Por qué la Iglesia Adventista tiene una necesidad imperiosa de líderes misionales

Presentación en la conferencia del SeLD de la División Interamericana se enfoca en elementos claves del liderazgo en la iglesia.

25 de julio de 2024 | Miami, Florida, Estados Unidos | Marcos Paseggi, para Noticias de la División Interamericana

Cuando hablamos de liderazgo, hay muchos tipos de líderes — líder siervo, inclusivo, transformacional, auténtico, empático, transparente y visionario — pero la mayor necesidad de la Iglesia Adventista del Séptimo Día es contar con líderes misionales.

Esa fue el punto central de una presentación en el segundo día de la Conferencia del Segmento de Desarrollo del Liderazgo (SeLD) de la División Interamericana en Miami, Florida, Estados Unidos, el 23 de julio de 2024. La sesión plenaria, dirigida por el pastor Paul H. Douglas, tesorero de la Asociación General, buscó explicar qué implica ser un líder misional y cuáles son sus implicaciones para la iglesia local y la organización de la iglesia.

Qué es lo que implica

Un líder misional es “alguien que está comprometido con una causa que es más grande que él”, definió Douglas. Es alguien que “abraza la misión como la norma con la cual tienen que alinearse las personas y los programas”. Y añadió: “Al promover una relación personal con Dios, el líder misional inspira a las personas para que trabajen juntas como mayordomos fieles de la misión”.

En ese contexto, Douglas dijo que un líder misional es espiritual, estratégico, sinérgico, y un buen mayordomo. En los próximos minutos, se dedicó a explicar esos términos y describir las implicaciones para los líderes de la Iglesia Adventista en Interamérica o en otras regiones.

Un líder espiritual

El líder misional debería ser un líder espiritual, enfatizó Douglas, porque “nuestra relación con Dios es fundacional en todo lo que somos y en todo lo que hacemos”. Por ello, un líder misional posee “una profunda relación personal con Cristo”, definió. “Usted no puede liderar si no aprendió. Usted no puede liderar si no se ha sentado a los pies de Cristo”.

Douglas lo llevó un paso aún más allá. “Usted no puede compartir si primero no ha buscado”. Explicó: “No somos lo suficientemente sabios, no somos lo suficientemente eruditos, para poder compartir en qué dirección tiene que ir la iglesia de Dios, si no lo buscamos del Señor mismo. No se puede llevar a las personas hacia el poder del Espíritu si no tenemos el poder del Espíritu”.

Un líder estratégico

Un líder misional es también un líder estratégico, señaló Douglas. Un líder estratégico hace preguntas para saber dónde se encuentra la organización — la iglesia local, la asociación, la unión, la división, y aun la Asociación General —, hacia dónde va, y cómo está planeando llegar allí, explicó el pastor Douglas. También preguntas cuáles son las métricas, qué resultados ayudarán a que la organización determine si ha logrado sus objetivos.

Un líder estratégico “siempre está preguntando qué viene a continuación, anticipando qué se encuentra a la vuelta de la esquina, qué deberíamos estar haciendo, y qué hemos hecho antes que no funcionó […]. Deberían estar preguntándose esas cosas”, expresó.

Douglas explicó la razón de ser de este proceso. “Si realmente creemos que Jesús viene pronto, deberíamos pensar y actuar de manera diferente”, expresó. “Puede que estemos haciendo algunas cosas que tenemos que dejar de hacer, y que haya otras cosas que no estamos haciendo que deberíamos comenzar a hacer”. Y todo eso, enfatizó, con un solo propósito: “Edificar el reino de Dios”.

Un líder sinérgico y mayordomo

Un líder misional es también un líder sinérgico, dijo Douglas. Según él y en el contexto de la Iglesia Adventista, la sinergia debería ser “una herramienta estratégica para reducir costos, eliminar procesos superfluos, y evitar la duplicación de los esfuerzos”. Es algo, enfatizó el pastor Douglas, que “resultará en una mayor utilización de los recursos para la misión y un mayor impacto que puede llevarse a cabo al hacer más juntos”.

Por otra parte, un líder mayordomo comprende claramente que “Jesucristo es la cabeza de la iglesia”, que “toda autoridad proviene de Jesucristo mismo”, y que “Dios ha usado a los miembros de iglesia como familia de creyentes para inspirarlos por medio del Espíritu”, dijo Douglas. Los líderes mayordomos “están perfectamente alineados con los objetivos del Maestro, y reciben de él el poder y la autoridad para cumplir con esos objetivos”, enfatizó.

Como resultado, enfatizó Douglas, este tipo de líderes “demuestra con actitud y acciones su transparencia y rendición de cuentas”. Un líder mayordomo se dice a sí mismo: “No es mi iglesia; es la iglesia de Dios. No es mi asociación; es la asociación de Dios. No es mi cargo; es el cargo de Dios. No es mi presidencia; es la presidencia de Dios. No es mi misión; es la misión de Dios”, dijo Douglas.

Todo esto es de suprema importancia en el contexto de una iglesia e instituciones en declive, reconoció el pastor Douglas. Ante ese trasfondo, “lo que necesitamos son líderes misionales”, expresó.

Una experiencia enriquecedora

Los líderes adventistas que asistieron a la conferencia del SeLD 2024 se apresuraron a señalar el valor de estas discusiones, y específicamente, de la presentación de Douglas. Uno de ellos fue Gustavo Menéndez, director de comunicación y de ministerios personales y Escuela Sabática en la Unión Guatemalteca.

“Ha sido una experiencia enriquecedora asistir a esta conferencia del SeLD y ser conscientes de los desafíos al liderazgo que enfrentamos como iglesia”, dijo Menéndez, que ha prestado servicios a la Iglesia Adventista por 33 años y estaba asistiendo a su sexta Conferencia del SeLD. Según él, ser un líder espiritual enfocado en la misión es una condición fundamental si queremos que nuestra iglesia avance.

“Como iglesia, tenemos que hacer una pausa para ver dónde estamos, hacia dónde vamos, y de qué manera pensamos llegar allí”, explicó Menéndez. “Quedé impresionado por la urgencia que tenemos de hacer esfuerzos sinérgicos, no esfuerzos aislados que no impactan en la comunidad. Es tiempo de dejar de lado nuestras agendas personales y alinearnos en un frente común junto a la bandera de Cristo para el cumplimiento de la misión”, expresó.

Traducción de Marcos Paseggi