Costa Rica, Panamá y hasta en Haití, dijo el pastor Telemaque. “Hay oportunidades para maestros, para personas que establecen iglesias, trabajadores en el ramo de salud y muchos otros que están dispuestos a responder al llamado de Dios”.

“Este entrenamiento tiene que ver con la creación de una cultura misionera en donde el voluntariado se convierta en una expresión natural del discipulado”, dijo el director Telemaque. Nuestro deseo es que cada iglesia, escuela e institución, llegue a ser una plataforma de lanzamiento para el servicio”.

El alcanzar el objetivo de 2,000 voluntarios para el 2030 va a requerir de las iglesias e instituciones que promuevan intencionalmente oportunidades misioneras y preparen futuros misioneros, añadió.

Describió también a VividFaith como “un puesto de intercambio misionero” que conecta necesidades misioneras con personas dispuestas a prestar sus servicios en diferentes regiones del mundo.
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“El mundo está cambiando y necesitamos pastores y profesionales jóvenes que están dispuestos a prestar sus servicios más allá de su propio país”, dijo. “Cuando regresen a casa, traerán nuevos conocimientos, nuevas habilidades y una perspectiva más amplia que fortalezca la iglesia y su misión”.

Para muchos participantes, la cumbre abrió nuevas posibilidades para la expansión de la participación en la misión en sus territorios.

Gail Smith-Anthony, de la Unión Asociación del Caribe, dijo que el entrenamiento la ayudó a percibir oportunidades adicionales para los jóvenes en todo el Caribe.

“Hay una plétora de jóvenes en todo el Caribe lista para tomar parte en actividades misioneras en el extranjero”, dijo. “Este recurso provee una forma práctica de conectarlos con oportunidades en donde sus dones y talentos puedan hacer una diferencia”.

Vincent Peterkin, de la Universidad Norte del Caribe, en Jamaica, dijo que el entrenamiento enfatizó el importante papel que pueden desempeñar las instituciones educativas en el desarrollo de futuros misioneros.

“Contamos con jóvenes talentosos en busca de propósito y oportunidades para hacer una diferencia”, dijo. “ A través de iniciativas como esta, pueden descubrir que la misión no se limita a pastores, sino que es algo en que cada creyente puede involucrarse a través de su profesión y llamado personal”.

Daniel Martínez, de la Unión Panameña, quien previamente prestó servicios como misionero en Rwanda y es pastor actualmente en Nicaragua, dijo que la sencillez de la plataforma hace más accesibles las oportunidades misioneras a los miembros de iglesia.

Una iglesia unificada para la misión global

Los presentadores hicieron notar que, aunque otra denominación religiosa envía aproximadamente a 66,000 misioneros de tiempo completo a todo el mundo, la Iglesia Adventista del Séptimo Día tiene cuenta actualmente con más de 3,000. Dijeron los líderes que, si la iglesia espera expandir su huella misionera mundialmente, va a ser esencial el incremento de la participación de voluntarios.

“No podemos guardar a Jesús solo para nosotros”, enfatizó la gerente Kline. “No hay lugar en nuestra fe para la exclusividad; somos llamados a compartir a Jesús con el mundo”.

La cumbre enfatizó también la creciente colaboración entre la DIA y la Unión Misión de Oriente Medio y Norte de África, en la que los dirigentes de la iglesia procuran establecer vínculos interculturales y acrecentar oportunidades de misión global.

El pastor Denis Sand, presidente de la Unión Misión de Oriente Medio y Norte de Africa, desafió a los delegados a ampliar su visión de servicio más allá de sus territorios y culturas.

Nunca fue la intención de que el evangelio permaneciera solo dentro de las fronteras de un país o una cultura”, dijo el presidente Sand. “Dios está llamando a su pueblo a cruzar fronteras, construir relaciones y compartir la esperanza en lugares en donde le mensaje adventista es todavía poco conocido”.

Algunas asignaciones actuales a través de VividFaith incluyen posiciones de enseñanza, servicios en línea, iniciativas de establecimiento de nuevas iglesias y proyectos misioneros comunitarios en la DIA y más allá.

Para descubrir más acerca de voluntarios y oportunidades misioneras, pulsa vividfaith.com

Traducción- Gloria A. Castrejón