Presidente de la Iglesia Adventista llama a una misión integrada en medio de un mundo en desintegración

Erton C. Köhler insta a los líderes a que fortalezcan la unidad, la oración y la alineación estratégica en toda la iglesia global.

2 de marzo de 2026 | Riviera Maya, Quintana Roo, México | Libna Stevens, Noticias de la División Interamericana

“Ante un mundo que se está desintegrando, Dios llama a su iglesia para que avance en la dirección opuesta”.

Con ese contraste sobrio, el pastor Erton C. Köhler, presidente de la Asociación General de Adventistas del Séptimo Día, pronunció un mensaje devocional sobre la integración durante el segundo día de la Cumbre de Liderazgo “I Will Go—Vivir la Misión” en Riviera Maya, México, el 2 de marzo.

Dirigiéndose a presidentes, secretarios ejecutivos, tesoreros y líderes de departamentos de la División Interamericana (IAD), Köhler enmarcó la integración no como una estrategia administrativa sino como una necesidad espiritual para la iglesia del siglo XXI.

Un mundo en desintegración

Haciendo referencia a los conflictos globales en curso —incluida la guerra en Oriente Medio y cuatro años de guerra en Ucrania— Köhler describió un planeta “que está perdiendo el control”.

“El mundo se está desintegrando ante nuestros ojos”, dijo. “Ante un mundo que se está desintegrando, el Señor llama a su iglesia para que actúe en la dirección opuesta: en forma integrada”.

Si la iglesia quiere seguir siendo sal y luz, advirtió, necesita demostrar algo que el mundo no puede producir por sí solo.

“Si vivimos y trabajamos como ellos viven y trabajan”, dijo, “nos dirán que no nos necesitan”.

Arraigados en la Biblia, enfocados en la misión

Köhler relacionó su llamado a la integración con el énfasis global de la iglesia: estar arraigada en las Escrituras y enfocada en la misión.

Esa expresión, explicó, resume los cuatro énfasis de la División Interamericana: comunión con Dios, identidad en Cristo, unidad por medio del Espíritu Santo y misión para todas las personas, que se encajan bajo el enfoque general de la Asociación General de estar arraigados en la Biblia y enfocados en la misión.

“No hay Biblia sin comunión”, expresó. “La Biblia genera identidad. Y cuando unimos la Biblia y la misión, la unidad se convierte en la consecuencia. La misión es la mejor medicina para la unidad en la iglesia”.

El patrón del Pentecostés

Al pasar al libro de Hechos, el capítulo 2, Köhler destacó la secuencia de la iglesia primitiva: Primero: la unidad. Entonces: el Espíritu Santo. A continuación: una revolución en la misión. “Cuando llegó el día de Pentecostés, estaban todos juntos en un solo lugar”, citó. “La unidad abrió la puerta. Descendió el Espíritu. Y tres mil fueron bautizados”.

“Todo comienza con la unidad”, enfatizó. “Si no hay unidad, no hay Espíritu. Si no hay Espíritu, no hay revolución en la misión”.

Köhler advirtió a los líderes que no funcionen como “un archipiélago”: como islas con el mismo nombre pero desconectadas.

“La iglesia no es un archipiélago”, dijo. “Es un cuerpo”. Los diferentes departamentos siguen siendo distintos: ministerios personales, Escuela Sabática, educación, comunicación, pero la integración implica alineación.

La integración no significa uniformidad, aclaró. “Significa que todos avanzan en la misma dirección con un propósito compartido y un compromiso común”.

Cuando eso ocurre, añadió, “unidos somos más fuertes. Vamos más allá. Llegamos más rápido. Y abrimos la puerta para que el Espíritu Santo actúe entre nosotros”.

Una visión del espíritu de la profecía

Köhler citó entonces a Elena G. White, cofundadora de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, para recordar a los líderes la promesa asociada a la acción unida, tal como se escribe en Hechos de los apóstoles, p. 74: “Mientras continuaran trabajando unidos, los mensajeros celestiales irían delante de ellos abriendo el camino; los corazones serían preparados para la recepción de la verdad y muchos serían ganados para Cristo”.

“¿No es por esto por lo que trabajamos?”, preguntó. “¿Para ver a ángeles abrir países cerrados, resolver desafíos que no podemos superar y preparar corazones para la verdad?”

“Pero eso solo ocurre”, enfatizó, “si trabajamos juntos”.

Líderes que se integran

Köhler destacó varias cualidades de los líderes que fomentan la integración, señalando que priorizan la unidad sobre el territorio personal y funcionan más como directores que como solistas. Estos líderes fomentan deliberadamente la participación, evalúan regularmente su efectividad, simplifican las iniciativas para mantener el enfoque y comunican de forma consistente para que todos estén alineados en propósito y dirección.

“La gente ayudará a lograr lo que ayude a planear”, dijo, instando a los líderes a que involucren a otros en los procesos estratégicos. También advirtió contra lo que él llamó “falla eléctrica”, esos métodos continuos que antes funcionaban pero que ya no producen resultados.

“Tenemos que evaluar”, dijo. “Si queremos avanzar juntos, necesitamos centrarnos en lo esencial”.

Simple. Audaz. Relevante.

Cualquier iniciativa importante, dijo, debe cumplir tres criterios: debe ser simple, audaz y relevante.

Señaló la próxima iniciativa global OneVoice2027, que llama a los adventistas de todo el mundo a proclamar a Cristo en septiembre de 2027.

“Si queremos predicar en voz alta”, dijo, “tenemos que predicar con una sola voz”.

Köhler cerró subrayando tres aspectos esenciales de la misión integrada: la oración, una dirección clara basada en las Escrituras y centrada en la misión, y el avance deliberado juntos.

“Cuando trabajamos, logramos los resultados de nuestro esfuerzo”, dijo. “Cuando oramos, alcanzamos los resultados de la obra de Dios”.

Luego preguntó directamente a los líderes: “¿Aceptan el desafío?”

Mientras las manos se alzaban por el auditorio, Köhler oró para que la integración, aunque difícil, se convierta en una obra milagrosa del Espíritu Santo en los 42 países de la División Interamericana.

“Esto es fácil de decir”, oró, “pero difícil de lograr. Que el Señor realice este milagro entre nosotros”.

A medida que la cumbre continúa, se espera que los líderes exploren formas prácticas de fortalecer la alineación, simplificar prioridades y movilizar a los miembros en toda Interamérica, avanzando no como islas, sino como un solo organismo, arraigados en la Biblia y centrados en cumplir la misión, según los organizadores.

Traducción de Marcos Paseggi